【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万，现因新校区筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，期待您的到来！ 【任职要求】 1、经验不限，公司提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助办理三方协议及实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业操守，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖子女、配偶及直系父母）+童基金会支持； 2、春节假期享受15至20天带薪休假； 3、年终奖金与股权分红双享+每周绩效激励+孝心津贴（专为父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（配备两室或三室一厅户型）； 6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日专属礼品与礼金； 7、完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重惊喜抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚大奖； 9、晋升至课长及以上岗位者，在新开设校区中享有股权分红权益； 10、全面培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 【工作内容】 提供双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理迈进。 1、统筹运营团队管理工作，包括人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、团队建设及培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效能与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答学生与家长关于教育项目的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场推广，完成招生任务，并收集分析竞品动态，提出应对策略； 3、组织周末试听课程安排，配合讲师完成宣讲会执行，协同教学部门做好跨部门协作，确保为客户提供高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升评估机会，过程公平公正。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升

【岗位职责】 1. 负责活动创意策划与执行方案撰写，结合图书内容、节目热点或社会议题，设计主题明确、形式多样的线上线下活动； 2. 协同各部门整合资源，支持门店日常运营，推动商品营销方案落地实施； 3. 撰写宣传文案，配合新媒体渠道开展线上传播，统筹线下宣传物料的创意与制作； 4. 跟进活动全流程时间节点，确保执行有序，并在活动结束后进行效果评估与总结； 5. 收集并分析周边商圈动态及自媒体行业信息，及时向门店提供市场反馈与优化建议； 6. 完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上活动策划与推广经验，拥有出版、文化类行业成功案例者优先考虑； 3. 具有良好的审美能力，持续关注行业动态与发展趋势，具备独立分析与判断力； 4. 熟悉商业及零售运营模式，有跨行业合作及商务洽谈实操经验； 5. 工作积极主动，思维灵活，具备敏锐的洞察力与开放性思维； 6. 具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文字撰写； 7. 投递时请随简历附上曾主导的策划案例及近期阅读书目清单。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

任职资格： 3年以上公关会务公司项目管理、协调经验，具备中大型会议活动整体统筹能力，有互联网行业相关活动执行背景 2、具备良好的团队协作意识与强烈的责任心 3、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备快速学习能力与结果导向思维 1、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业化服务支持 2、根据客户具体需求，主导活动执行过程中的各项细节协调，并完成结案报告全流程 3、全面掌控活动执行进度，在实施过程中保持与客户的高效沟通，及时应对并解决突发状况 4、统筹客户、公司及外部合作方之间的协作，负责活动所需资料的收集与归档 5、具备团队管理能力，有团队带教经验者优先 任职资格： 1、3年以上公关会务领域项目管理及协调经验，熟悉大型会议活动的策划与落地执行，具备互联网行业活动策划实操经历 2、有IT互联网、汽车行业客户服务经验者优先 3、具备优秀的团队合作意识、高度责任感、积极进取态度与持续学习意愿，能承受较强工作压力 4、接受因工作需要的出差安排 5、欢迎阜新周边城市人才加入（沈阳、辽宁、大连、承德）

任职要求：大专及以上学历，*******以内，具备快消品销售或工程管理相关经验，具有较强的沟通协调能力与管理思维； 岗位职责：负责区域内订货、销售及回款的统筹与调度。

岗位职责：​ 内部活动策划：负责医院内部节日及庆典活动的全程规划与实施，营造温馨和谐的员工文化氛围，提升团队归属感与凝聚力；​ 品牌与学科推广：设计并落地线上线下整合传播活动，结合节庆主题创作优质内容，凸显医疗机构的品牌实力及重点科室优势（如特色技术、专家团队、服务体验等）；​ 文案创作：独立完成活动策划案、宣传通稿、海报文字、短视频脚本等内容输出，确保信息专业准确且具备传播吸引力，推动品牌影响力扩大与患者导流；​ 活动执行与复盘：主导活动全流程执行，协调相关资源，开展效果监测、数据分析与总结优化，持续提升项目质量。​ 任职要求：​ 本科及以上学历，市场营销、广告、中文等相关专业优先，具备2年以上品牌策划或活动运营经验（有医疗领域背景者更佳）；​ 文字表达能力强，善于挖掘品牌核心价值与专科特色，产出具有感染力与辨识度的内容；​ 具备完整的项目策划能力，熟悉线上下活动运作流程，可独立完成方案撰写、执行推进及效果评估；​ 熟悉医疗行业特点，理解医院品牌发展路径与学科建设逻辑，兼具专业思维与创新意识；​ 具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力，能高效整合多方资源，保障项目顺利落地。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升品牌可见度。 3.协同团队开展市场调研，洞察行业动态，为产品优化与服务升级提供策略支持。 4.跟踪评估营销项目的实施成效，适时优化调整方案以确保目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地执行。 2.拥有良好的表达能力和团队配合意识，善于跨部门协作与信息同步。 3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种推广手段与工具的应用。 4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下高效完成工作。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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1、活动策划与执行：负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。 2、内容编辑与审核：负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。 3、新媒体运营：负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。 4、APP内容运营：负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复，维护用户互动。 5、部门资料管理：负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验； 3、具备较强的文案撰写能力与审美能力，能独立完成稿件撰写； 4、熟悉微信公众号后台操作，了解APP内容运营逻辑，具备基础的数据分析能力； 5、责任心强，做事细致，具备一定的抗压能力和项目管理意识。 加分项 1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先 2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先；

岗位职责： 1、品牌定位、VI、宣传物料、品牌故事 2、公关、口碑、舆情、合作联名 3、 输出品牌手册、文案、宣传口径 4、线上线下活动策划：节日大促、品鉴会、招商会、发布会 5、流程、物料、嘉宾、现场执行、效果复盘 6、 活动引流、促单、拉新、留存

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

负责抖音创作者的活动策划变现。每日工作包含抖音星图接活动、主播IP打造、商务对接、活动执行。通过活动提升作者商业价值。 早十晚七 周末双休 节假日排休 试用期保底4000左右，转正4000+绩效浮动+激励 综合4.7～6k 五险一金 带薪培训一周哦！！！

线下活动专员 招聘简章 岗位职责 1. 负责线下活动全流程策划与落地执行，包含方案撰写、流程规划、资源统筹协调及活动效果复盘优化； 2. 统筹把控活动各环节进度，对接内外部合作方，保障活动有序开展、顺利落地； 3. 持有有效驾驶证，可独立完成工作相关出行、物料运输等外勤任务； 4. 配合完成活动相关物料准备、现场执行及后续数据整理工作。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有活动执行、现场统筹相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进活动落地； 3. 工作认真负责、积极主动，可适应活动现场的临时性工作安排； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足日常工作出行需求； 5. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，注重细节、责任心强。 薪资福利 1. 薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目补贴，薪资面议，上不封顶； 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等； 3. 发展空间：完善的岗前培训，清晰的晋升通道，表现优异者可晋升活动主管； 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期团建，工作内容丰富有趣。 工作内容补充 1. 独立完成线下活动方案策划、预算把控、供应商对接与资源整合； 2. 负责活动现场布置、人员调度、流程把控，及时处理突发状况； 3. 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出总结报告并优化后续方案； 4. 协助完成公司交办的其他相关工作

B20-招聘岗位：售后服务人员、、客户档案整理员等 年龄25—55周岁。 工作时间：早8:30—10:30，双休、 工资2000-5000(底薪+奖金)。 联系电话：

打包工人 薪资福利:面议 工作地址:凌源市三十家子镇

招工20块钱1小时。现在用2个工人，B6西北角。

18周岁至55周岁人员，男女不限 薪资福利:4500至15000千元不等，上五险一金 招工人数:若干 （同步）

碧海山庄游乐园招聘长期勤杂工2名，要求身体健康、有责任心，工资3500元每月。礼拜天不休息。联系电话：

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1号明天小食品打包， 加2人， 男女不限， 必须53岁以内的， 超年龄的真不要了， 《12元1小时》 1点上班，晚1点下班， （不供吃）吃饭时间40分钟 带身份证照片就行 加我，私信我报名 坐车在朝阳市场大门口， 公交站点， 12点发车。

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招两个长期工人，计件工资，一天一结

钟点工 30 - 58岁。早6 - 16点内灵活排班 薪资福利:10元/小时，供饭，年节有福利 工作地点，电话咨询

岗位职责：负责与客户沟通对接，推进项目全流程实施与落地 任职要求：具备两年以上相关行业工作经验