招聘文员1名，办公文员，不需要经验，会手把手教，个体经营的小公司是江西籍，去浙江温州市工作。店铺地址，温州市鹿城区江滨路附近。环境不优。大专文化优先，优秀的高中生也可考虑，在线实体，有店面，电脑，手机上工作。不懂会教，工作多样性，不是话务，也不需要推销产品。包吃包住，一人一间，水电费全免。工作时间10点到19点。中途可休。也有月休。国定假日照放，春节有15天带底薪假期。我们全年底薪3000元工资，第一个月工资3000元，第二个月加500元奖金，就是3500元总，第三个月再加500元奖金，就是4000元总，第四个月再加1000元奖金，就是5000元总。后期工资就是按月绩或提成。一个月可申请至少1次考察，旅游，或外出活动机会。即将毕业的学生也可以，前提是不需要长期去学校上课，允许偶尔上课或回校办事，考试可以。也允许在职考驾照的时间。不招短期的，暑期工，兼职的，读夜校的。不需要经验，但是我们也有好几项条件限制和要求。会在联系后，再发详细的招聘条件，如果确定要了解详细的工作内容和招工要求，联系后会在线下发详细的招聘文件说明。

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，后续与财务部门对接，跟踪报销款项支付进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印打印、资料归档管理、考勤数据统计等工作 3.协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

岗位职责：协助主管完成日常事务，负责公司各项安全相关工作。 岗位福利：双休，节假日福利，早八晚五，五险，包吃住，加班补贴及奖金等 岗位经验：接受应届毕业生，需具备电气设备相关知识基础

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且安全可控； 2、协助办理内部行政工作，如会议组织、客户接待等相关事务； 3、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递及时准确； 4、参与各类数据报表及汇报材料的整理与编制，辅助管理决策。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的协调组织能力及沟通表达能力； 3、做事严谨细致，责任心强，能高效推进各项工作； 4、具有相关工作经历者优先录用。

熟练掌握各类办公软件。 上班时间：上午：6:30-10:30下午：2:00-5:30 刘总：***********

岗位职责： 1、负责工厂日常文件的分类、整理与归档，确保资料齐全并具备可查性； 2、协助完成员工出勤、绩效等数据的统计与管理，保障人事工作有序开展； 3、参与厂内会议的记录工作，并跟进相关事项落实，促进部门间协调配合； 4、按上级要求及时编制并提交各类报表，提高信息传递与处理效率。 任职要求： 1、掌握基础文档操作技能，熟练运用Office等常用办公工具； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能积极配合各项工作推进； 3、工作细致认真，责任心强，确保交付任务达到较高完成标准； 4、有同类岗位经验者优先考虑，能较快适应工厂运作节奏。

1.熟练掌握CAD制图工具 2.工作态度认真，服从安排，具备良好的敬业精神及环境适应能力

招聘文员，田畈街附近

岗位职责：负责接收订单并完成录入，将单据信息准确输入生鲜管理系统。 任职要求：具备较快的打字速度，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能熟练使用电脑，居住在茶亭农贸市场周边者优先。 工作时间：19:00-23:30。 薪资：2000元，具体可面谈。 工作地址：茶亭农贸市场。

大华悦诚会计师事务所发布 招聘单位：上饶市鑫荣生态农业发展有限公司 上班地点：上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109 上班时间：5:30-11:30 招聘岗位：文员 薪资待遇：3500-4000 岗位要求：做事认真负责,会wordexcel办公软件，有财务工作经验优先，负责公司文件及表格处理；完成老板交待的其他工作 联系方式：刘

上饶市广丰区招工地小工/杂工

有没有搭钢管架的？竹架的都可以，价格面谈。

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横峰县白沙岭成顺机动车检测中心招聘: 前台营业员若干名，年龄要求：20-30岁，男女不限，有意者请联系陈总

送货司机兼内勤 薪资福利:面议，管午饭 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:南山养生谷会所-1号会所酉丫家胶东花饽饽

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

岗位职责： 1、配合上级推进公司人力资源体系的完善与制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、整理并跟进劳动用工相关的法律法规及政策动态； 4、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈； 6、负责员工薪酬核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜。 任职资格： 1、掌握人力资源各模块操作实务，了解国家劳动人事法律规章，并具备实际应用能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，工作认真细致，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

nx，会开车 工作职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与费用报销，落实场内生产安全监督 3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 4、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．具有行政后勤相关工作经验者优先； 3．熟练操作常用办公软件及办公设备； 4．具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5．品行良好、工作细致、作风严谨、效率较高

招聘前台： 热情、耐心细致、有服务意识、有亲和力的前台伙伴： ⓵.具备基础电脑操作能力（微信、简单办公软件）。 ⓶.有服务行业（尤其健康养生类）经验者优先。 ⓷.工作认真负责，有团队精神。 薪资待遇：4500至5000以上. 工作地址：信州区，广信区均可. 工作时间：中午12点至晚上11点，能接受上班时间的可以和我联系！ 寻找养生部，足疗部合作仪伴 我出店面，你赚钱，感兴趣吗？ 欢迎实体店面来考察！ 联系电话：

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招聘中石化加能站驻站管理员:1.年龄：40周岁，35周岁以下，必须是夫妻，需二人同时入驻。 2.身体健康，品行端正，无不良记录。 3.高中以上文化，党员或大专学历以上优先，熟练工年龄可相应放宽。 待遇: 1.面试竞聘合格后签订合同。 2.年收入十万以上，交五险一金。联系电话:陈

万达需要人协助评论，年龄没有限制，工资120—150，没有门槛，随意半小时就可以工资现结，有意者联系，每天都要

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.接待来访人员，提供必要的引导与协助服务； 3.统筹管理公司邮件及快递的收发与流转事宜； 4.协助筹备并参与内部会议，做好会议记录及后续事项的跟踪落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.具备独立应对和解决日常问题的能力； 4.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作进展。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2.策划并执行公司内部会议、活动及团队建设安排，增强员工协作氛围； 3.负责固定资产登记管理及日常物资采购，确保资源配置有序合理； 4.协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与落实执行力，能同时推进多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel及各类办公自动化系统； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各职能部门保持高效对接； 4.工作认真负责，注重细节，能在高强度工作节奏中稳定发挥。

前山年前短期工，白班170，晚班180，联系

岗位职责： 1、制定并落地公司市场战略方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、统筹管理市场团队，规划年度营销目标，跟踪执行进展并持续优化策略； 3、研究市场发展方向，把握客户核心需求，为产品策略与推广路径提供决策依据； 4、搭建并维护媒体及合作方关系网络，整合拓展外部市场资源； 5、开展市场调研工作，汇总行业资讯，向管理层输出精准的市场分析报告。 任职要求： 1、具备卓越的团队管理能力与敏锐的市场判断力； 2、精通市场营销方法论，具备实际操盘并取得成效的推广项目经验； 3、拥有良好的跨部门协作与沟通推进能力，擅长多任务项目管控； 4、深度了解设计领域发展特点，能准确捕捉行业变化趋势； 5、富有创造性思维，可驱动团队探索并把握新兴市场机遇。