招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

有过农村污水管网施工经验，能带工

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技术管理人员 1. 1991年1月1日及以后出生；2. 具有大学本科及以上文化程度，能源动力类相关专业；3. 持有一级建造师（机电工程专业）证书（同时持有安全生产考核合格证书（B证或C证）优先）；4. 具备机电安装、能源新能源项目方案制定工作经历；5. 专业技能熟练，熟悉施工规范及技术标准，具备良好的协调和问题解决能力；6. 熟悉工程造价相关法规、定额标准及计价规范，具备精准的成本核算能力和数据分析能力；7. 具有较好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；8. 具有正确的企业价值观，高度认同“团结协作、敬业奉献、开拓进取、不断超越”的国投文化；9. 具有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，坚持推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；10. 掌握履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强学习能力；有大局观，了解宏观经济形势及企业生存环境；有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策；注重团结协作，善于组织协调；11. 具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；12. 具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，公私分明，廉洁从业，谨慎用权，作风形象和职业信誉良好；13. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；14. 无因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用、正在接受审计机关审计等情形。负责项目综合能源项目方案编写、施工组织、技术指导、质量监督，解决技术难题，保障项目顺利推进。 薪资福利:薪酬按照观泰公司薪酬制度执行；聘期内按年度进行考核，考核结果按照观泰公司绩效考核体系执行。 招工人数:2 1. 时间为自本公告发布之日起，至2026年4月24日17:00止；2. 人员填写《内部招聘表》，将身份证、学历（学位）证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书及业绩证明等原件扫描件和各层次高等教育学历（位）学信网认证扫描件、近期彩色免冠照片电子档，随《表》一同打包发送至邮箱；3. 资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本

技术员 工作地址:昆仑山路189号−9号楼 8:33～20:33（10.5H工作制） 试用期底薪3500元（）加班基数按2660元计算+绩效奖金+岗位津贴+加班费「国家标准」每个月15号发薪资，综合薪资6500～7800元/月，3个月后可转正 一金 设备维修有设备维修经验 23～40岁，要有高低压电工证

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金山桥银轮环保科技有限公司招聘: （接受学徒） 设备技术员 3人 要求 20-40周岁，硬性要求：年龄符合，能够二班倒，12小时，对冲压设备感兴趣，有设备白噪声和机油，能够接受再面试 薪资学徒期18.75元/小时，学会后计件，综合薪资7000-9000 报名电话：

招聘：电源维修技术员 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 工作职责 1. 负责开关电源、适配器、模块电源等产品的故障检测、维修、调试及修复验证工作。 2. 严格按照维修工艺及作业指导书，完成不良品故障定位、元件更换、整机测试等流程。 3. 熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器等工具，开展硬件维修与电气调试。 4. 准确记录维修过程、故障原因、元器件更换及维修合格率，规范填写维修报表与不良品台账。 5. 及时反馈维修过程中发现的共性不良、批量问题，协助工程师完成产品改善工作。 6. 负责维修工位5S管理、工具保养、仪器校准及物料整理，严格遵守安全用电规范。 7. 配合生产、品质部门，完成返修品、客退品、试验品及样机的维修与交付。 8. 严格执行防静电规范及安全操作规程，杜绝短路、触电、烧机等安全事故。 任职资格 1. 学历专业：电子、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历，1年以上开关电源维修经验者优先。 2. 专业知识：熟悉开关电源基本原理，掌握整流滤波、核心元器件（MOS管、光耦等）功能。 3. 技能要求：能看懂简易电路原理图、PCB点位图，独立完成无输出、电压不稳等常见故障维修；熟练使用各类维修测试仪器，具备良好的焊接技能。 4. 职业素养：工作认真负责，动手能力强，有良好的问题分析与记录习惯；服从管理，能适应生产节奏，遵守车间管理制度。 5. 安全意识：具备基本防静电知识，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。

铁路徐州北站调车连接员招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐

工作地点:云龙万达广场B1.B2薪资待遇:3100，月休2天，干满不休3300。工作时间:12小时，9:30-21:30要求条件:18至54岁，无犯罪证明。有无保安证均可，公司可安排考保安证，提供工作服联系电话:赵经理

【夜班叉车工】[]岗位：夜班叉车/电动叉车工[红包]薪资：200元/天（8小时）8小时之外算加班加班费*1.3倍，上班时间长夜班：晚8点-早8点，工作稳定，不拖欠工资。要求：手脚麻利，会开叉车，有证，能接受通宵班。福利：包夜餐/节日红包地址：徐州新区峄城附近。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招工装师傅1人，有三年工作经验，有研发能力，心思缜密，责任心强，底薪+绩效

各位朋友，现需要一名技术人员，建筑类旧改项目，需要能看懂图纸会算量，工作地点在绥化附近，月薪1.5万，有意者可与我联系或加我，

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徐州鑫旗山钢结构有限公司招聘打磨工、焊工和铆工，计件工作制，完成当天任务即可当天结算工资，工作地点在徐州，同时提供长期工作机会，。

西关产业园招焊车架一班，产品单子整，活多量大，电话

招 聘 启 事 现因生产需要特招: 1.打磨工：10名 会操作角磨机，计件工资，多劳多得，工资5000-9000，50岁左右，有机械加工企业打磨经验最好。 2.铆工：5名，看懂结构件图纸，有证，计件工资，工资10000-15000，45岁以内 3.钻床工：5名，会操作50/80摇臂钻床，识图，会攻丝划线钻眼，计件工资，7000-10000，45岁以内 4.电焊工：5名，有证，气保焊单层单道焊有拉圆，焊道要好，计件工资 工资9000-13000，45岁以内 福利待遇： 工作餐，早8晚5，有保险，每年体检，要求服从公司安排，任劳任怨，有经验优先考虑，无职业病。（徐州开发区污水处理厂向东2000米） 联系人： 刘主任 联系电话：

焊接修磨工： 会使用磨光机和行车，男女不限，50岁以下，53岁以下，能接受两班倒，计件综合5000-9000。 入职交五险 包吃住 地点：金山桥。

东岳诚聘 1，铆工10名，要求识图，会焊，试用期350一天，八小时，试用期1-3个月，试用期过后10-12小时两班倒，纯计件，最低工资13000-15000 2，焊工20名，要求48周岁以下，有二级ut探伤经验，试用期320一天，八小时，试用期1-3个月，试用期过后10-12小时两班倒，纯计件，探伤通过率高15000-18000 3，焊接机械手10名，要求40以下，持证上岗，10-12面试两班倒，底薪＋计件，5000-8000 4.等离子切割机副操10名，要求45以下，熟练使用航车，10-12小时两班倒，到手4500-5500 以上岗位入职缴纳社保，一年缴纳公积金，过节福利，高温补贴。

地址：丰县零醛家居产业园C5 丰县招聘叉车装配工人 男女不限 1、具有相关机械厂工作经验。 2、工资:6000-8000元/月 联系人：商经理 电话：

机械安装，简单电焊

大庙矿业机械 1叉车：5人，40岁以下，有叉车证，叉车从业经验，综合5000-7000。 2物流配送：10人，40以内，有相关仓储经验者优先，负责拆包、分拣、配盘补货等。综合工资5000-7000。 3牵引车：2人，负责小型配盘物流配送，车间物流清理转运等，有牵引车证件，经验的。工资5000-7000。 福利待遇：缴纳社保，营养费、过节福利、标准工作餐等。 面试地址:和平大道169号（大庙矿业机械）

38岁以下，有机械厂装配经验，工资7000-10000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。

焊工/机器人焊工 有焊工证或者是焊接基础，机器人焊接不会可以培养 薪资福利:薪资7 - 13k+，五险，餐补，生日福利等 招工人数:20名 工作地址:省徐州市贾汪区徐贾快速路金彭汽车产业园