分货员、勤杂 时间自由，可接送小孩 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:高安三小附近

招聘：发货员 薪资：5000元以上/月 熟手优先

招聘：电商仓库打包员 (2 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:00-18:00 一至三个月 职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理 职位部门：仓储部 任职要求： 1、高中及以上学历，3-5年同等工作经验，熟练操作offic办公软件； 2、沟通能力强，做事细心，具较强的责任心； 3、会用友系统（或者其它系统）操作者优先。

订单专员 只招残疾人，，初中及以上，手脚方便。需要理货，发货 薪资福利:薪资范围：4 - 6k；社保类型：五险一金 工作地址:孝丰镇新建路公司一楼

招聘：仓库拣货打包 人数：2名 年龄要求：35岁以下，有经验 工作时间:8:00至11:30;13:30至18:00 时薪制：12元/时 联系方式： 工作地点：丰城京东产业园12栋仓库（福瑞来电子商务有限公司）

⚠招聘广告 岗位1：快递打包员（不招短期）招10名 岗位2：电商客服（3名）两班倒 年龄：20岁-35岁 要求：会手机操作，电脑打单操作，眼睛手脚麻利，可以接受中药产品味道相当于中药房工作。 工作内容：打印出库单，理货整理，补货，打包货品。 时间：8:30，-17:30 地址：新城区人和阳光城 薪资：面议 ⚠温馨提示：本公司招聘工作者，要有责任心，耐烦心，适应能力强，后期工资会看行动而上调，欢迎大家推荐哦。 联系：陳女士（同V）目前面试电话多请直接联系

招聘打包杂工，适合年龄45岁以内，工作地点位于江西宜春金沙蚂蚁云仓。

招聘：分拣员 (2 人) 薪资：3000~3500/月 公司：铜鼓县胜峰商贸有限公司 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：职位类别：后勤/服务类/营业员/营业员能吃苦耐劳，工作认真负责，能服从安排，能上夜班， 身体健康。

招聘：打包员 薪资：2000-2500元/月 岗位职责 1. 负责货物打包、贴标，确保包装牢固、标识清晰 2. 准确核对货物信息，保证出入库数量及规格误 3. 对仓库货物进行合理分类存放，便于快速查找 任职要求 1. 学历不限。工作轻松 2. 熟悉打包流程，具备货物管理基础知识 3. 工作细致、有责任心，能承受一定工作压力 工作时间 周一至周五9:00-18:00 ，午休1小时

岗位名称：搬运工（后勤/服务类）；快递装卸工；搬运工（快递分拣）。 岗位要求：1.负责搬运货物，包括快递分拣；2.能熟练操作叉车，用以搬运重物；3.工作时间为上午08:0012:00，下午13:3020:30。 薪资待遇：月薪4000元/月。提供中餐和晚餐。

本厂梭织短裤招平车车袋口1名，做花样机1名，电话

育肥、配怀、产房饲养员 年龄50岁以下，责任心强，服从管理；能接受封闭式管理，接受没有经验人员，能尽快到岗 薪资福利:月均5500元 - 7500元；每月固定15号发工资，缴纳五险 招工人数:若干 新希望为国内知名农牧大企业，平台稳定可靠；企业直招，非中介，无任何中介费 （）

育肥主管 有同行业育肥主管经验1年以上，年龄45岁以内，大专及以上学历；能接受封闭式管理，接受没有经验人员，能尽快到岗 薪资福利:工资待遇9000 - 13000；每月固定15号发工资，缴纳五险 新希望为国内知名农牧大企业，平台稳定可靠；企业直招，非中介，无任何中介费 （）

设备电工

数控车床操作工 男女均可 薪资福利:工资月发，不压工资 工作地址:宜丰宜家东大王村附近

冷库出入库若干名 要求：年龄18-55岁 待遇：工资6800—7200按岗定薪工资每月20号准时结 另招叉车工 要有叉车证 包装若干名 薪资：5500左右 具体根据岗位 定员工资 要求：长期，月休3～4天 待遇：四人间住宿，全部下铺，夫妻携带结婚证可入住夫妻间。食堂营养均衡 荤素搭配 福利：中秋、年节福利，员工生日福利，贫困补贴，子女入学奖励等。 地点：河北保定易县桥头乡匡山村 电话：☎陈先生 同微

长年活离灯塔华子最近的快递 邮政夜班7-7 工人150管饭 白班7-7 管饭 岗位，装卸车，分拣，现场随机分，(年龄22-57） 现场有热水，管理人性化， 灯塔华子免费通勤， 电话 白班 夜班速度报名

周一：金桥【安吉通汇】 普工：18-45岁 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 叉车工：18-48岁 新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 12点，陇桥路集合。 报名电话：（）

涨价！涨价！涨价！ 苏家屯快递 分拣 卡件 翻件 摆件 倒包 卸车 分拣白班：早6-晚6 160 装卸车白班：早6-晚6170 灯塔 佟二堡车接车送 男女不限 年龄不限 ☎ 同步

江浙大道需要5名打包快递工人，9.00-18.00，管饭，休息半小时，10块钱一小时一天85元/天：3

4天休息，特殊情况可以连休，包吃住，从不拖欠工资！工资7500

招聘：转运工 (2 人) 薪资：3000~4500/月 上午：08:10-12:00 下午：13:00-17:10 一个月 3000元/月 职位类别：后勤/服务类/搬运工/搬运工 职位部门：生产部 岗位职责：负责公司进出货原料的搬运，归类货架。 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，力气较大。

搬运工 经验不限，初中 薪资福利:3000~8000/月 招工人数:2人 工作地址:江西省上高县工业园清源路1号

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

急缺人260一两个小时电话详谈

招聘：仓库拣货打包 人数：2名 年龄要求：35岁以下，可接受寒假工 工作时间:8:00至11:30;13:30至18:00 时薪制：12元/时 联系方式： 工作地点：丰城京东产业园12栋仓库（福瑞来电子商务有限公司）

招聘信息收集兼职人员，薪资2500+提成， 上班地址：当地的医院，招聘要求：25-55岁之间，，高中以上学历(表达能力好的，可以放宽学历到初中)，自信大方，善于沟通，有治谈能力。 工作时间：每天兼职2小时，周一至周五上班，有双休。 工作待遇：底薪2000元+业绩提成，提供免费岗位培训。

【岗位职责】 1、负责本单位成本控制，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商考核与管理； 3、主导本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输排程与物流执行方案； 4、推动本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化践行，负责团队日常管理与工作协调； 5、推进本单位运营优化与创新实践，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流各环节操作流程； 2、性格开朗，主动担当，具备良好的沟通表达能力，思维有条理，逻辑性强； 3、拥有出色的组织协调能力，能有效联动内外部门及合作方协同推进工作； 4、保持学习心态与开放视野，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，主导运输计划与物流方案的规划与落实； 4、负责本单位团队建设、人才培养及企业文化推进，开展人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新实践，诊断并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流作业流程； 2、性格开朗，主动担当，注重示范引领，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、保持学习心态与开放思维，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与处理能力。

1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输户等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.充分依托公司现有资源，自主构建并维护客户网络，深入发掘潜在合作机会； 3.扎实推进存量客户的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场洞察，助力公司战略决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车业务运作流程，拥有物流公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假