本专业的专业知识了解材料工地善于和客户沟通

岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户需求梳理、设计方案制定及施工图绘制等相关工作； 2.与客户保持有效沟通，准确把握需求，给予专业的设计建议； 3.承担现场实地勘测与尺寸测量，并结合实际情况优化调整设计方案； 4.参与材料选配、采购跟进以及施工进度的协调与监督； 5.协助设计师处理项目执行中的各项辅助性事务。 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业学习背景，有实践经验者优先考虑； 2.熟悉使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3.拥有良好的表达能力及协作意识，能够高效对接内外部沟通； 4.工作态度认真负责，具备较强的执行力和主动性； 5.善于学习新知识，具有一定的创新思维和解决问题的能力。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.可零基础、零经验上岗，公司提供专业培训团队，开展系统化岗前培训 3.设置七天试用期 4.每月固定无责任底薪3500元 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.需具备责任心，工作踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12.不提供食宿安排

岗位职责: 1.对接客户，深入理解客户需求，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.制作设计可视化效果图，直观呈现最终装修效果； 4.独立推进设计项目的洽谈及合同签订工作。 任职要求： 1.精通多种家装设计工具，包括3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备优秀的交流能力与谈判技巧，能够高效与客户对接； 3.熟悉家装设计流行趋势，可根据市场变化灵活调整设计策略； 4.拥有较强的创意构思与美学判断力，可独立承担设计任务。

1、谈客户 2、做方案 3、做预算

岗位职责: 1.负责室内空间的整体设计，涵盖空间规划、色彩搭配、材质选型等内容； 2.与客户进行有效交流，准确把握其需求，并据此优化和调整设计方案； 3.协同供应商及施工方，确保设计成果按图落地并符合质量标准； 4.参与项目初期调研工作，输出设计创意方向与整体策略建议； 5.定期出席团队会议，汇报项目进展并交流设计思路。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的协作意识； 2.热爱室内设计行业，能独立承担设计任务并推进完成； 3.拥有较强的创意思维与审美能力； 4.熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保证工作进度与成果品质。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有行业领先水平的项目提成机制！ 5.公司定期组织系统化专业培训！ 6.办公环境高端舒适！配备业内一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供丰富的节假日福利待遇！

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无经验、无基础人员可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师开展系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-18:30。 6.工作内容：学习并实践室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪3000元起（无责任底薪），享行业最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求具备责任心，踏实认真，具备基本职业素养。 10.入职后由资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。

职位描述 工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

岗位职责: 1.负责室内装修方案与空间规划的设计，确保成果契合客户功能需求及美学要求； 2.提出具有创意性的设计方案，并运用专业设计工具清晰表达设计意图； 3.全程参与项目实施过程，保障设计构思与落地效果保持统一； 4.跟进施工进度，监督设计品质，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SketchUp等相关设计软件，具备扎实的绘图能力； 2.具备良好的协调与表达能力，能够与团队及跨部门高效协作； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖设计理念应用于实际项目； 4.拥有较强的审美素养与创意思维，可独立承担设计任务并推动完成。

1.25招聘，名称：长春路西域夏牧场风干肉抓饭，招聘1名收银服务员（形象气质佳），年龄20一40岁之间，薪资面谈，包吃住（有奖金） 电话

1.30高薪急招！呼和浩特喜六牛肉面招聘 核心优势：薪资待遇高于本地同行30%+！劳动强度适中+准时发薪+丰厚福利！ 【后厨洗碗打杂】 3500-4000(1名) 主要工作内容：洗碗打杂（60岁以下，男女均可，人品端正，手脚麻利） 【假期工】 3000-3300（1名） 主要工作内容:收桌撤台，打包外卖，后厨帮忙（18周岁以上，吃苦耐劳，有餐饮打工经验优先） 福利待遇：舒适温馨的员工宿舍，福利好，有公休，工资准时发 地址：呼和浩特新城区南店滨水新村喜六牛肉面（可以地图导航） 电话：

达尔汗新蒙餐招聘 服务员数名 薪资待遇 1. 月薪 4500元， 2. 包吃，每日两餐。 3. 每周轮休1天，活不多就星期天忙、法定节假日可视情况调休。 面试地址：[区高伦特广场达尔汗新蒙餐] 联系电话： 期待你的加入 朋友们

中海金游城附近招聘白班小区保安。 8点到8点。管吃住。 工资4000。年龄18至55周岁 身体健康 体检合格。有无犯罪记录。联系电话李主任

招聘洗碗一名，工资4000，

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名 岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询，精准匹配个性化装修需求 2.主动介绍公司主推产品（如瓷砖、地板、定制柜等）的性能优势、适用场景及售后保障 3.协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认，跟进签约及交付进度 4.定期整理客户咨询热点与竞品动态，向门店反馈优化建议 5.参与门店促销活动执行，提升到店转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家装建材销售、设计助理或相关行业经验者优先 3.熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品体系与销售政策 5.责任心强，形象亲和，能适应门店常态化接待工作

室内装修设计有5年以上经验

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

呼和浩特市赛罕区合作木地板安装 家装

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境优良，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养） 12.不提供食宿 13.实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

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多渠道开发客户资源，精准锁定目标群体，享受独立部门运作支持 要求：具备相关经验，能独立制定并执行方案。部门经理协同完成签约，高提成+高保底，月均收入2W以上

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才孵化与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的核心技能！ 3.提供稳定底薪（3000元/月），为无经验者保障基本生活支持！ 4.享有行业内具竞争力的提成机制！当月底薪加提成综合收入不低于5000元！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公场所环境舒适，设施齐全！ 7.定期开展团队建设活动，并享有节日福利待遇！

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