大连市瓦房店市招架子工

大连金州招架子工，要有有证

大连市甘井子区，招架子工新年已过，有过完年出来干活的提前联系[握手]，提前做打算，，大连中远海运重工同泽架队，由于团队扩建， 修造船 大量招收架工 ， 常年有活 ，工资待遇优厚， 小工干满月8500 大工10000+1000+1000=12000 额外还有绩效分红 绩效分红每个月小工在五百左右 大工在一千左右 ， 小工只要能上架子传料 绑铁丝 ，就给涨工资 ，年龄18-50周岁，每月十五号打个人工资卡，给你一个展示的平台， 联系电话 ，孟 微信同步。 偷懒事多折勿扰，大工要有国网证 开无犯罪记录证明

葫芦岛市兴城市招架子工

招聘: 招架子工:320-360/8小时，每天加班2-3小时。 招辅助工:240-280/8小时，每天加班2-3小时 要求年龄18-52岁，提供无犯罪证明，无案底。 （有应急管理厅证优先） 鞋手套工具自备（提供工作服，安全带，头灯，安全帽） 每月15-20号准时开工资，详细电话联系 王: 长兴岛恒力重工厂内。

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大连瓦房店招工地小工架子工诚招范围： 大工：120名。要求：需持有应急局颁发的登高作业证书，年龄58周岁以下。 小工：80名。要求：55周岁以下。 2.公司待遇： 大工工资：380元每天（9小时制）。 小工工资:290元每天（9小时制）。，公司郑重承诺，每月月底准时开资！决无拖欠行为！工作长期稳定，无后顾之忧！ 3.满勤补助每月300元~800元 4.公司要求： 招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员。 5.工作地址： 辽宁省大连市瓦房店市长兴岛恒力重工产

辽宁葫芦岛核电站 一、招聘岗位： ➊思索工、混凝土工 ➋钢筋工 ❸木工 ❹架子工、有证 ❺普工小工 二、岗位要求： 1、年龄55周岁以下 2、无违法犯罪记录 3、身心健康，

大连市普兰店区招架子工、工地力工、工地小工/杂工

大连市甘井子区招架子工

辽阳庆阳化工厂，现需要一名力工，长远活，具备能在管廊架上，配合铆工对管，钢结构除锈等工作，工资200元/天，工资月开，工作时间，早7晚5！管饭，水！自备餐具！电话，，混子勿拢！！！！！

辽阳市食堂招勤杂工2200洗碗工2200服务员2200以上公休6天早6.30晚5

辽阳市内招钟点工

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西电兴启用工人一个年轻点的，会用智能手机，主要就是拍照，不干活，一天120长期的，能干几个月，有想干的打电话下班就给钱，不供饭！！今天就用谁能去马上联系

总工期6个月公区利润模式一打卡70工时2700（含车补，需开票）

修道打灰找个有经验的工长

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招聘工程师2名。薪资范围为8000-12000元每月。福利待遇包含缴纳社保。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

工作内容： 1. 每日对机械设备进行例行检查； 2. 在设备出现故障时及时排查与修复； 3. 定期开展保养维护与性能优化； 4. 协助新设备的安装调试及运行适应； 5. 管理维护工具与设备，确保作业高效支持。 我们希望你是： 1. 对机械运作具有强烈兴趣； 2. 具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但愿学习的新手； 3. 具备良好沟通能力，能与团队协作融洽； 4. 有责任感，乐于承担并主动完成工作任务。

搭脚手架。上高。200公饭。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧； 4. 需具备矿山行业相关工作经验

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现在用个架工不多活价钱自己谈

辽阳市辽阳县首山招聘力工，性别不限，主要进行架子翻新工作，每日工作不繁重，提供餐饮，工作时间为早8晚5。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

需要架工 3-5 人，有架工证，搭设木工内架，盘扣。工期 5 个月，月工资。有意电联

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人