岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

文员会操作电脑，会打印复印，整理简单的资料

在新城区毫庆营附近工作，要求熟练使用电脑，office软件，有财务或库房物流调度管理经验，或者销售售后服务经验，电商运营经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3.协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持事务 4.配合组织会议，负责会议通知、记录及纪要整理与分发 5.完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.无经验要求，有行政或文员相关实习经历者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的多任务处理能力 5. 遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡、带薪年假，该有的全都有，福利齐全不缺席 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每日8小时，轻松高效 3．五险＋带薪年假＋法定带薪假期＋带薪旅游＋带薪团建＋节日礼品＋年终分红＋生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

【岗位要求】 1. 中专以上学历，工资面议 2. 具有初级会计证 3. 熟练运用办公软件以及ERP系统 4. 工作细致、责任心强

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全！提供宿舍。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招不是中介！

办公室专员！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，一份能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、在办公环境中与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、接受零基础新人，正式入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！ 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等； 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动； 4、人才是企业发展的核心动力，为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导（一帮一、一带一）、外部学习、拓展训练等多元化学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现长期职业发展目标。

巴彦淖尔市招辣椒工，工期2个月。需要大量人。千金红每桶3.5。供住不供吃8月20号开始。提前预定

内蒙古 巴彦淖尔市，乌拉特中旗，巴音乌兰苏木招聘一名装载机司机，350.1 天 ，联系电话：

九月一号开始捡土豆，一袋1.8，干大包35一包，干到十一月份再回去的白一趟车费，时间不等人，快点联系起来，

中旗来个抓木器夜班顶班司机

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[红包][红包][红包]凤凰城恒腾物流找:文员要求会使用电脑工资面议[微笑]装卸工工资面议会开叉车优先[微笑]司机需要B票驾驶证要求长期稳定，有物流经验更好应聘司机电话：

招聘库房文员2名主要负责客户开单，对账，整理单据，到货清点入库（不用搬货）熟悉简单办公软件，商贸公司上过班的优先8点半，下午5点下班(适合家里带小孩)月休两天，工资3000+工作地址：马道电话：宋经理

物流园招聘办公室电脑开单员，18-35岁2:招物流收货员，年龄18-40岁3:招大车司机，A证4：招送货司机多名，20-40岁有员工宿舍，月休2天电话另专业承接山东省内运输业务地址：兰华智慧物流城A区

招聘仓库收发员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责仓库物资的接收、登记及发放工作，确保账物一致；按照流程进行货物的分类、整理与存储，提升仓储效率。任职要求包括具备良好的责任心和沟通能力，能适应团队协作工作；熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据录入能力。

闪电仓文员招聘简介 一、岗位说明 闪电仓文员是前置仓/即时零售闪电仓的内勤核心岗位，负责订单处理、衔接仓库运营、采购、平台运营，保障闪电仓线上订单履约、库存数据精准，适配即时电商快节奏运营模式。 二、核心岗位职责 1. 订单与平台后台操作 熟练操作闪电仓供货后台、ERP仓储系统，完成线上接单、处理退换货订单，跟进订单异常问题，保障订单正常履约。 2. 商品与库存管理 负责商品建档、条码维护、规格价格修改、商品资料批量导入；每日更新库存数据，及时上报缺货、临期、破损商品，跟进入库验收异常，配合月度/周期库存盘点，核对账实差异，登记库存台账。 3. 单据与数据处理 整理出入库单、退货单、调拨单，完成单据入库，用Excel制作库存报表、出入库明细、损耗统计，保证数据准确可追溯；整理各类仓储文件，做好资料留存管理。 4. 对账与结算辅助 月度核对供货明细、物流费用、，整理对账单据，协助财务开票、结算，跟进款项核对工作。 5. 日常协同工作 对接仓管、运营、采购人员，同步发货进度、库存情况；完成上级安排的其他内勤事务，遵守仓库运营管理制度。 三、任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，文秘、物流、财会相关专业优先； 2. 技能：熟练操作Office办公软件，有闪电仓、电商仓文员经验者优先； 3. 素养：细心严谨、对数字敏感，责任心强，抗压能力好，适应快节奏仓储工作； 4. 其他：沟通顺畅，做事高效，能接受仓储排班/单休制度，稳定性强。 四、薪资与福利参考 薪资：4000-6000元/月，含基础工资+全勤奖+绩效奖金。

工作内容 1给司机开票，录进厂系统，解决司机问题 2汇总数据，登记表格，统计每日运量 要求：23--35岁。大专及以上，能熟练运用办公软件尤其是excel。吃苦耐劳，认真负责，沟通能力强。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容： 1、按时接听并转接客户咨询电话，准确录入客户信息及完成车险保单的制作； 2、负责接待来访客户，并对新老客户进行定期回访与跟进，保持良好关系维护； 3、完成主管领导安排的其他与车险相关的事务性工作； 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。 2、每周日休息，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。 3、补贴丰富：底薪(2600-5000)+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖励、带薪假期等多项福利； 任职资格： 1、遵守公司管理规定，性别不限。 2、普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、核对与跟进，确保信息准确无误 2.协助处理客户咨询与反馈，及时协调内部资源响应需求 3.整理归档订单相关文件及沟通记录，维护客户资料完整性 4.配合财务、仓储等部门完成订单执行闭环，跟踪交付进度 5.定期汇总订单数据，输出基础统计报表供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能高效处理多任务 3.熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力优先 4.有客户服务或订单管理经验者优先，应届毕业生亦可 5.具备基本的保密意识和职业素养

（一）岗位职责 1. 负责公文的拟写、审校、修订及归档管理，承担重要会议材料与文件的编制工作，为管理层提供文字支持； 2. 跟踪落实党委及总经理室下达的重要指示，监督机关公文处理流程，提升日常办公运转效率； 3. 参与公司重大活动与高层会议的筹备组织，统筹会务安排，保障各类会议和活动有序开展； 4. 汇集、整理并撰写公司重要资讯及大事记录，系统留存企业发展关键信息； 5. 统筹安排公司领导的日程计划及日常事务服务，提供高效的行政秘书支持； 6. 对接总公司、分支机构以及监管单位、政府机关、行业协会等外部机构，做好信息传递与沟通协调； 7. 审核公司印章使用申请，监督分公司自有印章的保管与使用情况，防范用印风险； 8. 策划并实施机构对外宣传及新闻发布工作，收集媒体报导内容并反馈，提升企业社会影响力； 9. 开展与新闻媒体及相关主管部门的公共关系联络，构建稳定的沟通协作网络； 10. 搭建并维护内部信息传播平台，向总公司报送稿件，及时反映本单位发展进展； 11. 落实公司新闻管理规定，协调对外信息发布，妥善应对突发事件公关需求，维护企业公众形象； 12. 统筹管理公司VI系统、广告策划与发布流程，统一规范对外传播视觉形象； 13. 组织对分公司品牌宣传团队的建设、培训与绩效考核，提升整体品牌传播能力； 14. 负责《中国阳光报道》等营销辅助资料的订阅与分发，发挥其在业务推广中的支撑作用； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 中文、思想政治教育等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 遵守公司管理制度，具备良好的执行力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

工作记录登记，账单管理熟悉电子表格会记账！缴纳五险管吃住！

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差或跑业务，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种额外福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时享有带薪年假及其他规定假期。

1、协助实施车间生产计划，监督生产环节中的核心工艺参数，适时优化生产条件，保障生产运行的稳定性。 2、组织车间人员培训、考核及现场管控，执行安全生产与GMP相关管理规范。 3、处理生产过程中的偏差及质量问题，推动成本控制与效率提升，完善车间管理制度与文件体系。 4、维护质量管理体系，执行偏差、变更等质量流程，保障产品追溯系统与QMS系统的正常运行，负责物料及成品的放行管理，实施现场质量监控。 5、开展药品法规的研读与整理，配合内外部审计与风险防控，承担MAH体系文件的编制、更新及执行监督，落实合规性与注册申报工作。 6、开展药典及相关法规的研究，负责质量标准的制定与优化，承担物料与成品的检验、稳定性试验、微生物检测，负责大型分析仪器的维护、检验设备确认，以及检验方法的开发与验证。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，药学类相关专业。

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作