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办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理访客接待
负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容: 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
文职
5000-7000元/月
文员经验不限本科
办公室职员
文员
3000元/月
文员
主要负责资料,档案整理,信息录入,月薪2500+补助500,月休2天。
文员3-5年大专会务活动费用报销行政辅助工作沟通协调能力
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护; 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障; 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范,办理其他关联工作。 任职要求: 1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,协调能力佳,工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递!
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理采购事务考勤管理物资管理文档归档
职位描述: 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作; 2、保障公司日常运营所需物资(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等)供应充足,并处理相关费用结算事宜; 3、负责公司各类资料的收集与整理,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,协助员工完成复印、传真等日常事务; 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求: 1、熟练掌握各类常用办公软件操作; 2、具备较强的敬业精神与责任意识; 3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力; 4、身体健康,品行良好。
数据分析统计专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专分析能力强有管理能力沟通能力强数据准确
门店销售数据、成本及费用的统计与分析
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常财务文档的整理与处理,保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 协同团队完成财务报表的编制及审核相关工作。 3. 维护并优化公司财务流程,确保符合行业规范及相关政策要求。 任职要求: 1. 具备较强的书面表达能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等工具。 3. 具备优秀的组织协调能力和时间规划能力,能高效应对多项工作任务。 4. 工作认真细致,有耐心,具备高度的责任意识。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限wps.office
负责投标文件的编制工作,熟练使用WPS、Office等常用办公软件
兼职20人以上日结包教包会
你好,公司给你提供素材,然后你发布就可以了 后续一个有效卫星号,15元到店再额外奖励10元,工作简单 全程有人教 时间自由,不需要做班
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】 【集团直聘】27届管培生 (总监级导师带教) 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天(提供免费住宿),转正月薪:7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道,聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划:由公司总监级别管理者直接指导,全程陪伴成长。 轮岗实践机会:深入关键部门(如战略运营、交付中心、人力资源),参与实际高价值项目运作。 快速晋升路径:表现优异者2-3年内可成长为基层管理干部或业务核心成员。 【职位描述】 1、依据公司发展战略,定岗至目标岗位,全面掌握业务运行全流程。 2、协助部门主管推进重点项目落地,开展数据分析、流程优化及团队协作支持工作。 3、作为重点储备管理人才,接受体系化领导力培养,未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景: 1、2027年毕业的本科/硕士在读学生或海外留学生 2、院校范围:优先考虑211/985/双一流高校,特别优秀的硕士候选人可放宽至普通本科院校 3、专业方向:管理类、计算机类相关专业 综合素质: 1、专业基础扎实,学业成绩位列本专业前茅; 2、学习适应能力强,能快速应对多任务、多场景的工作挑战; 3、执行效率高,能够准确完成标准化作业要求; 4、服务意识良好,具备基本沟通协调与表达能力; 5、注重细节,避免数据、文档及操作环节出现低级错误; 6、具备团队协作意识,可有效配合跨岗位协同任务; 7、心理韧性好,能适应项目周期中的高强度节奏与问题处理需求。 【为什么选择我们?】 平台实力强:专注ITO领域发展,沈阳地区行业领军企业,业务持续扩张,组织稳定性高。 福利全覆盖:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费员工公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
品检工餐补月结
招工 招检验工若干名,工作时间:早七晚五,计件工资(月工资4500元左右),工作内容十分简单,管饭,。 要求:年龄50岁以下,眼神好,有责任心。 地址:施家沟施家桥东岸北500米 电话:
抚顺
4月15日 12:26拨打电话
辽宁抚顺铝木都会的做过写字楼的联系我
铝模
铝木都会的做过写字楼的联系我
抚顺
4月15日 12:26拨打电话
辽宁抚顺招聘:打钻队员薪资:面议招聘人数:10人招聘单位:抚顺泰和煤炭开发有限公司
钻工6-10人
招聘:打钻队员薪资:面议招聘人数:10人招聘单位:抚顺泰和煤炭开发有限公司
抚顺
4月15日 12:12拨打电话
抚顺抚顺县招聘:采煤工人薪资:面议招聘人数:50人招聘单位:抚顺泰和煤炭开发有限公司
采煤工20人以上月结
招聘:采煤工人薪资:面议招聘人数:50人招聘单位:抚顺泰和煤炭开发有限公司
抚顺 抚顺县
4月15日 12:12拨打电话
货运司机
招聘:道路货运汽车驾驶员薪资:面议招聘人数:10人招聘单位:抚顺市东洲区顺意通铝塑加工厂职位描述:负责拉货
抚顺 抚顺县
4月15日 12:11拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
招聘资料整理员,负责资料的填写与录入,有固定模板,照着模板做即可,可带回做,一份15到30,多劳多得,工作认真仔细有耐心
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
财务文员,制单,统计,做账等,要求吃苦耐劳,勤奋好学,有团队精神。
双休助理
8000-13000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员经验不限学历不限
地址:盐城 新河商业街,靠近的来,附近的来(无宿舍) 岗位:坐班员文员岗位 早8点30~下午5点30,单休 五险一金 20~40岁,不要经验,会简单的电脑打字记录即可
保温临时工拆除
招工,招工,招工;抚顺石油二厂招大量临时工,男女不限年龄要求55周岁以下, 工作范围;厂子原有老旧管线保温拆除,换新保温。 工资待遇优厚 工作时间;7.30——5.30,11.30----1.00休息,管饭 年龄要求55周岁以下男女不限 有需求的联系电; 这个工作能干到9月末
抚顺 抚顺县
4月14日 20:42拨打电话
临时工包住月结
岗位名称:夫妻工; 岗位要求:1. 年龄在58岁以下;2. 勤劳整洁,责任心强;3. 不接受短期工作。 薪资待遇:月薪资福利优厚,年收入超过十万,提供住宿。
抚顺
4月9日 18:31拨打电话
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
医美前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
形象气质佳,有很好的主动服务意识,有医美前台经验者优先!
临时工11-20人日结
日结开始报名运通网城190一天要20人18-58岁男女不限18-6点下班发工资干一天也可以连续干也可以想来的抓紧联系我名额有限,先到先得地址:东洲运通网城
抚顺
4月9日 20:04拨打电话
抚顺抚顺县引导师薪资福利:工资面议招工人数:3名工作地址:新抚区西三街13方块
临时工3-5人月结
引导师 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:抚顺市新抚区西三街13方块
抚顺 抚顺县
4月14日 09:36拨打电话
辽宁抚顺招聘包小子小时工工作时间早9点一下午3点需要长期合作联系电话
临时工
招聘包小子小时工工作时间早9点一下午3点需要长期合作联系电话
抚顺
4月9日 17:44拨打电话
前台经验不限学历不限考勤管理亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
健身会所诚聘前台接待,负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务,岗位无销售任务,工作内容简单清晰。薪资结构为底薪3000元+福利与提成,采用上二休一制(例如:第一天上班、第二天上班、第三天休息),无需熬夜值班,工作节奏轻松规律。提供员工住宿,解决通勤烦恼。 应聘者需仪表端正,身形匀称,做事细致认真,具备良好的抗压能力。工作环境舒适,团队氛围融洽,入职即可享受免费健身、游泳等员工专属福利。请仔细确认工作地点是否便利,或是否可入住宿舍后再行联系。欢迎加入我们,期待与你共事!
销售支持专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆接待/外联
岗位职责: 1、负责销售报价、合同编制与数据收集,熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑,撰写文案并完成后期内容制作,能熟练使用制图工具,具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力,品行端正,性格稳重,性别不限,持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间: 8:00-17:00,周末单休,缴纳五险,提供免费午餐和通勤车,享有公司旅游、团建等福利。 职位福利:定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴
市场总监经验不限学历不限市场招商商务渠道市场开发市场营销全国区域
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务, 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,具备快速转化能力! 公司主营业务: 1:法催解除类一站式解债服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户解冻)、法拍房权益维护等服务 2:企业信用综合服务:不良信用记录修复、担保关系解除 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、停止罚息及违约金产生,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,调整超出司法保护范围的费用 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:覆盖项目认知、推广策略与团队管理,全程指导新人成长; 2. 一对一帮扶机制:专人带教,打通从新手到精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的法律服务能力解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代。 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训
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