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阿拉善阿拉善左旗操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产管理
操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
通辽科尔沁左翼后旗招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋工钢筋班长
通辽市科尔沁左翼后旗招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班
通辽 科尔沁左翼后旗
1月10日 09:28拨打电话
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
通辽霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
1.8-2万元/月
工长采矿工程师月结全职
通辽市霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好 企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。 工作地址:乌兰察布商都县工业园区 工作内容:负责生产线辅助工作 待遇:8000-13000 免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松 要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招,工地小工/杂工,跟电工师傅搭配干活,要6个人,管吃住!
300-400元/天
小工1-2人
阿拉善盟阿拉善右旗招,工地小工/杂工,跟电工师傅搭配干活,要6个人,管吃住!
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
阿拉善盟阿拉善右旗招挖机/钩机司机
阿拉善 阿拉善右旗
5月8日 19:13拨打电话
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招种植工/杂工
4000-8000元/月
种植工月结全职
阿拉善盟阿拉善右旗招种植工/杂工
阿拉善 阿拉善右旗
5月8日 19:08拨打电话
压路机司机1-2人
岗位职责: 1. 按施工要求操作压路机完成道路、场地等基层压实作业 2. 严格执行安全操作规程,确保设备及人员作业安全 3. 负责压路机日常检查、保养与简单故障处理,保障设备正常运行 4. 配合现场管理人员完成施工进度安排及质量自检工作 5. 如实填写设备运行及施工记录,及时反馈现场问题 任职要求: 1. 持有有效压路机操作证(特种设备作业人员证) 2. 具备压路机实际操作经验,能适应野外及阶段性驻场作业 3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目统一调度与管理 5. 学历不限,具备基本读写能力,能理解施工指令和安全规范
阿拉善 阿拉善右旗
5月8日 19:04拨打电话
阿拉善阿拉善右旗右旗九颗树浇梭梭要3-4个人,一天200有来的联系蒋总
200元/天
绿化3-5人
右旗九颗树浇梭梭要3-4个人,一天200有来的联系蒋总
阿拉善 阿拉善右旗
5月8日 19:04拨打电话
黑龙江鸡西市政道路施工工长一名联系电话:
工长
市政道路 施工工长 一名 联系电话:
鸡西
5月9日 16:45拨打电话
工长月结
北京石景山区招聘工长1名,要求: 1、会看图纸;2、合理安排现场人工材料、机械;3、会开车(C本)4、会使用水准、GPS等仪器、5、工资9000,管吃管住 联系电话: (上一个写错了,打这个电话) 非诚勿扰!
北京 石景山区
5月9日 16:41拨打电话
巴音郭楞库尔勒市现场维护工程师工作地址:4500-8000元/月
4500-8000元/月
工长工程师月结
现场维护工程师工作地址:库尔勒4500-8000元/月
巴音郭楞 库尔勒市
5月9日 16:22拨打电话
漯河舞阳县招工长/工程师
8000-10000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
工长
居然装饰招聘: 1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议 2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。 3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议 4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。 电话 地址清苑
保定 清苑区
5月9日 16:12拨打电话
通辽科尔沁区招钢筋绑扎,钢筋班长/带班,钢筋工
300-310元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎3-6个月11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
通辽科尔沁招钢筋绑扎,钢筋班长/带班,钢筋工
通辽 科尔沁区
5月9日 15:52拨打电话
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
包头青山区装修施工工长
工长月结全职
旧改工长,自带工人材料
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行 2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范 3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题 4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力 5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位 任职要求: 1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准 2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力 3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况 4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展 5. 学历不限,有班组长经验者优先
乌海海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
7000-10000元/月
采矿工程师工长
乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
屠宰工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
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