【岗位职责】 1、策划年度文化活动方案，统筹各环节的筹备、组织与落地实施，协调跨部门商品资源整合，并对活动成效进行跟踪分析与总结汇报； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作的有效开展； 3、负责门店形象管理，规范视觉呈现标准（包括陈列布局、装饰装置、宣传物料等）； 4、开拓跨界合作资源，增强品牌影响力并探索多元收益模式； 5、执行上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2、具备3年以上活动策划及推广实战经验，拥有零售行业成功案例者优先考虑； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立分析与决策； 4、了解商业及零售运营逻辑，具备商务拓展与异业谈判的实际能力； 5、工作积极主动，洞察力强，思维灵活，乐于接受新事物； 6、具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文案撰写； 7、投递时请随附曾主导的活动案例资料及近期阅读书目清单。

要求快消品行业经验 一：市场费用、专项费用等分配及使用把控、个案整理 1、依据各区域市场实际状况，合理分配年度陈列费用额度 2、开展月度陈列费、广宣费、促销品及专项费用使用进度分析汇总，实施费用执行过程的监督与控制 3、组织费用核算工作，指派专人负责客户费用入账及相关账务处理 4、推进大区促销活动方案执行与结案管理，完善大区各类费用及项目台账体系 二：品牌推广机制管理与建立 1、承接总部品牌活动试点并推动落地执行，跟踪月度/年度推广目标达成情况 2、推进终端媒体化建设试点实施，持续追踪阶段性推广目标完成进度 3、统筹区域品牌推广预算规划，并负责执行过程中的使用与管理工作 4、对接公司相关职能，落实终端活动执行标准及品牌形象建设规范管控 三：市场企划活动费用的计划、使用监督和管控 1、实施市场费用全流程管理，指导并监督各项费用合规使用 2、开展各类市场费用核查，审核超支费用使用的准确性与合理性 3、负责费用报销数据统计，管理客户费用入账及零价补发产品维护与监管 四：其他工作项 1、组织日常会议对接并及时传达相关信息 2、完成日常工作汇报与履职总结 3、参与新品上市推广支持及产销协同调配工作 4、开展竞品动态调研，包括市场促销策略、促销品应用、费用投入、竞品情报及渠道布局等情况

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

任职资格： 1、维护固定客户的良好关系，拓展潜在客户，为客户提供专业服务 2、根据客户brief,负责协调活动执行中的具体细节，和活动结案报告的整个过程 3、负责活动的全程把控，并在执行过程中保持与客户的良好沟通，并处理项目的突发事件 4、协调好客户、公司及第三方的工作，负责活动资料收集整理。 5、能管理内部团队，有管理经验者优先 任职资格： 1、3年以上公关会务公司项目管理.协调工作经验，具备大型会议活动组织策划能力.有网行业活动策划经验； 2、服务过IT互联网，汽车客户者优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、积极的进取心，强烈的求知欲，能够吃苦耐劳，并承受工作压互联力 4、能够接受常驻阜新 5、可接受阜新周边城市人才（沈阳，长春，大连，承德

1.负责市场活动方案的策划撰写、组织实施、申报提交及费用核销。 2.承担新媒体平台的日常运营与内容管理。 3.负责垂直媒体平台的运营维护及客户线索整理分析。 4.熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公及设计软件。 5.具备市场领域相关工作经验者优先考虑。 6.具备优秀的文案创作能力、策划思维、新媒体敏感度及活动落地执行能力，熟悉市场营销、广告推广、公共关系等相关专业知识。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升品牌可见度。 3.协同团队开展市场调研，洞察行业动态，为产品优化与服务升级提供策略支持。 4.跟踪评估营销项目的实施成效，适时优化调整方案以确保目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地执行。 2.拥有良好的表达能力和团队配合意识，善于跨部门协作与信息同步。 3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种推广手段与工具的应用。 4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下高效完成工作。

工作内容： 1.具备客户开拓及深度需求挖掘能力，可独立完成销售任务目标，并通过高效客户关系管理提升客户复购水平。 2.能够独立负责品牌活动全流程运作，涵盖策划方案制定、资源协调配置、执行推进及效果数据分析，精准把控活动投入与进度，确保达成预期成果。 3.掌握用户增长与流量运营方法论，熟悉品牌传播路径，能够持续优化推广策略以增强用户活跃度与市场占有率。 4.精通社群体系搭建与日常运营管理，善于运用内容输出和互动机制提升社群参与度，实现社群流量向成交转化的闭环。 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、性格亲和，具备优秀的沟通表达能力，有销售从业经历者优先考虑 3、具有职业责任感，踏实肯干，能承受一定工作压力

长期招聘兼职， 铁西、铁东、立山区域内进行扫楼张贴宣传单，完成即可离岗。 工作时段为8:30—16:30之间，每单元0.6元，日均不少于50个单元，多贴不限，按量计酬； 需将宣传单张贴至三楼，每户一张，需清理竞争品牌单页。 应聘者须年满18周岁。 薪资月结，每月15日发放上月工资，支持中国、农业、工商、建设银行作为工资卡； 不足200个单元不予结算； 工作区域：立山，需具备相关工作经验。

自习室招夜班管理员，年龄32岁到45岁之间 工作时间:19:00-24:00工资每天60元；每周休息1天，有提成。 要求；有责任心，有耐心，有良好的沟通能力。 联系人:张校长电话:工作地点:消防三角地

会骑车会拍照即可18-55周岁有意向咨询

抚顺国家粮食储备库用四五名称手架子工有证，五十多岁以下。干活手脚麻利快的，冬季施工在棚子里干活不冷，一天四百十个小时能干腊月二十三，工资完工解清，明天上人，到3号报名为止。

焊工 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录，有焊工证 薪资福利:综合工资4500-5000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

石龙42一粒3成笼子，地点拉古，工资10天一结。联系电话

红星美凯龙西门满意零食招店员 ，12点到晚8：30 月休两天 3500一月 老板事少 ，不压资 不盘点 联系人： 小帅

长白班 管吃住 240-260每天 年底结清60 % 东洲机电厂 6000-7500/包吃包住 十天预知1000 早8晚9 管吃三餐 公寓宿舍 薪资： 长白班组装20每小时，男女不限17-45周岁 两班倒冲压21每小时，工人17-55周岁，月工资7000左右 岗位：组装/包装/冲压/质检/仓库 年龄：17-55岁 面试：周一到周五下午一点 ☎

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

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