
水利设计
4000-8000元/月
水利工程师3-5年大专
1.负责高标项目巡检过程中的巡检报告编写,确保报告内容真实、完整、逻辑清晰。
2.开展设计图纸审查工作,重点核查图纸的合理性与合规性;同步完成内业资料的检查、核对,保障资料齐全准确。
3.具备水利工程设计或农业工程设计相关实操经验,能独立处理设计相关基础工作。
4.具备出色的管理协调能力、沟通能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责:
1:承担工程项目中电气、仪器仪表与自控设备的安装、现场调试及日常维护,及时处理施工过程中遇到的技术难题。
2:依据项目现场实际需求,进行西门子PLC程序的调整与编程优化,提高系统自动化运行效率。
任职资格:
1:具备大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑;
2:具有5年以上机电安装工程现场管理经验,熟悉污水处理设备安装流程;
3:掌握西门子PLC编程与设计能力;
4:持有电工证及C1驾驶证;
5:大专以上学历,能适应出差安排;
缴纳社保,每周单休。综合薪资5000至8000元
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科
核心要求:掌握电路/电机/控制理论、电气CAD(AutoCAD/EPLAN)、电气安全规范(如IEC/GB),能独立完成电气原理图设计、选型与调试。
关键技能
-硬技能:熟悉PLC编程(西门子/三菱)、变频器/伺服系统应用,懂低压配电与布线工艺。
-软技能:具备故障排查能力、跨部门协作(对接机械/生产)、严谨的安全意识。
经验与学历
-学历:电气/自动化相关专业本科以上,(优秀者接受大专+3年以上经验)。
-经验:要求3-5年以上设备电气设计、调试或项目落地经验。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
公司主要制作非标自动化设备,现招聘一名电气工程师,主要负责现场设备调试及配盘工作,会PLC编程优先考虑
工作时间:早八晚五点半,上六休一,有工作餐,节假日休息,交社保
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计电池包储能系统汽车高压电气系统高压
岗位职责:
1、负责电池包内高压电气系统的整体设计,包括高压连接器、线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等关键部件的选型、布局及系统集成。
2、主导完成电池包电气原理图、线束图纸(二维/三维)以及接插件引脚定义的设计与输出。
3、协同BMS硬件与软件团队,明确信号采集需求,制定电池包电压与温度的采样方案,保障采集精度与系统可靠性。
4、开展电气间隙与爬电距离的计算与验证,确保设计方案符合安全规范要求。
5、承担电气系统与BMS之间的接口开发工作,提升信号传输稳定性与抗电磁干扰能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。
2、具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统设计经验,有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。
3、熟练掌握CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等电气设计工具。
4、具备三维布线设计能力,能运用CATIA、NX等软件进行线束路径规划与空间布置。
5、深入理解高压电气系统架构、BMS功能逻辑及电芯工作机理。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年高中电机工程师电控工程师电气工程师证
【急招】新疆电厂维护项目——电气项目经理及技术团队,高薪月发!
【项目地点】
新疆(具体厂址面试沟通)
【招聘岗位】
1. 电气项目经理 1名
2. 安全员 1名
3. 电气高级工 3名
4. 电气中级工 4名
5. 电气初级工 多名
【岗位职责】
负责电厂600MW机组维护、检修项目的现场管理、技术指导与安全管控工作。
【任职要求】
1. 电气项目经理:
必须具备 600MW机组维护检修 相关工作经验。
具备全面的项目管理能力,懂技术、善管理。
2. 电气各级技工:
持有高低压电工证,持证上岗。
等级划分:高级3名、中级4名、初级多名(能力优异者可放宽等级)。
【薪资待遇】
1. 月开工资,绝不拖欠!
2. 业主直发,资金安全有保障!
3. 薪资面议,能力决定待遇,优秀者薪资上不封顶。
联系人:岳经理
海外业务部技术工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科CAD电气工程师证
负责海外能源项目的技术与商务事务,参与海外市场开发及现有项目的全流程跟进与履约管理;
具备海外项目工作经验者优先,工程类相关专业背景,统招本科及以上学历,*****,薪资面议。
工作条件:双休、五险一金+工作餐、带薪年假
代朋友所在单位招聘(性质,工作地点:高新区)
【耳机厂】 包装工 月9000 包吃住 零费用入职 五险一金
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
320/天蓝牙耳机厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
维修电工电工
招工人
国家电网招工人,28-40岁,做跟电有关的事,活轻松好干,每天专车出行,刚开始8小时240,包吃住,可以天天干
要会开车,人要灵活,不要电工证
工资发放形式:可以预支车贷,房贷,生活费,剩余的年终一起账清
要能开面包车、大通,拉人干活
地址:龙梢
干过的都知道,除了工资外还有外块哦
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旺仔牛奶打包320/一天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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消防主管
1-1.5万元/月
消防工程师经验不限学历不限可兼职
1、参与消防工程现场的日常管理,协调土建、安装等专业间的施工配合,如实填写消防工程施工日志;
2、执行每日现场巡查任务,并规范记录巡查情况;
3、对监理单位在装饰工程方面的监理履职情况进行日常监督与检查;
4、依据公司审定的总体施工进度计划,审核消防工程的施工组织方案,编制项目现场进度计划,确保消防工程按期推进;
5、按照合同条款、技术规范及设计图纸要求,严控消防工程施工质量,参与各阶段消防工程验收,参与材料设备选型、封样及进场验收工作,对装饰工程质量及现场安全文明施工负监管责任;
6、严格管控消防工程的施工成本,重点监督隐蔽工程及相关现场签证的真实性与合规性,保障项目成本目标达成;
7、协助或牵头开展施工、监理及甲供、甲限材料设备的招标组织实施工作;
8、负责对合格供应商进行实地考察,协同主任工程师完成技术标书及合同技术条款的编制;
9、在消防专业设计阶段提出优化建议,配合协调处理项目建设过程中的设计与施工技术问题,以及现场涉及的外部协调事务;
10、处理工程变更、洽商过程中涉及的专业技术问题;
11、参与消防专业各阶段验收及竣工验收,并完成相关手续办理;
12、主导装饰工程竣工验收与交付工作,督促资料员完成装饰工程资料的整理归档与移交。
任职资格:
1、年龄不超过45周岁,消防工程或相近专业大专及以上学历;
2、曾担任消防工程项目经理,具有一级或二级建造师资格者优先考虑。
有plc等工业控制器的应用编程经验优先录用年龄
9000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气自动化控制工程
有plc等工业控制器的应用编程经验优先录用
年龄45岁左右,经验丰富可放宽
管道设计工程师
1.5-2.5万元/月
管道工程师经验不限本科管道设计给排水管道消防管道SP3D三维建模工程设计规范模型碰撞检查
工作职责
1. 根据设计与施工图纸,开展管道、设备、土建、电气、仪表、消防、给排水等全专业SP3D三维模型构建,确保模型精度符合规范要求。
2. 依据审定后的模型,规范输出施工图、材料清单等设计文档,并完成相应校对与审核任务。
3. 负责模型全周期内的审查及碰撞检测,针对反馈意见落实修改并闭环处理,确保成果交付质量达标。
4. 响应客户技术需求,准确执行设计调整及相关沟通,保障项目顺利推进。
5. 主导详细设计环节,持续优化设计方案,增强工程设计的科学性与现场可操作性。
任职要求
1. 本科及以上学历,石油与化工、机械工程或相近专业毕业。
2. 熟练掌握SP3D三维建模工具,具有石化领域多专业一体化建模实际经验。
3. 熟知工程设计标准,能够独立完成施工图、材料表等文件的编制与复核。
4. 具备模型碰撞分析及问题整改能力,确保模型成果高质量交付。
5. 拥有详细设计实践经历者优先考虑,具备较强的客户协调能力和需求响应意识。
消防工程管理负责人
1-1.5万元/月
消防工程师1-3年大专消防工程施工管理较多外派一级建造师施工单位广联达售前工程师
1、参与消防工程现场日常管理,协调土建、安装等专业间的现场配合,确保消防工程施工日志真实、完整记录;
2、执行每日现场巡查任务,并规范填写巡查记录;
3、对监理单位在装饰工程中的监理工作实施日常监督与检查;
4、依据公司审定的总体施工进度计划,审核消防工程施工组织方案,编制项目现场施工进度计划,保障消防工程按期推进;
5、按照合同条款、技术规范及设计图纸要求,严格把控消防工程施工质量,参与各阶段消防工程验收,负责材料设备选型、封样及进场验收,对装饰工程质量及现场安全文明施工负监管责任;
6、严控消防工程施工成本,依据图纸精准核算工程量,对隐蔽工程及其他形式的现场签证进行有效监督,确保成本控制目标达成;
7、协助或牵头开展施工、监理及甲供、甲限材料设备的招标工作;
8、参与合格供应商的考察评估,协助主任工程师完成技术标书及合同技术条件的编制;
9、在消防专业设计阶段提出优化建议,协同处理项目实施过程中的设计与施工技术问题,协调现场相关外部关系;
10、处理工程变更、洽商过程中涉及的专业技术事项;
11、参与消防工程各阶段验收及竣工验收,并完成相应手续办理;
12、主导装饰工程竣工验收与交付工作,指导资料员完成装饰工程资料的归档与移交;
13、统筹负责施工现场的安全、质量、进度、技术、资料及回款等全过程管理与协调工作。
任职资格:
1、年龄不超过45周岁,消防工程或相近专业大专及以上学历;
2、曾担任消防工程项目经理,具有一级或二级建造师资格者优先考虑。
电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气部件选型操作说明编写设备安装调试充电桩电气原理图
岗位职责
1、负责智能换电柜及充电桩系统的电气调试工作;
2、依据项目需求开展电气设计:包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作指南与SOP编制及系统调试等;
3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估;
任职要求
1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上相同岗位工作经验,有换电柜、充电桩、锂电池充电设备相关行业经验者优先;
3、熟悉各类标准电气元件、工控设备、传感器、安全装置的应用,能独立完成项目所需的元器件选型与方案设计;
冷轧自动化工程师
1-2万元/月
自动化工程师经验不限本科PLC设计自动化产线冷轧L1L2
岗位职责
L1级(基础控制层)
负责轧机PLC/HMI程序的调试及基础自动化系统(BAS)的日常运维,涵盖传动控制、液压AGC等关键子系统;
开展L1级设备的定期点检、故障排查与应急响应,确保单体设备运行稳定可靠;
协同L2系统完成过程数据采集与控制指令执行,优化轧制节奏相关控制逻辑。
L2级(过程控制层)
承担L2过程自动化系统(PCS)的开发与维护工作,重点包括轧制力模型、板形控制算法等核心功能模块;
推进L1与L3系统间的接口联调,保障生产计划与质量数据的双向交互畅通;
牵头实施轧制规程的数字化升级,提升产品厚度控制精度(±0.005mm)及成材率(≥98.5%)。
任职要求
学历:自动化、电气工程或冶金工程专业本科及以上学历,硕士优先(L2岗位需具备Python/C++应用能力);
经验:具有3年以上冷轧产线自动化系统工作经验,L1岗位须熟练掌握西门子STEP7/TIA平台,L2岗位需具备二级模型开发经验;
技能:
L1:熟悉S7-400/1500系列PLC编程、WinCC画面组态及PROFIBUS-DP通信协议;
L2:具备PCS7系统架构设计能力,了解机器学习在轧制工艺中的实际应用场景;
其他:可接受每月不超过7天的国内短期出差(用于现场联调与技术支援)。
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
工作内容
1. 负责自动化设备的设计开发与日常维护;
2. 负责自动化产线的运行调试及性能优化;
3. 负责自动化系统故障的诊断与修复。
任职要求
1. 具备自动化设备研发及维护相关经验;
2. 熟悉自动化产线的操作流程与调试技术;
3. 具备较强的问题分析与处理能力。
给排水工程师(济南山东)
1.4-2.1万元/月
给排水工程师1-3年大专水处理注册公用设备工程师(给水排水)给排水工程设计现场技术沟通驻场工作
工作职责
1. 以设计方代表身份驻场,对接给排水工程原设计图纸的变更需求,并进行技术说明与确认,保障施工现场与设计初衷相符。
2. 审核现场承包商报送的给排水专业材料文件及深化设计图纸,确保技术规范符合要求及设计标准有效执行。
3. 组织设计团队与施工团队之间的技术协作,快速响应并处理给排水工程相关的现场技术问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水工程、环境工程或相关专业背景。
2. 拥有2年以上给排水工程设计工作经验,熟悉石油/石化领域设计标准者优先考虑。
3. 能够适应驻场作业模式,具备良好的现场问题判断能力及沟通协调能力。
补充说明
1. 招聘人数:1人
2. 工作安排:2024年4月7日至8月31日驻场工作,每周工作6天,每日8小时
3. 项目现场:山东济南
电气工程师
4.5-5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责油田生产设施中电气系统的运行管理、维护及相关技术支持工作,对电力设备(如变电站、配电系统、电机、控制系统等)进行运行监控与维护管理,确保电力系统安全、稳定、持续运行。参与电力系统的运行优化及可靠性提升相关工作。
2、制定并落实电气设备的预防性维护和检修计划,开展设备故障的分析、诊断与处理。监督第三方单位执行电气设备的维护、检修及安装任务,参与设备的安装、调试、试运行及验收流程。
3、为油田生产运行提供电气技术支撑,解决生产过程中遇到的各类电气技术问题。参与生产设施电气系统的改造与优化项目,审核相关技术方案、施工计划及技术文档,参与工程技术评估和技术改进工作。
4、确保电气系统运行满足HSE要求及电气安全规范,参与电气安全检查、隐患识别与整改工作,配合开展事故调查及电气故障原因分析。
5、编写电气设备运行、维护及故障处理报告,管理设备技术档案、维修记录及相关资料,定期提交电气系统运行情况分析报告。
任职要求:
1、电气工程、电力系统自动化、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、具备5年以上油气领域或工业电气工程相关工作经验,具有油田生产设施电气系统运行或维护经历者优先考虑。
3、掌握油田常用电气设备(如变压器、中低压配电系统、电机及驱动装置、UPS与应急电源系统、控制与保护系统)的性能特点,熟悉其安装、调试、运行与维护流程。了解电气安全法规及行业标准,具备一定电气故障判断与技术分析能力。
4、能熟练操作Microsoft Office办公软件,具备AutoCAD或电气设计软件使用经验者优先,有SCADA/DCS系统应用经验者更佳。
5、具备良好的英语听说读写能力,可胜任技术交流及技术文件撰写工作。
栏目概述
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