1. 开展产品市场渠道的拓展与销售相关工作 2. 依据公司市场营销规划，提高销售效益与客户价值 3. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 4. 保持与客户的高效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到、满意的服务支持

1. 市场调研与分析 2. 品牌与产品策略 3. 营销推广执行 4. 渠道与用户管理 5. 数据监测与优化 6. 跨部门协作

岗位职责： 1、主导公司品牌战略的制定与市场活动的整体规划及落地执行，提升品牌知名度与市场份额； 2、跟踪行业动态，开展竞品研究，拟定针对性的市场营销策略，助力业务持续增长； 3、整合内外资源，推进跨部门协作，保障营销项目高效实施并完成效果复盘； 4、统筹营销预算管理，监督项目执行进度，根据市场反馈及时优化调整策略； 任职要求： 1、具有扎实的市场营销策划背景，能独立负责大型市场项目的方案设计与执行； 2、具备优秀的创意策划与文字表达能力，善于捕捉市场趋势，迅速制定应对方案； 3、良好的团队管理与沟通协调能力，能够带动团队高效完成既定目标； 4、熟练运用数据分析工具，以数据为基础指导营销决策，不断提升投放效能。

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行市场推广项目，提升用户参与度与品牌黏性 3. 研判行业发展趋势，为产品及服务升级提供决策依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队推进工作 2. 富有创新意识，能在高竞争环境中发掘新增长点 3. 主动跟踪行业前沿信息，持续学习并实践新方法以促进个人与团队成长

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

一、主要工作内容 1、主导年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织团队研讨优化。 2、制定CRM发展策略，设定客流目标，推动销售增长，具备将数据目标高效转化为实际业绩的能力。 3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，按月复盘并优化执行，严格把控各项费用节点。 4、负责开业庆典及其他大型企划活动的整体策划与实施。 5、策划并推进跨行业合作活动，注重活动形式的创新性与多样性。 岗位要求 1、年龄30-55岁，大专及以上学历。 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上管理经验，完整参与过至少2个项目的筹备与策划。 3、熟悉商业体运营及营销模式，拥有同行业管理经验者优先考虑。

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

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＃宾州招聘信息 【圆诚零乔物流】 招聘职位：装卸工 薪资待遇：工资3500➕餐补200元➕住宿费200元➕全勤100元，。 工作要求：40-55岁，身体健康，肯吃苦，服从安排。 工作内容：装卸货物，卸挂车货，卸完后协助司机装4.2车可下班，7点上班，也需和司机卸4.2的货物，直至装货上车，详细情况可面谈。 工作地点：宾州镇新宾工业园区强威能源对面 联系电话：

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

一、岗位概述 本岗位为会展会议活动兼职策划，主要配合公司全职团队，完成政务会议、大型展会、主题活动、商务庆典等项目的策划兼顾少量商业类活动策划，需严格契合政务活动的合规性、严谨性要求，保障活动策划方案落地推进，助力项目高效完成。 二、岗位职责 1.对接客户，听取客户需求，分析项目背景，结合行业最新政策和市场环境，识别目标客户痛点和需求，并以专业度提出建设性建议，让客户产生信任和倾向性； 2.分析项目定位，提出项目策略，完成方案创意，并与设计部、项目部沟通呈现方式及可执行性； 3.与项目部沟通需求，主导并创新性的完成具有优势竞争力的项目方案成稿； 4、对于投标方案，对项目招投标方案的标书解读，策略拆解与应标方案撰写，精准把握招标方案核心诉求与评分要点。 5.方案视频文案撰写、脚本创作及创意沟通； 6.充分了解公司案例，根据客户及项目性质，有针对性地“说服”客户，获得信任； 7.条理清楚地将方案亮点、重点、竞争力推荐给客户，说服客户； 8.根据现场情况，随机应变，调整提案策略和重点，最大限度获得客户信任； 9.公司主要是做国际国内政府和企业的一些会议会展和活动以及一些境外的商务考察，有做过政府会议活动策划案的工作经历，有做招商推介会，论坛，峰会，启动仪式等会议活动的工作经验。 10. 其他工作- 完成公司安排的其他与活动策划相关的临时工作，配合团队完成项目复盘、资料归档等事宜。 二、任职要求 1. 专业背景-本科及以上学历，市场营销 会展经济与管理、广告策展、数字媒体、新闻传播等相关专业优先，有会展、会议、活动策划相关学习或工作经验者优先。 ​ 2. 工作经验- 有政府会议、展会、大型活动策划经验者优先，熟悉政务活动策划规范、审批流程、合规要求；有商业活动、企业展会、发布会策划经验者亦可，能快速适配不同类型活动策划需求。 ​ 3. 能力要求- 具备扎实的文案撰写能力，逻辑清晰、文笔严谨，能独立完成各类活动策划方案、汇报文案的撰写，擅长政务类文案写作优先。 具备良好的创意策划能力、流程规划能力，能精准把握不同客户需求，设计贴合活动调性的策划方案。熟悉会展、会议活动全流程，了解活动执行、场地布置、物料设计、环节统筹等基础常识。具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户、配合团队完成工作；做事细心负责、执行力强，能高效处理多线程工作。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作专业的策划方案PPT。 4. 其他要求- 有大型会展、政府会议、活动兼职策划或实习经验者优先；了解会展行业政策、行业动态，具备较强的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1. 独立完成文旅/非遗/沉浸式活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、流程设计、预算控制及现场落地； 2.统筹活动创意与执行，设计互动环节、现场动线及宣传节奏，打造高传播价值的爆款内容； 3. 对接场地、商户、物料及合作方资源，确保活动品质与现场效果； 4. 配合短视频运营输出文案与脚本素材，提升活动传播力； 5.复盘活动数据，持续优化用户体验与转化效果。 任职要求： 1. 至少1年文旅景区/古镇/商业街区/沉浸式演艺/非遗活动策划执行经验，能独立操盘项目； 2. 策划能力强，创意在线且具备落地性，熟悉成本控制； 3.执行力强，能跟进现场、盯细节，具备抗压能力和高效沟通协调能力； 4. 熟悉活动全流程（招商、宣传、执行、安保、应急等），无短板； 5. 有汉服、国风、国潮、剧本杀或沉浸式演绎相关经验者优先。 薪资福利： 月薪7000-9000元，能力突出者可面议高薪，上不封顶； 成都龙泉驿区洛带古镇•洛客集； 工作时间：10:30-17:30（大小休，节假日调休）

305. **企划人员** | 月薪4000-5000元，本科，中文、广告、视觉传达、平面设计等相关专业，入职需下门店体验七天 | 泉州瑞谦餐饮管理有限公司 |

招聘 30-55周岁，优秀者可放宽至61周岁，周一到周五上班，每天2个小时（8:30-10:30），1000元起 名额有限，咨询电话： （同步） 工作地点：新抚区万达

招聘包小子小时工工作时间早9点一下午3点需要长期合作联系电话

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办公人员 年龄要求：21-50周岁，初中及以上学历。工作时间：周1到周6早8.20一早11.00。周日休息，法定节假日休息。 薪资福利:薪资1000-5000/月，无责底薪1000/月工作轻松 工作地址:新抚

明天用200人，便装，不用证，18-35岁，男女都行。

包吃住，底薪加全勤200.有责任心，沟通能力好，活简单要求功底扎实 待遇6000——7000 每月15日发工资，月休2天

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【鼎瓜瓜•抚顺招聘信息C2】公司招聘：办公人员宝妈宝爸可兼职（可选在家可做）[抱拳]工作待遇:底薪1200–5000+上不封顶。[强]工作时间:早8.20至11点，周日休息，法定假日休息（医疗意外养老险）[偷笑]岗位要求：男女不限，年龄:25–45周岁以内（大专以上学历优先.有无经验均可）[胜利]工作内容:公司提供资源，负责客户的服务工作，公司给分配客户资源，提供完善的学习系统。[强]面试电话：

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1，线下营销活动的策划与落地 a. 协同集团及银行内部各子公司开展沟通协作，整合并激活集团内客户资源，组织实施试乘试驾类营销活动； b. 联动外部广告供应商，统筹大型车展及深度试驾项目，落实内外部宣传推广工作； c. 监督团队执行线下营销任务，达成并协助总部完成月度营销活动目标。 2，线上线索管理与用户群体运营 a. 按日完成既定线索跟进拨打电话任务； b. 指导团队进行线索拨打，组织话术培训与技巧提升，高效使用总部提供的线上营销工具与资源； c. 配合总部开展社群运营，制定社群规范、更新活动内容、响应客户咨询与互动需求。 3，支持总部完善营销流程 a. 跟踪竞品市场动态及相关数据信息； b. 掌握团队在营销过程中遇到的实际困难，及时向总部反馈流程优化建议； c. 参与营销功能的线上测试及培训落地； d. 协助维护线上门店资料、发布营销活动、推进内部审批流程及其他相关营销事务。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备两年以上银行或汽车销售行业工作经验，有营销策划项目经历者优先考虑。 2，熟悉B端与C端联动营销模式，善于挖掘和整合内外部资源，具备较强的资源整合意识与能力。 3，具有良好的项目推动执行力，积极主动的思维方式和自我驱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 职位福利：节日福利，高温补贴，定期团建，带薪年假，绩效奖金，五险一金，年轻化团队，晋升机会 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金