岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。 2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。 3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。 4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。 5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。 2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。 3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

岗位职责： 1.依据公司业务发展方向，规划抖音本地生活团购的年度、季度及月度营销计划； 2.研究市场变化、竞争对手情况及用户需求，输出具有创新性的营销策略建议； 3.负责抖音平台本地生活团购项目的活动策划与执行，统筹协调内外部资源保障项目顺利推进； 4.结合抖音平台传播特点，设计具备高传播潜力的内容创意形式（如短视频脚本、话题挑战赛、互动玩法等）； 5.基于数据表现持续复盘并调整营销策略和活动方案，提升整体运营成效。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2.具备本地生活服务或团购行业经验，有成功落地的营销活动案例者优先； 3.拥有较强的创意策划能力与文字表达能力，可独立撰写完整的活动执行方案。 上班时间：9:00-18:00周末双休节假日休息 薪资待遇：面议，具体需通过面试评估后确定。

岗位职责： 1.策划并执行家装领域的整体市场推广方案，提升品牌在行业内的认知度与影响力； 2.主导各类市场活动的落地实施，提升用户互动性与品牌粘性； 3.跟踪分析市场环境、行业动向及竞争格局，为产品升级与市场布局提供决策依据； 4.拓展并维系家装产业链上下游的合作资源，挖掘协同发展的合作模式； 5.统筹管理市场团队运作，确保工作目标与公司战略对齐，持续提升团队执行力。 任职要求： 1.具有多年市场营销实战经验，熟悉家装或相近领域业务场景； 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能有效带领团队完成既定任务； 3.拥有良好的商务沟通与谈判能力，擅长构建长期稳定的合作关系； 4.对市场变化具有高度敏感性，能快速判断趋势并作出应对策略； 5.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导营销策略优化。

赣州搞钱党速冲无责底薪叠加高提成法律行业销售岗福利爆棚 家人们发现赣州宝藏职位江西朴驰法务赣州分公司招贤纳士省内法律电商领军品牌南昌、宜春、赣州均设运营中心实力雄厚专注为中小企业提供法律解决方案涵盖劳动用工、合同管理、股权架构、维权追债等全链条服务借助互联网技术实现高效可靠服务 岗位名称法律顾问销售（名称专业入门轻松） 核心职责对接本地中小企业为企业主提供法律业务咨询简单来说就是帮企业排忧解难同时达成业绩收获高薪 具体工作内容 1推广公司法律服务产品将优质方案推荐给有需求的企业 2客户开发方式自由选择网络、电话、面谈均可成交灵活便捷 3维系老客户关系深挖后续需求续约自然顺畅 4跟进客户动态协助处理日常法律事务积累良好口碑轻而易举 任职要求门槛友好新手可投 1年龄20-39岁只要积极进取年龄不是障碍 2无需经验零基础也欢迎公司提供免费法律知识培训全程带教有企业服务经历者优先相当于加分项 3善于交流热爱沟通具备销售热情越聊越投入更佳 4思维敏捷亲和力强做事细致负责愿与团队共同成长 （重点提示符合三项即可加入抓紧联系） 薪资待遇多劳多得收益可观 无责任底薪+12%-20%高额提成+开单奖励+冠亚季军专项奖金+年终奖 收入上不封顶努力数月工资翻倍有望实现 工作时间拒绝加班快乐上班 上午8:30-12:00下午14:00-18:30准时下班不压榨时间 每周单休法定节假日正常休假休息充足探店旅行随心安排 公司福利关爱员工落到实处 1除法定假期外婚假、产假均为带薪假待遇优厚 2定期开展趣味团建、部门聚餐、生日庆祝年终大型抽奖不断传统节日发放礼品春节假期长回家团圆不匆忙 3阶段性组织内部培训与外部学习免费提升能力职业发展更顺畅 4不定期安排集体旅游工作之余放松身心边玩边赚 面试时间9:30-17:00（请提前预约） 联系方式邹先生 公司地址赣州市章贡区贺兰山路巴比伦春天1号3楼一整层 零经验可培训高提成配丰富福利工作生活两不误这类优质岗位难得遇见赣州的朋友们别错过赶紧联系邹先生加入吧

（一）工作内容 1、制定新媒体运营策略与执行方案，并推动落地实施，达成既定业绩指标； 2、负责微信、微博等社交平台的日常运营管理； 3、结合阶段性营销节点策划相关活动，协同公司内外部社交化媒介资源联动传播，打造具有吸引力的互动内容以引导流量； 4、承担公司营销项目及文化类活动的现场布置、摄影记录及宣传推广工作； 5、按周期进行数据采集、汇总、分析与复盘，持续追踪宣传推广效果并提供反馈优化建议； 6、研究竞品在媒体端的营销动态，开展深度洞察，挖掘优化空间，提升内容传播效率。 （二）岗位要求 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上社交媒体运营经验，可独立输出完整策划方案； 2、了解新媒体营销运作方式与实施路径，拥有一定的推广渠道积累和资源储备； 3、掌握基础摄影技能，具备简单的图片编辑处理能力； 4、拥有良好的文案创作与沟通协调能力，擅长话题引导、口碑传播及账号运营，思维灵活，能快速识别并整合有效资源； 5、具备一定规模活动的策划与组织执行能力。

岗位职责： 带领团队高效执行达成目标落实日常任务 任职要求： 有团队管理经验者优先具备创新思维者亦可加入 岗位福利： 底薪绩效提成奖金 教育背景： 高中学历 岗位经验： 有家装行业工作经验者为佳

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

岗位职责： 1、负责商场活动的视频拍摄与制作，并推进宣传推广工作； 2、参与中大型场外活动执行及跨行业务合作沟通； 3、统筹节日氛围布置及商场宣传装饰工作； 4、维护商场抖音账号及微信群运营相关事务； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及问题分析能力； 2、具有团队协作意识，良好的服务态度以及客户关系维护能力； 3、大专及以上学历，有1年以上销售或管理类工作经验者优先； 4、有大型商场运营管理或相关管理岗位经验者更受青睐； 招聘热线：蒋女士*********** 面试地址：南康区蓉江中路16号三楼人力资源部

协助销售经理开展网销客户的回访与接待事务管理； 依据年度营销计划，制定并执行销售目标及工作推进方案，统筹网销客户销售管理工作； 组织实施销售团队培训，落实绩效考核机制； 向销售总监直接汇报，与全体销售人员保持高效协作，支撑并监管面向客户的销售服务运营； 负责网销邀约与接待流程管理、网销人员调度、车辆销售推进、销售数据维护、客户信息归档及商品车管控等工作。

数控车床操作工 每人操作两台设备，工作轻松 薪资福利:月工资7000 - 9000，八小时工作制，常年有活，工资当月发不压工资 招工人数:两名 工作地址:宜丰宜家东南一公里处冷门村

宜春市袁州区招融纤师傅

大成要顶班做三天左右 做田耕。

有清装修垃圾的师傅吗。

找夹木机夹柴电话：杨

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

教育水平：管理、市场营销、公共关系等相关专业大专及以上学历。 经验知识： 1、具备2年以上企业营销或市场管理工作经历； 2、熟悉企业营销战略的制定与市场策略的执行； 3、对市场营销及市场策划工作有深入理解； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势与发展方向； 5、拥有一定的商业分析经验，能够围绕公司年度目标开展市场活动。 技能技巧：熟练使用办公软件、CRM系统，擅长PPT方案制作与宣传材料呈现； 个人素质：为人正直、诚实守信、性格成熟、自信豁达；工作热情高，具备良好的团队协作精神，出色的沟通、协调、组织及开拓能力；观察力强，应变能力突出。 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，统筹全国市场推广与销售执行； 2、规划销售体系的整体运作模式与业务方向，主导团队建设，提升企业品牌形象； 3、完善销售管理制度体系，推动销售管理向规范化、科学化持续优化； 4、依据公司年度销售目标，提出销售实施方案，全程监督执行过程，确保任务达成； 5、负责市场运营的前瞻性规划与市场布局设计； 6、制定并落实企业产品策略及相关政策； 7、开展市场营销人员培训，打造高效专业的营销团队，并指导其完成公司下达的各项经营与市场任务。

招聘：站长 (3 人) 薪资：4000~8000/月 上午：09:00-12:00 下午：14:00-20:00 三个月 职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员 岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 2、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 任职资格： 1、3年以上相关工作经验； 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、有责任心，团队合作精神强

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域内的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 实习生（毕业前）：前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位（二） ，年龄40岁以下，大专及以上学历，能熟练使用word/excel等办公软件，身体健康，品行兼优，能吃苦耐劳 薪资福利:1950元/月 招工人数:2 报名时间：2026年01月20日起，招满即止（节假日不报名）；报名时携带资料：报名登记表（扫描下方二维码获取）、身份证、毕业证、户口簿等复印件各4份，另加一寸近期正面免冠照片4张 工作地址:丰城市市民中心一楼丰城人力（剑声中学斜对面）

杏里套袋子或穿鞋带1名，号码

岗位（三） 年龄20至35岁,身高170cm以上，大专及以上学历，精通电脑操作，品行兼优，能吃苦耐劳者优先 薪资福利:3000元左右/月 招工人数:1 报名时间：2026年01月20日起，招满即止（节假日不报名）；报名时携带资料：报名登记表（扫描下方二维码获取）、身份证、毕业证、户口簿等复印件各4份，另加一寸近期正面免冠照片4张 工作地址:丰城市市民中心一楼丰城人力（剑声中学斜对面）

急缺人260一两个小时电话详谈

招聘：站长 (3 人) 薪资：4000~8000/月 公司：宜春耀升网络科技有限公司 岗位要求：全职大专3-5年职位描述：三个月

上班玩电脑游戏，工作轻松

宜春江西宜春招聘包鞋小工一名。宜春宜春