招聘，招生老师： 3000底薪，三个月试用期，。 工资4000-8000元 个人业绩提成8-10-12% 5万以内8% 5-10万10% 10万以上12% 工作地点铁西保工街 做过电销的都可以，主打工作内容，给学生家长打电话，邀约进群。试听课。店面校长帮忙销售。

雷锋体育场跑跑卡丁车招小时工一名，，机灵勤劳，身体健康，工资面议

课程顾问 1.根据各种途径获取的资源，与意向家长进行沟通，邀约家长和学生听试听课； 2.积极主动促成签约； 3.做好潜在学员的回访，跟踪 专科及以上学历，专业不限，25~45岁之间，善于沟通、有亲和力； 电话销售为主！有赚钱意象优先。家里压力大的来 有教育招生、销售、客服、门店接待相关经验者优先；

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，现有直营校区90家，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所校区，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界精英加入天童教育，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质突出的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑。 3. 行为举止端庄自然，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金 + 团体意外险 节日礼遇 + 国内外旅游机会 + 春节放假两周 + 员工生日庆祝 + 定期团建活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可享有新开分校的股份分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训体系：岗前培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升训练 + 资深主管全程带教 团队氛围和谐融洽，充满活力与朝气

招聘临时工，10个，年龄25至60岁.要求身体健康，吃苦耐劳，认识字。工作地址位于大洼县唐家镇何家村。

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负责接听学员及家长的咨询电话、预约家长来访，接待洽谈签约，完成销售任务

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，集团19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行能力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会保障； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责到店客户接待，解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱机构，并以团队形式参与外拓宣传，开发新客户，邀请家长参与线下试听课程； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、晋升后进入管理运营团队，承担团队管理、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职第1至第4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星-七星 纵向发展：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 工作地点：皇姑、沈北校区就近分配

职位描述 岗位职责 1、参与生产全流程轮岗学习，全面掌握各环节操作流程及安全生产规范； 2、配合现场管理，监督作业规范执行，及时发现并处理安全与质量风险； 3、协助制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制； 4、推进生产标准化实施，参与流程改进与成本管理相关工作； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，具备大专及以上学历； 2、不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑； 3、具备较强学习能力，责任心强、抗压性好，善于归纳与落实执行； 4、沟通协调能力良好，愿意接受调配与培训，支持现场管理工作； 工作地点：沈阳、辽中、本溪桓仁、吉林舒兰，统一安排。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万名学员，现有90家直营校区，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所分校，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界英才加入天童教育团队，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以小组协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有志于投身教育行业者优先考虑。 3. 行为举止自然大方，形象清爽整洁，仪容仪表符合职业规范。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼遇＋国内外团建旅游＋春节两周假期＋员工生日庆祝＋定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可参与新开校区股份分红权益 在职员工子女可享终身免费就读天童课程资格 培训体系：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管带教指导 团队氛围和谐积极，充满活力与朝气

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动联系潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护客户关系，跟进报名、入学及后续服务，提升续费率与转介绍率 4. 协同教学与教务团队，及时反馈学员需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及公司安排的其他市场支持任务 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 学习意愿强，抗压能力好，目标感与执行力突出 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

无责底薪+高绩效奖金+五险一金+周休1.5天+法定节假日+超长春节假 2007瑞思进驻中国，成立16年，全国500多家中心，全面覆盖了一二三线城市，超过30万在读学员，长春现有四家校区 2007 Rise entered into China, established 16 years ago, more than 500 centers nationwide, covering the first, second and third tier cities, more than 300,000 students, there are four campuses in Changchun. 岗位职责： Job responsibilities: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、面销解决客户需求并达成签约； According to the customer resources provided by the company, through telephone, face-to-face sales to solve customer needs and reach contracts; 2、分析学生需求和学习意向，及时提供课程规划的专业咨询； Analyze students' needs and learning intentions, and provide professional consultation on course planning in time; 3、跟进学员学习进度，与家长保持良好互动，提升学员满意度； Follow up students' learning progress, maintain good interaction with parents, and improve students' satisfaction; 4、参加校区及长春瑞思总部的专业销售培训，带薪学习知识并分享团队，提升自己的工作专业度； Participated in the professional sales training of the campus and Changchun Rise headquarters, learned knowledge with pay and shared the team to improve my professional degree; 任职要求： Job requirements: 1、本科及以上学历，有相关工作经验优先，当然也不会拒绝优秀的你~ College degree or above, relevant work experience is preferred, of course, will not refuse excellent you ~ 2、性格开朗，品性端正，积极阳光的你，我们都爱； Cheerful personality, good character, positive sunshine of you, we all love; 3、口齿伶俐、思维敏捷、具备良好的沟通能力和团队合作精神； Articulate, quick thinking, with good communication skills and team spirit; 4、抗压能力强，追求高薪的强烈欲望； Strong ability to resist pressure, strong desire to pursue high salary; 我们的福利： Our benefits: 1、无责底薪+高绩效，试用期全薪，五险一金； No responsibility base salary + high performance, probation full salary, five insurance and one fund; 2、专业的带薪培训指导：专业知识培训、销售技能培训、TOP1经验分享； Professional paid training guidance: professional knowledge training, sales skills training, TOP1 experience sharing; 3、完善的晋升制度：销售顾问-销售主管-销售总监-分校长； Perfect promotion system: sales consultant - sales supervisor - Sales director - sub-principal; 4、免费四季工装，节假日福利，生日会，员工周年庆； Free four seasons tooling, holiday benefits, birthday party, employee anniversary; 5、子女就读集团旗下瑞思，美吉姆，杨梅红品牌可享受内部员工折扣。 Children studying under the group's Rise,Mygym, YMM brand can enjoy internal employee discounts. （工作地点可就近分配） 欧亚新生活校区（朝阳区欧亚新生活购物广场3层） 中海Touch12街校区（南三环与临河街交汇Touch12街商场3层） 欧亚汇集校区（高新区欧亚汇集购物商场3层） 钜城华亿校区（南关区钜城华亿购物广场A座3层）

国学课程业务顾问 【岗位职责】 懂流量，精通线上获客与运营机制，根据公司业务目标，制定新媒体运营策略，细化各平台执行标准，跟进进度并动态调整，确保流量目标达成。 负责公众号、视频号、抖音、小红书等平台的日常运营与内容输出，围绕国学智慧、企业战略、个人发展、情感关系、身心健康等方向，结合平台调性产出差异化内容。 负责私域（微信/企业微信）日常运营维护，激活老客户，提升活跃度与转化率。 结合传统节日、文化热点、社会情绪及时调整内容方向，策划有传播性的主题内容，打造爆款，带动品牌关注度与业务转化。 跟踪各平台核心数据（播放量、完播率、点赞评论率、转发率、粉丝增长数、私域加微数、转化率），每周输出数据简报，根据数据反馈持续优化内容选题、发布时间及运营策略。 负责线上引流客户的一对一初步沟通与筛选，了解需求，转化成交。 【任职要求】 本科及以上学历，国学、哲学、心理学、中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先。 具备2年以上新媒体运营经验，有文化类、国学类、知识付费类或咨询类账号运营经验者优先。 具备极强逻辑表达力与文字功底，能精准解读国学/哲学/心理学内容并用大众语言输出。 网感好，熟悉抖音、视频号、小红书、公众号的算法规则与内容趋势，能快速捕捉心理疗愈、传统文化、个人成长等领域的热门方向。 对国学、哲学、心理学有真实兴趣，日常有持续学习习惯。 熟练使用剪映、PR等剪辑工具及Office办公软件，具备基础图文处理能力。 具备职业素养：守时、承诺必达、数据化汇报、及时反馈。 有较强的跨部门协同能力，能与导师、团队成员高效配合。 【优势加分】 有现成的企业家、高管或高净值人群人脉资源，或私域粉丝基础，能直接导入客户资源。 有企业咨询、教练、心理咨询相关资质或实战经验。 过往有明确的业绩数据（如：运营账号单条视频播放量破50万 / 通过内容引流转化X名高净值客户 / 上份工作带来X万元营收）。 有线下研讨会、课程招生或高端社群运营经验。 【应聘方式】 请投递简历，并同步附上： 过往运营账号链接或内容链接，以及最好的一条数据截图； 如有客户资源或私域基础，请简要说明体量； 如有业绩数据，请一并附上简要说明。

岗位职责: 1. 负责家政服务项目的招生咨询与学员报名对接 2. 开展课程介绍、服务说明及学习规划沟通 3. 协助完成招生目标，配合团队推进招生进度 4. 维护潜在学员关系，跟进报名全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

背靠上海体育大学战略合作，携手苏州市政府合作项目，是苏州规模领先的青少儿运动健康标杆品牌。 选择我们的专属优势 理由一、保底薪资扎实，收入下限有保障 理由二、阶梯分层提成，多劳多得、上不封顶 理由三、全流程免费带薪培训，拓客话术、谈单技巧系统化培训，零基础也能快速上手出单 理由四、晋升凭能力不靠资历，实力定发展一线市场→高级市场→课程顾问→市场主管→储备店长→门店店长→区域店长。路径清晰，有能力就能快速升职加薪。 岗位职责 1. 负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等前端招生工作，完成每日、每周、每月线索量、留资量、到店量指标。 2. 主动对接潜在客户，介绍门店课程优势、教学体系与少儿运动价值，精准挖掘客户需求，完成初步锁客、邀约到店、体验课转化。 3. 做好客户分层跟进，对高意向、潜力客户持续维护，把握跟进节奏，提升线索利用率与邀约成功率。 4. 配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1. 学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限，愿意做销售、热爱沟通即可。 2. 经验要求：1年以上销售经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3. 能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备基础谈判能力，能应对价格异议与客户拒绝。 4. 综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。

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