江西九江工程试验检测人员年龄50岁以下，有公路检测师和员证，熟悉高速公路检测流程，会室内试验和拌和站混凝土质量控制。工程试验检测薪资福利:工资7000到9999，能力特别强可谈

招聘助理试验检测师。要求持有试验员证或助理试验检测师证，并具备2年及以上专业施工或监理工作经验。

江西九江武宁招试验检测员大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、建筑材料等相关专业；具有高速公路工地试验室工作经历优先；须持有公路水运试验检测资格证书；熟练掌握集料、水泥、钢筋、混凝土等常规项目试验，熟悉JTG系列公路规范；会基础Office办公；工作认真严谨，原则性强，服从管理，能够适应工地驻场工作；品行端正，无不良从业记录。严格按照现行公路规范开展各类原材料、构配件、混凝土、路基填料的取样、试验检测工作；认真填写原始记录，建立各类试验台账，做好资料整理归档，保证资料真实完整；负责试验仪器设备日常维护、保养，做好设备维护保养记录，管控试验室温湿度环境；负责现场混凝土浇筑过程质量管控，试件成型、标识、养护管理；配合业主、监理、中心试验室各项检查；完成试验室负责人交办的其他技术工作薪资福利:薪资：根据个人经验、持证情况面议；试验员7k‑8k；检测师8k‑9.9k；项目包食宿，宿舍空调、热水器齐全；项目工期稳定；享有项目相关劳保用品招工人数:1‑2名有意应聘者，请将个人简历、学历、证书扫描件发送至QQ：/电话：。（备注：应聘新瑞高速‑试验）

做过外立面，多测合一，会跑图

市政工程经验三年，熟悉测量仪器，能与资料员沟通协调，完善各项工序。

抚州市临川区招测量员/测绘员/放线 经验需要两年以上经验，多个项目经验

江西南昌宜宾市招桥梁测量员/测绘员/放线1名、工程师（技术员）1名，必须要有证。

岗位职责： 1、负责液冷冷却设备工厂全链路质量管理，搭建维护 IATF16949/ISO9001 质量体系，组织内外部审核； 2、统筹新品 APQP 策划、量产制程质量管控，重点管控液冷密封、高压装配等关键工序，推进良率提升； 3、统筹供应商质量、客诉闭环管理，主导重大质量异常分析改善； 4、对接国内外客户，可英语直接沟通，处理海外客户审核； 5、品质团队搭建、人员管理、绩效与培训，输出质量指标及改善报告。 任职要求： 1、本科，机电 / 电气 / 机械相关专业，5 年以上制造行业品质管理，3 年以上液冷冷却、充电桩、热管理设备质量经理经验优先； 2、精通 IATF16949 及五大质量工具，熟悉 8D 等改善工具； 3、英语可商务正常交流，能够对接海外客户； 4、熟悉大功率充电设备、液冷产品工艺与质量风险，具备客户审核、供应商审核经验； 5、优秀跨部门推动能力，具备团队管理经验，六西格玛证书优先。

【岗位职责】 1. 负责建筑项目施工测量放线，包括轴线、标高、控制点、基坑、基础、主体结构等测量工作； 2. 负责建立和维护施工控制网，做好控制点复核和保护； 3. 负责施工过程中的测量复核、沉降观测及变形监测； 4. 负责测量数据记录、整理、计算及测量资料编制归档； 5. 负责全站仪、水准仪、经纬仪、GPS等测量仪器的使用、保管及校验； 6. 配合技术负责人、施工员完成图纸复核、技术交底及现场施工定位； 7. 负责与甲方、监理、分包进行测量交接及复核； 8. 会使用CAD及基本办公软件，能绘制简单测量图及整理测量成果； 9. 完成领导交办的其他测量相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2. 5年以上建筑施工现场测量经验，能独立完成放线、标高及复核工作； 3. 熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪、GPS等测量仪器； 4. 会使用CAD、Excel等软件，能整理测量资料； 5. 有测量员证、建造师等证书者优先； 6. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应项目现场工作； 7. 江西赣州地区优先考虑，能尽快到岗者优先。

赣州市安远县招工地小工/杂工，测量学徒，工资4千。

九江市赣北劳动保障事务代理所招聘勤杂工1名，负责校园绿化养护、校园设施维修及日常杂务处理，持水电维修技能证书或具备相关经验者优先录用。 要求年龄60周岁左右，身体健康，能适应岗位体力要求，品行端正，无不良记录，热爱校园工作，服从学校管理。 上班时间为8:00至17:50，在校用餐，工作地点在九江八里湖双峰小学。 周末及寒暑假实行轮休制，缴纳意外伤害险，工资待遇面议，不低于2600元。 录用后由九江市赣北劳动保障事务代理所外派至用工单位工作，有意者需携带身份证及相关证明材料和无犯罪记录证明。

钟（）象湖金沙二路餐饮店杀鱼大叔一名工资4500月休息2天，包吃住电话

【招聘】沙河技术学校超市招聘油炸小吃一名，年龄30-60岁。工资4000/月。包吃住。联系人：胡店长。地址：沙河巨石加工厂区旁技术学校。

杂工，木材厂，会开叉车优先，包吃，包住，工资面谈

【招聘】浔阳区新华书店一楼家政公司招人保洁员、收纳师、家电清洗师多名全职/兼职都可以薪资3000-6000元多劳多得有意向电话联系。

试验检测师工作地址:湖北、江西、甘肃各项目工地试验室到手工资9000-10000元/月；缴纳社会保险（五险），五险个人缴纳部分由单位予以承担。具体薪资待遇面议缴纳社会保险（五险），五险个人缴纳部分由单位予以承担具有5年及以上工程试验检测工作经验及对应试验检测能力，熟练开展沥青及沥青混合料试验检测工作者优先45周岁以下（1981年及以后出生），持有试验检测师证书（道路、桥隧等相关专业），且证书可以注册

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

施工单位招聘钢结构、幕墙技术负责人、质量员各一名，要求:经验丰富、年龄不超过45岁，人证合一，工资面议。联系电话:

阿克苏库车附近招聘一名质检员，联系电话：催总

检师会看混凝土拌和站薪资福利:工资9000-10000。住宿条件优越，单间，下个月中旬发上个月工资。招工人数:一个

1、负责对生产产品首件、成品及巡检抽检测量是否符合规定要求。 2、对现场员工作业手法等进行稽核。 3、记录汇总统计日常生产状况和异常。 4、厂线品质异常时现场处理，并及时向上级汇报。开出品质异常单要求现场改善。 5、生产过程中产品质量异常时进行不良原因分析确认。 6、完成上级领导交办其它事宜。 任职要求:男女不限20-40岁，会金属类仪器测量（千分尺、游标卡尺），要求踏实稳定，做事细心 上班时间:两班倒，8:00-20:00,20:00-08:00，半个月倒班一次，休2天 薪资待遇:缴纳社保，综合薪资6000+ 食宿方面:包吃包住，住宿6-8人间，独立卫生间，有空调，每月180度电 费补贴，超出宿舍均摊。 福利待遇：做满一年免费体检、免费旅游、带薪年假5天。

岗位要求： 1、具备3年以上体系策划、运营及推行经验，拥有集团化体系管理背景者优先考虑； 2、能够独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车行业的质量管理五大工具与QC七大手法，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，沟通能力强，作风踏实，能承受工作压力，生活态度积极，富有团队荣誉感； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责集团质量管理体系的搭建、优化与日常维护，保障体系运行稳定，持续提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，并主导A类客户审核及第三方外部审核的迎审策划与协调工作； 4、对需受控发布的体系文件进行最终审核与确认，确保各文件间的衔接性与协同作用； 5、负责与集团体系运作相关的对外联络与事务处理； 其他： 1、熟悉IATF16949标准手册及九大主机厂CSR要求，并能据此编制集团级手册和程序文件； 2、持有外审员资格证书者优先录用

吃住：包吃包住，纯包吃三餐不花钱。宿舍四人间。 空调热水器齐全，质检员。可无经验 待遇：6000-6500企业人性化管理，工资人走账清 其它：当天即可安排入职住宿，不花钱。零费用入职！!! 男女不限，年满16即可

【岗位要求】 1. 有3年以上体系策划、运作和推行经验，有集团体系经验者优先； 2. 能独立编写符合集团体系要求(ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等)的文件； 3. 熟悉汽车行业质量管理五大工具、QC七大手法等，熟练使用电脑办公软件； 4. 性格外向，擅长沟通，做事沉稳，能吃苦，对生活乐观，积极进取，团队荣誉感强。 【岗位职责】 1. 负责制定集团体系规划及有效实施； 2. 负责建立、完善和维护集团质量管理体系，确保公司质量体系持续稳定，提升顾客满意度； 3. 负责集团内审主导、A类客户和三方外审陪审策划和主导工作，确保集团体系有效运行； 4. 对需受控发行的文件作最后的评估与确认，确保集团文件内容之间相互关联与接口作用； 5. 负责与集团体系运行有效有关事宜的对外沟通与处理。 【其他】 1. 熟悉IATF16949的手册和九大主机厂CSR，并按照要求编写集团手册、程序文件； 2. 有外审员证书者优先。

1、主导IATF16949/ISO14001等质量管理体系的搭建、认证及日常维护工作； 2、统筹开展公司全员管理体系培训，推动体系要求在各层级的有效落地与执行； 3、推动各部门在质量管理体系运行中的持续优化与改进； 4、组织落实各类审核发现问题的根本原因分析与整改措施，并监督各部门有效实施闭环管理； 5、负责内审（涵盖体系、过程、产品及分层审核）和管理评审的整体策划与具体执行； 6、实施对供应商生产现场的审核评估及VDA6.3过程审核，提升其质量管控能力； 7、协调相关部门准备并配合外部审核（包括第三方及客户审核），牵头问题整改的跟进与验证； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉VDA6.3过程审核与IATF16949内部审核流程，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3.3年以上汽车行业制造企业质量管理经验，掌握IATF16949、ISO14001体系要求，熟练运用汽车行业常用质量工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.思维严谨，条理分明，能够独立编制审核报告及评审文档； 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识。

两班倒月均5500包吃住

1. 负责样件的制作、分发及台账维护 2. 技术资料的发放与日常管理 3. 完成上级安排的临时性工作任务

岗位职责： 1、负责质量体系文件的发放、回收、销毁等，编制质量体系文件和记录目录。 2、负责组织开展质量体系文件复审工作。 3、负责监督质量体系文件的有效性以及实施情况。 4、负责本部门文件、各类记录、档案的管理工作。 5、负责组织开展本部门新员工、年度、新文件发放培训工作。 6、参与内审工作。 7、负责留样品管理，发现异常及时上报。 8、组织物料供应商的评审，负责供应商日常管理工作。 9、负责生物安全体系维护，监督相关部门的执行情况，及时更新生物安全备案平台相关信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物医药相关专业。 2、有一年以上体系文件管理经验者优先。 3、有内审员证者优先。 4、有体系认证、体系考核等经验者优先。 5、工作细致认真，善于沟通，有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。 6、熟悉体外诊断试剂（IVD）行业相关生产质量管理法规、ISO13485、药典等优先。

岗位职责： 1. 全面主导公司IATF 16949质量管理体系的建设、实施、运行维护及优化升级。 2. 牵头组织应对客户（如：大众、通用、丰田、本田、奔驰、宝马等）及第三方认证机构的二方、三方审核，保障审核顺利通过。 3. 策划并推动内部审核与管理评审工作落地，跟踪验证纠正与预防措施的实施效果。 4. 熟悉主流整车厂审核规范（如VDA6.3、Formel Q等），统筹资源配置，主导处理各类临时性审核任务。 5. 负责体系团队日常运作及人才培养，强化团队专业水平，促进全员质量意识提升。 岗位要求： 1. 五年以上汽车零部件行业质量管理经验，其中至少两年担任体系主管或同等管理职务。 2. 熟练掌握IATF 16949标准及相关核心工具，具备体系内审员资质，有VDA6.3等主机厂标准应用经验者优先。 3. 能独立牵头完成二方、三方审核应对工作，**必须拥有大众、通用、丰田、本田等至少一家主流整车厂审核实操经历**。 4. 具备优秀的计划组织、跨部门协作及团队管理能力，能够有效推进体系持续改善。 5. 坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。

岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。