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招聘高压电工1名。要求持有高压电工证，熟悉电脑操作和设备电气图纸，熟悉高压电路和程序控制及相关异常的处理，熟悉10KV高压、低压电气专业维修和安装操作。

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招聘110电站站长岗位一人。基本要求：年龄53岁以下，身体健康，责任心强，品行端正。专业要求：具有电力相关专业大专及以上学历，8年及以上高压变电站运维工作经历，且不少于4年110kV变电站运维管理经验；持有有效期内高压电工特种作业操作证，并通过安全规程考试。熟悉110kV一次设备（主变、GIS、断路器、互感器、避雷器）、二次保护、测控、直流系统、消防、安防。熟练执行两票三制，会审核操作票、工作票，指挥倒闸操作，开展缺陷分级管理。熟悉《电力安全工作规程（变电部分）》、调度管理规定、设备巡检、预防性试验、故障识别、应急指挥、事故初步分析、停电处置、应急演练组织能力。无安全责任事故记录，具备独立的安全与班组管理能力。月薪12K-15K，提供绩效、保险、公积金、餐补、年度体检。工作地点：北京通州。有意者可先发送简历。

招聘电工，薪资为8500-10000。 岗位要求：了解电工操作规程，具备识图能力，熟悉变压器的基本知识及其检修技能；必须具备电工资格证，高压或低压均可，具有电工实操工作能力；接受倒班工作，遵守并执行公司信息安全制度及规定，服从工作安排。 工作内容：根据电气设备管理需要，及时进行日常维修作业、巡检与维护保养工作，保证设备正常平稳运行。

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灵武电网招聘电工4名，要求年龄20-35岁，持有低压电工证和高处作业证。工作为长白班，每天8小时，提供工作服。薪资为5-8千元，包吃包住，提供回餐。要求身体健康，吃苦耐劳，享受节日福利待遇。

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全面掌握机械设备的结构原理，能高效处理各类常见故障，擅长快速定位问题并制定针对性维修方案，熟练操作各类手动/电动工具及专业工具，5年+实战积累，处理过多种复杂机械故障，快速响应维修需求，大幅缩短设备停机时间；主动学习新技术，适配不同设备型号的维护需求，带领维修团队，协调资源并培养新人

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