招聘：无人机维修师 薪资：3000元以上/月 招聘无人机维修师，负责农业无人机维修，培训，及陪飞。任职要求：1、学历不限；2、有家电维修、机械设备维修经验优先；3、有驾照，会开车；4、懂电脑基础操作优先；5、退役军；6、有不错的学习沟通能力；学习掌握农业无人机作业技能，学习掌握维

招从事泵车搅拌车等各种工程机械维修

南昌市安义县招搅拌站操作维修，5000-8000；交社保，长期

1、因国家政策大力推广智慧农机 业务扩展 高薪招聘农机维修技工 3名（电工、空调、变速箱优先）要求会开车。 2、岗位职责：1.主要负责农机维修、检修，保养 工作简单基本就是拆装换件等工作 工作氛围好。 3、节日福利，社保。月休4天。 工资6000-10000上不封顶，多劳多得（公司都是十多年老员工，待遇高于南昌县水平） 胡经理 5.公司主要服务潍柴雷沃智慧农机产品，拖拉机，水稻机，插秧机。

上饶市弋阳县找工地机器维修

赣州市南康区招其他维修

工程机械维修学徒与师傅

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招聘 本公司招聘农机修理师傅3名 工资8000元 学徒工若干名，工资面谈 联系电话: 地址:连胜对面

岗位职责： 1、巡检破碎机、振动筛、皮带机、电机等设备，查温度，异响，漏油，松动等 2、记录运行日志，隐患台账，异常立即上报并协助处理 3、监督安全防护、消防、环保设施完好，配合设备保养，检修 岗位要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应户外/粉尘/倒班，有矿山工作经验者优先 2、能吃苦、责任心强、会简单记录，服从管理，能胜任倒班工作（两班倒）

招聘健康人士在江西上饶从事理货工作，月薪超过2500元。

岗位名称：养殖工； 岗位要求：1. 年龄62周岁以下；2. 吃苦耐劳，工作认真踏实；3. 有责任心； 薪资待遇：养殖工薪资为每月3700元，随时间和经验增长，每年发13个月工资，包吃包住。

上饶市广信区招装修木工

实木家具厂鸿震家具厂在江西省上饶市广信区茶亭镇茶亭工业园招工，招聘实木油磨工3名，采用计件工资制，进行批量生产。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下。

惠州市惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修

惠州市惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修

吐鲁番市托克逊县招电焊，拖车维修

惠州市惠阳区招其他维修、渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修

上饶市横峰县招叉车维修，装载机维修

上饶市广信区招铲车/装载机维修

上饶市弋阳县招渣车维修，学徒和师傅均可。工资面议

玉山县和婺源县招聘： 电梯维修工：5名；岗位要求：维修保养3年经验；薪资待遇：4000-6000元； 电梯学徒工：薪资：2000；岗位要求：年龄20-40岁，身体健康，吃苦耐劳；对电梯行业感兴趣，愿意从基础学起，有无经验均可？ 电梯资料文员1名，工资2500-3000，有经验者优先，会电脑，头脑灵活的！ 有意者来电联系

升降有异响

招聘：电梯维保员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 年龄25-45岁，有安全管理和作业证书。

弋阳县世海农业机械有限公司 招聘： 农机修理师傅3名 薪资：8000元/月包吃包住 学徒工：若干名 工资面谈 联系电话: 地址: 连胜对面

上饶市广信区招铲车/装载机维修

上饶市铅山县招电焊、其他维修

重机维修工 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 （一）以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。