地址：岚图汽车呼和浩特兴安北路全功能用户中心 产品专家 工作职责 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及门店整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与接待，积极拓展潜在用户资源，开展客户开发活动，推动线索到店，提升试乘试驾比例，促进潜在客户向成交转化； 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，助力达成个人销售业绩目标； 4、及时响应客户需求，主动协助解决客户疑问与实际问题； 5、持续收集门店运营数据及客户意见，推动服务流程优化，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备基础汽车知识或对汽车行业有浓厚兴趣； 2、有1-2年燃油车销售经验（优先考虑2年以上）或1年以上新能源汽车相关工作经验； 3、客户服务意识突出，沟通表达流畅，学习能力佳，性格积极向上； 4、持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.为客户提供建设性的汽车咨询服务，全面呈现产品性能与核心优势； 2.持续维护并积极开发客户资源，增强客户满意度与品牌粘性； 3.制定并落实销售计划，确保个人及团队销售指标的顺利完成； 4.配合开展市场推广活动，提升品牌形象与市场份额； 5.协同售后流程跟进，保障客户全周期服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求并有效引导； 2.有强烈的销售目标感和进取意识，适应快节奏工作环境； 3.注重团队协作，能够与成员协同配合实现共同业绩目标； 4.热爱汽车领域，关注行业发展趋势与市场变化； 5.持有合法有效驾照，具备日常驾驶操作能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售建议与服务，推动车辆成交； 2、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、对汽车销售工作充满热情，具备敏锐的市场感知力和以客户为中心的服务思维； 2、拥有出色的沟通能力与服务意识，能有效回应客户疑问并妥善处理异议； 3、目标意识强，抗压能力强，能在业绩挑战中保持积极进取状态； 4、了解汽车行业的最新动态，具备相关销售经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成销售任务。 岗位福利： 1、福利优厚，提成丰厚，薪资构成公开透明； 2、提供专属一对一技能培训，助力新人顺利过渡，快速实现成长突破； 3、无责任底薪保障，避免低谷阶段收入归零的风险。

工作职责 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及零售店整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与接待，积极拓展潜在客户资源，组织开展获客活动，推动线索到店，提升试乘试驾转化率，促进销售成交； 3、为客户提供优质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标； 4、及时响应客户需求，主动协助解决客户疑问与实际问题； 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备基础汽车相关知识或对汽车行业有浓厚兴趣； 2、有1-2年燃油车销售经验（优先考虑2年以上）或1年及以上新能源汽车工作经验； 3、客户服务意识强，沟通表达能力佳，学习能力强，性格积极向上，充满正能量； 4、持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录。

销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价政策与优惠方案，不得擅自调整价格； 3、掌握车辆性能参数与定价策略，熟知在售车型各项信息； 4、提供整车销售支持，负责接待到店客户并解答咨询问题； 5、分析客户真实需求，积极拓展潜在客户资源，推动成交转化； 6、独立开展交车流程，协助客户办理保险及金融贷款相关手续； 7、积极开发产品市场渠道，达成公司下达的各项销售任务； 8、每日上班前完成展厅展车内外清洁维护工作。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作有高度热情； 3、具备较强的服务意识，能承受工作压力，勇于迎接挑战； 4、拥有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；

销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价标准与优惠政策，杜绝擅自调整报价行为； 3、掌握车辆性能参数与定价策略，全面熟悉在售车型相关信息； 4、提供整车销售服务，接待到店客户并给予专业购车咨询； 5、分析客户实际需求，积极拓展潜在客户资源，推动销售达成； 6、独立完成交车流程，协助客户办理车辆保险及贷款相关手续； 7、积极开拓区域市场，确保各项销售任务指标顺利完成； 8、每日上班前对展厅展车进行内外清洁维护，保持良好展示状态。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2、工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作充满热情； 3、具备较强的服务意识，能承受工作压力，勇于迎接挑战； 4、有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；

【岗位职能】 1、市场开发：实地拜访区域内二手车商户，主动对接客户，开展产品介绍与推广； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动交易达成，落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、积极进取，做事细致，责任心强，适应灵活多变的工作节奏； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温/低温补贴，团队outing、聚餐，节日惊喜等贴心关怀； 4、年终红包，年终抽奖活动； 办公环境优越，团队氛围融洽，服务流程高效，平台支持有力！ 团队不缺人，但始终期待优秀的你加入，2022，不再观望，有实力就来挑战

1、客户接待与咨询： 及时为客户提供专业服务，通过倾听客户需求、主动沟通了解意向，提供高品质的客户服务体验。 2、销售与服务： 落实各项销售计划，确保销售目标的实现。 积极开拓潜在客户资源，按期完成既定销售任务。 依照标准流程接待客户，提供专业的购车建议及相关配套服务。 配合客户办理车辆销售涉及的各项手续。

岗位职责: 1.负责整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2.客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.主动开展市场开发工作，完成既定销售任务； 4.深入了解客户实际需求，提供针对性的产品建议； 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，具备较强的客户服务意识； 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流； 5.有责任心，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 工作时间:8:30-18:00

内蒙古昌隆捷电力服务 有限责任公司招聘: 招聘岗位： 一、运维工2名 任职要求: 1.要求有高压电工证、暖通证 2.要求55周岁以下 3.吃苦耐劳、有责任心 4.一经录用缴纳五险 工作内容: 1.公共区域日常维修 2.电工作业日常工作 3.水暖工日常作业工作 4.薪资福利待遇:面议 工作时间: 1.二班倒： 早8：30－次日早8：30 联系电话: 工作地址：呼和浩特抽水蓄能发电有限公司生产基地

急聘配菜师傅一名，工作地点位于内蒙古呼和浩特市海东路丽苑小区南门，联系人陈总。

尚养三品鸡元汤专卖店招聘专卖店附近住店员4名，半天班，工资面议，工作地点位于内蒙古呼和浩特。

呼市牛奶装卸工，叉车工6055岁5000-10000休十天，三班两倒，上12休24小时，住宿免费花100补贴100元，管一顿工作餐：身体健康包入职，5个名额。 （1）装卸工：周转箱类5.5元/吨，包类6.5元/吨，装集装箱每吨另加0.5元，周转箱标号另加1元，每板分隔另加1元，装电商产品和集装箱包类8元/吨，全勤奖500元，工龄工资干满3个月后每月加50元，坐车补贴每个班补6元，住房补贴每月每人补100元，中秋节上班加50元，春节期间不请假加500元，中秋、春节另有福利，工资：每月28日发放上个月工资。 （2）叉车工：三班倒，每月20个班最低工资5120元，加班200每个班，5000-7000元。 地址:呼和浩特和林新区

清水河俭朴寨小公鸡招聘服务员1名 联系电话

岗位职责： 1、负责整车及配套服务产品的推广与销售，实现销售利润增长并增强客户粘性； 2、开发潜在客户并跟进维护，完成客户接待、产品讲解、需求挖掘、商务洽谈、车辆交付及售后回访，提升整体服务体验； 3、达成公司制定的销售目标、业绩考核及运营质量要求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格乐观，为人诚恳，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3、工作主动，具有较强的责任感； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望高收入，有长期发展意愿和强烈的进取心。 公司提供的支持： 1、技能培训支持 2、工具支持 3、客户资源支持

销售奇瑞捷途品牌汽车 诚邀有激情、有干劲的伙伴加入团队 期待与你携手共进

岗位职责： 1.专注于市场拓展，依据公司整体销售策略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的信息联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研工作（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车市场状况等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年及以上汽车行业相关工作经验，优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓实操能力； 5.拥有良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，工作责任心强。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车行业状况等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理体系与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定的市场开拓经验； 5.具备良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓能力； 5.具备良好的沟通表达、评估分析、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

岗位职责： 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，确认客户意向，了解客户需求并解答相关疑问，对有意向客户进行后续跟进维护 任职标准： ****以下，具备基本沟通能力，能承受一定工作压力，不限经验、不限专业 福利待遇： 1、提供岗前培训+导师指导+协助谈单+在岗技能提升培训 2、保底薪资+业绩提成+各类奖金 3、每月晋升机会、贴心员工关怀福利 4、表现优异者实际收入远高于本岗位标注薪资 作息时间： 上午9:00-12:00；下午13:30-16:30（仅适合时间灵活的宝妈群体），每周双休，法定节假日正常休息，无加班安排。全职岗位朝九晚五点半，每月休息6-8天，节假日照常休假，无加班，六一、七夕、情人节等特殊节日额外享受半天带薪假期！

案源拓展销售（需外跑） 接受小白，及迎接毕业生，能接受外出型销售工作，无需每天坐班。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助 有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑 岗位职责： 1.案源开发与拓展：负责通过线上（如法律平台、社交媒体、行业社群）及线下（企业拜访、行业展会、公益普法活动）等多渠道，主动挖掘企业及个人客户的法律需求，精准定位目标业务领域的潜在案源。 2.客户沟通与需求挖掘：与潜在客户进行深度沟通，清晰讲解律所业务范围、服务优势及案件处理流程，准确定位客户核心法律问题。 3.案源筛选与转化：对获取的潜在案源进行真实性、合规性及成案可能性筛选，建立客户信任，推动意向客户与律所律师对接，完成案源转化及签约协助。 4.客户关系维护与复购/转介绍：维护已签约客户及合作企业的长期关系，定期回访了解服务满意度及后续法律需求，推动老客户复购法律服务，并引导其推荐新客户。 5.市场调研与策略优化：跟踪本地及目标行业的法律市场动态，收集客户反馈及竞品信息，基于调研结果，协助团队优化案源拓展渠道、沟通话术及服务匹配策略。 任职要求： 1.沟通能力强，热爱销售工作。 2.大专以上学历，不限专业，有人待，有培训。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。 4.有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑

同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、同事友善、发展平台广阔，怎能相提并论？ 招聘团队主管，有管理经验者优先 工作内容： 1.为团队成员设定明确的工作目标 2.负责下属的培训与能力提升 3.全面把控工作执行进度 4.主动激发团队工作积极性 5.落实团队管理制度 6.实行公平公正的奖惩机制 7.定期进行自我工作复盘 8.坚持公私分明原则 9.帮助成员建立职业信心 10.强化沟通协作，推动团队共识 薪资待遇：无责底薪6000+提成+奖金，综合收入1万-5万，上不封顶 法定节假日正常休息，团队氛围轻松，定期组织团建活动 客户经理 工作内容：公司提供意向客户电话资源，通过电话沟通邀约客户，线下协助完成贷款资质审核 薪资待遇：无责底薪5500 工作时间：早九晚七，周末双休 岗位福利：享受法定节假日休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建，节日福利齐全，晋升通道畅通。团队年轻化，互动活跃！欢迎加入我们！

【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪3800,；薪资结构底薪+提成+奖金，月综合工作6000-8000,业绩优秀10000-20000，上不封顶； 2、一经正式签订正式编制劳动合同，五险一金； 3、完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会； 4、生日活动（礼物）、不定期团建、传统节日福利、年会福利等； 5、按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假； 6、新人培训、一对一带教、专业培训团队（没有经验也不怕）； 7、公司提供冰箱、微波炉，可以自己带饭； 8、上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，休5-7天； 【你要做什么】 1、针对银行卡逾期客户通过电话方式进行告知服务，提醒、指导客户合理还款; 2、给逾期来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息; 3、了解客户需求及个人情况，及时更新客户资料，以保证后续联系； 4、本岗位不涉及销售，不出外勤。 【我们招什么样的】 1、28-35，全日制本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、性格开朗，有较强的沟通表达能力，喜欢与人沟通交流； 3、有一定的抗压能力，征信良好，无犯罪记录； 4、有客服，保险，销售，呼叫中心、电销工作经验优先。 【我们能提供的】 1、完善的竞争机制，新员工入职半年后，享有竞聘管理干部的机会： 横向发展:法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展:法务专员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管 2、系统的岗前培训、业务衔接培训、晋升升职培训、管理能力培训 3、优质的客户资源，丰富的案件量

整理客户名单，跟客户确定上门时间。提供给销售人员，达成销售。给客户送钱的岗位，开单太简单了其他销售工作都是让客户付费，我们是给客户付费，开单真的太容易了。帮助客户解决闲置房屋，让客户稳定收租，而且还给客户装修！！！客户真的没有理由拒绝 岗位职责： 通过电话沟通方式，帮助集团公司租房，邀约到公司面谈签约，进行全国连锁民宿。 工作时间： 9.30-12.0013.30-18.30 任职要求： 1、专科及以上学历（条件优越者适当可以放宽） 2、口齿清晰，普通话标准，无明显方言，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通。 3、形象气质佳，有较强的亲和力 4：具备良好良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，品行端正，能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为

薪资待遇： 底薪7-8k+提成，综合收入20K-28K 入职即缴纳五险一金 节假日发放礼品及3倍工资 工作内容： 1.负责展车维护，保持展厅环境整洁及秩序良好 2.开展客户邀约与接待工作，组织活动，推动到店试驾，促进潜在客户转化成交 3.及时响应客户需求，协助解决各类问题 4.汇总客户意见与反馈，持续优化服务流程与体验 5.提供高标准服务体验，完成个人销售任务目标 任职要求： 1.大专学历，专业不限 2.持有有效驾照 3.具备汽车销售经验，有新能源行业背景者优先

负责进口食品的销售。

销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价标准与优惠方案，禁止擅自调整价格； 3、掌握车辆配置、性能特点及相关价格信息，熟悉产品详情； 4、提供整车销售服务，接待到店客户并解答相关咨询问题； 5、分析客户实际需求，积极开发潜在客户资源，推动销售达成； 6、独立完成交车流程，协助办理车辆保险及贷款相关手续； 7、积极拓展市场渠道，落实销售任务，达成各项业绩目标； 8、每日上班前对展厅展车进行内外清洁维护，保持良好展示状态。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备优秀的沟通与谈判能力； 2、具备较强主动性，工作认真负责，对汽车销售工作有高度热情； 3、服务意识佳，能承受工作压力，勇于接受挑战； 4、具有汽车销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑；

高薪招聘客户经理 底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊 正常上班时间8点50之前打卡，12点下午两点半7点半之后打卡 主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。 地址：兴安北路龙发装饰 联系电话：温经理

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.准确把握客户需求，提供专业的咨询建议与定制化方案； 3.持续跟进客户动态，建立并维持良好的客户关系； 4.配合团队推进销售计划，落实客户开发与维护策略。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2.工作认真负责，具备自我驱动力以实现业绩目标； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同成长； 4.理解客户服务核心，能够细致耐心地解决客户疑问。

1. 客户开发与维护 -通过线上平台（如二手车网站、社交媒体）、线下渠道（展厅接待、转介绍、市场活动）拓展潜在客户，挖掘购车需求。 -维护老客户关系，促进复购或转介绍，建立长期稳定的客户资源。 2. 车辆咨询与介绍 -为客户提供二手车专业咨询，包括车型特点、车况、配置、价格、过户流程、保修政策等信息。 -结合客户需求（预算、用途、偏好等），推荐合适的车辆，协助客户完成试驾体验。 3. 车况透明化沟通 -向客户如实说明车辆历史（保养记录、事故情况等），提供检测报告或支持第三方检测，确保信息透明。 4. 价格谈判与成交促成 -根据公司定价策略和车辆实际情况，与客户进行价格沟通，促成交易达成。 -协助客户完成购车手续，包括签订合同、、办理贷款（如需）等。 5. 过户及售后跟进 -协调办理车辆过户、提档、保险转移等手续，确保流程顺畅。 -跟踪客户购车后的使用情况，解答售后疑问，协调解决可能出现的问题（如与维修部门对接）。 6. 市场与数据反馈 -收集客户反馈、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈，为库存调整或销售策略提供参考。 -完成销售报表、客户信息录入等日常行政工作。 7. 合规操作 -确保所有交易流程符合法律法规及公司规定，避免合同纠纷或风险。