物流园招聘普通维修工，做六休一，9：00-18：00，，65周岁以内，不需要任何证件，工作轻松，会干活就行，4000元/月，联系人，赵先生：工作地址：相城区黄埭镇

昆山鼎鑫电子有限公司招聘维修工2人。要求大专学历，有相关维修经验者优先。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括维护厂区公共区域、生活区水电、洁具、门窗等设施，维护厂区道路围墙、下水管道系统，以及维护生活区空调通风、厨房设备等。福利包括六险一金、免费食宿、节日福利、生日礼品、年度体检、年度旅游等。工作地点在昆山。

斜塘养老院招聘工程要求：持有高、低压证，需要会一些简单零星的漆工工作，上五休二（一周2天休息，非固定周六周日休），早九到晚五点半，体检能正常通过，工资5000~5500，具体面谈上班地点:莲花新村3区98幢斜塘养老院联系电话:

维修工420元/天，设备维修、保养，有相关经验，设备维修偏多，保养偏少18-40岁，低压电工证

职位详情 1.负责设备设施外包监管、工程类投诉的处理、房间或公共区域的日常维修； 2.负责日常楼宇巡查工作，包括水电类、电子门锁、线路检测、消防安排等检查检修； 3.负责各楼宇水电表的防损查漏工作，并对损坏的水电表进行更换； 4.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1.持有有效期内低压电工证等证书，有不低于两年住宅物业、公寓或酒店综合维修经验 2.理解客户需求，对客服务意识好，积极解决客户及门店痛点问题； 3.执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力； 4.学习力强，能够适应变化，能够采取创新的方法解决问题。乐于分享经验及带教，可以与门店运营管家协同处理客户维修问题。 5、年龄不超过45

通安产业园招工程工作简单 八点半到下午五点， 上五休二。 联系人， 李 维修要求，50岁以内 低压电工证

【恒泰第一太平戴维斯物业招聘】 ✅ 值班电工 / 工程维修岗位热招 ✅ 持证上岗，有物业经验优先 ✅ 苏州园区多项目可选 国企合资平台，福利稳定，欢迎投递！ 卢经理：

工程部招聘若干名工作人员。岗位职责包括负责设施设备的运行与巡检、水电木等零星维修，设备房等安全管理等工作。负责对第三方单位现场施工工作的督促与检查。要求责任心强，服从工作安排，无不良记录，有较好的服务意识。年龄55岁以下，身体健康，持有有效期内的低压电工证，有工作经验者优先。综合薪资待遇为6000-7000元左右，具体面议。缴纳社保，各项福利正常。工作地址位于苏州工业园区松涛街地铁站3号口苏州市独墅湖医院内，2号线和8号线直达。

苏州招聘综维技工。岗位负责商场综合维修。月薪6000-7000元。欢迎有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责物流园内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2.持有电工证 3. 动手能力强，能独立完成一般性维修任务，具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.身体健康，无犯罪记录

楼梯踏步砖和地砖

[庆祝][庆祝]当天安排住宿符合要求包进[庆祝][庆祝]太仓新大洲本田车厂下周一12:30到厂门口面试，住华新附近10：30带好行李可以安排车送过去符合要求的包进靠谱好厂年龄：18-42岁优势1[红包]底薪3500[红包]平时加班1.5倍(约30元/H）[红包]双休日2倍(约40元/H）[红包]法定节假日3倍(约60元/H)[红包]全勤/岗位补贴200-800元[红包]中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】[红包]部分车间前三个月在职有500稳岗津贴优势2每周可预支工作服不需要自己洗工作餐多样精美2个小时休息10分钟（不扣钱）吃住全免水电均摊（宿舍空调洗衣机全有/有健身房/台球室）＃工资7000~9500元/月岗位包装，组装，装配焊工（氩弧焊）要有证全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器需体检，离职需线上办理离职手续【员工带好身份证原件，面试可看车间】

招聘电梯安装工18一50岁，小工230一250天，中工350一天，大工400，地址在苏州，主要装日立电梯，还有别的牌子电梯。联系人刘工，

苏州市吴江区招装修木工、隔断、吊顶

找冷菜中工一名，交五险，在乡下，电话

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招聘启事因项目运营发展需要，现面向社会公开招聘各类工作人员，岗位待遇优厚、包吃包住，具体招聘信息如下：一、招聘岗位、人数及薪资保安：6名，月薪4000元保洁：8名，月薪3500元绿化人员：15名，月薪3600元工程人员：8名，月薪5500元客服：3名，月薪5500元电梯运维：1名，月薪6000元空调运维：2名，月薪6000元污水运维：2名，月薪5500元司炉工（冬季岗）：2名，月薪5500元二、任职要求年龄要求：30-50周岁人员占比不低于80%，条件优秀者可酌情放宽；身体健康，品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录；服从管理，工作认真负责，能遵守岗位规章制度；技术类岗位（工程、电梯、空调、污水、司炉等）需具备相关工作经验及实操能力，持证者优先。三、福利待遇以上岗位薪资按月足额发放，统一包吃包住；工作环境稳定，岗位正规，管理规范；享有完善的岗位保障，晋升渠道通畅。四、报名方式有意者请携带本人身份证及相关资质证件，前来面试报名，具体事宜可电话咨询。

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招聘维修工岗位，人数为20人。要求最低学历为专科，工作经验不限。工作地点位于泰安市岱岳区粥店街道梅山东路与堰堤南街交汇处豆瓣乐园。月薪范围为1700元至5000元。

岗位：维修工2名要求：年龄50岁以内，有低压电工证，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验优先。待遇：4500---5000元日工作8小时，月休4天，公司购买保险，节假日发放节日福利地址：西安机场联系人：陈红

店铺卫生打扫，厨房洗碗洗菜

居家接单，公司派单，不用抢单，免费培训 岗位内容是去到客户家里做对应房屋内部清洁。 -岗位要求： 1、身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 薪资待遇： 1、工资待遇：三个月以上的老手平均薪资6000+,多劳多得 新手有保底，根据您所在城市区域不同，保底不同 本岗位拒绝虚高薪资吸引别人面试，所以请放心沟通。 2、工作时间：上午8:00~12:00，下午14:00~18:00; 3、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班，不做饭的

要求：身体健康 工作时间：07：30-12：00 13：30-17：50，做六休一 包午餐、晚餐

井号诚聘住宅物业项目经理岗位一人岗位要求：本科（可接受成人教育），≤40岁，有关相关岗位经验/项目全盘管理经验；工作地点：苏州虎丘区联系方式：（微同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手][抱拳][抱拳]

永旺永乐物业公司招聘：维修工1名（做五休二，8:30-17:30），要求50岁以下，需持低压电工证，工资税前5000元+年中奖金+年底13薪；缴纳五险一金，提供工作餐；工作地点：苏州市吴中区天鹅荡路66号（苏州湾科创大厦），有意向者联系夏女士，电话：

工地打扫卫生

保洁要求： 认识字会导航，有无经验均可，工作简单，跟平时在家做家务一样 岗位职责和薪资待遇: 1，工资待遇:上单服务费+销售提成+推荐奖励+分享奖励，月收入7000-9000元以上: 2、工作内容:专做中高端家庭日常打扫，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭，无需经验，不住家 3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班: 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员 福利 1、免费4天专业培训，老师傅一对一带，带薪教导，专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺： 2、全直营非中介公司，免费培训，不考证，10年大家政订单有保障 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师--队长--区主管完美的晋升机制

有无经验均可（不接受兼职） 岗位职责和薪资待遇: 1，工资待遇:免费培训，综合月收入7000-9000 2、工作内容:专做社区家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班: 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员 6、免费4天专业培训，老师傅一对一带

物业直招工程，工作地点吴江科创园，缴纳社保，上六休一八小时，（也可纯夜班，纯夜班是十二小时的，睡岗）。综合工资4500-5000须持有高压证，工作内容巡检机房为主，每班次覆盖一次。联系电话辛

工程主管/工程经理工作地点：昆山花桥，需持高压电工证，年龄45岁以下岗位职责1、参加服务中心的决策，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；2、配合服务中心负责（水、电、气、暖）等职能部门联系与协调工作；3、了解公建的建筑结构、装饰、设备情况，熟悉水、电、风机各类管道线缆规格型号、铺设方式及走向，共同完善设施设备的管理制度和操作规程；4、保证辖区工程设备的正常运行，每年制定各类设备的各级保养计划，内容包括实施标准、设备的更新改造需求等向服务中心提出建议，并在实施过程中予以配合；5、根据工作计划合理安排工程各工种的工作，掌握员工的工作情况，每日巡视一次，及时发现问题，组织检修，就地解决业主维修、保养中遇到的疑难问题，抽查维修、保养等工作的质量；6、做好下属员工的招聘、考核、培训等工作并做好月度统计；7、掌握服务中心内各项维修保养支出、编制经济合理的物料采购计划，按年、季、月汇总能耗、物耗数据，编制统计报表，作为统计报表、分析决策的依据，由此制订节能措施降低能耗提高经济效益。任职资格1、大专以上学历，给排水、机电等相关专业优先；2、至少3年以上物业工程主管经验，熟悉住宅项目的管理；3、良好的沟通表达，抗压和执行力强，持工程相关证书。联系方式：