销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价标准与优惠政策，不得擅自调整价格； 3、掌握车辆性能参数与定价策略，熟知各车型配置信息； 4、提供整车销售服务，接待到店客户并给予专业咨询解答； 5、分析客户实际需求，拓展潜在客户资源，推动销售达成； 6、独立完成交车流程，协助客户办理保险及贷款相关手续； 7、积极开发新市场，落实销售任务，达成各项业绩目标； 8、每日上班前完成展厅展车内外清洁维护工作。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作有高度热情； 3、具备较强的服务意识，能承受工作压力，勇于迎接挑战； 4、有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2. 客户信息的维护与及时更新，确保数据真实有效； 3. 主动开展市场推广活动，完成既定销售任务； 4. 精准把握客户实际需求，提供针对性产品建议； 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 3. 可独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥。 工作时间: 8:30-18:00

一、岗位职责 1. 负责公司汽车产品的市场销售与推广，提升品牌影响力及市场份额； 2. 结合客户实际需求，提供专业、精准的购车建议与咨询服务； 3. 负责购车合同的签署、审核及相关执行工作，保障交易流程高效安全； 4. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求，提升服务体验； 5. 整理并反馈客户意见，及时向管理层汇报，助力产品与服务优化； 6. 依据公司整体销售任务，达成个人及团队的业绩指标； 7. 遵守企业各项管理制度，树立良好职业形象，维护公司权益。 二、工作内容 1. 开拓多元销售渠道 销售人员需主动拓展线上与线下销售通路，广泛获取潜在客户资源，持续与目标客户沟通，挖掘购车意向并做好跟进工作； 2. 提供专业购车指导 具备扎实的汽车行业知识，能够针对客户情况提供专业、个性化的咨询支持； 3. 定制购车解决方案 根据客户的购车预算和使用需求，制定合理且具吸引力的购车方案； 4. 关注客户满意度 建立长期客户联系机制，定期回访，收集客户对产品与服务的真实反馈； 5. 达成销售任务 依照公司制定的销售计划，积极完成个人及团队的销售业绩目标； 6. 持续能力提升 主动学习行业新知，掌握先进销售技巧，关注市场趋势与竞争动态； 7. 严守规范流程 严格遵循公司规章制度及业务操作流程，确保工作合规，维护企业声誉与利益。

岗位职责 1、清晰准确地向客户介绍小米汽车品牌理念及产品亮点，深入传达小米品牌核心价值； 2、为客户提供专业、完整的试驾服务流程，持续提升用户体验与品牌认同感。 岗位要求： 1、具备新能源汽车品牌一线销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识 3、大专或本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违规记录（需满1年驾龄并能熟练驾驶）

销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价标准与优惠方案，禁止擅自调整价格； 3、掌握车辆配置、性能特点及相关价格信息，熟悉产品详情； 4、提供整车销售服务，接待到店客户并解答相关咨询问题； 5、分析客户实际需求，积极开发潜在客户资源，推动销售达成； 6、独立完成交车流程，协助办理车辆保险及贷款相关手续； 7、积极拓展市场渠道，落实销售任务，达成各项业绩目标； 8、每日上班前对展厅展车进行内外清洁维护，保持良好展示状态。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备优秀的沟通与谈判能力； 2、具备较强主动性，工作认真负责，对汽车销售工作有高度热情； 3、服务意识佳，能承受工作压力，勇于接受挑战； 4、具有汽车销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑；

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车咨询服务，全面介绍产品性能与核心优势； 2. 持续维护并积极拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3. 制定并落实销售计划，确保个人及团队销售指标的达成； 4. 参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 协同跟进售后环节，保障客户长期使用体验与满意程度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户需求； 2. 具有强烈的销售意愿和进取意识，适应一定强度的工作节奏； 3. 拥有良好的团队协作精神，能够与成员协同完成任务目标； 4. 对汽车领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与市场变化； 5. 持有合法有效的驾驶执照，掌握基本驾驶操作技能。

岗位职责: 1. 负责鸿蒙汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2. 与客户保持有效沟通，回应咨询并提供专业、满意的处理方案 3. 统筹协调内部各方资源，推动交付流程高效有序开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识 2. 能够同时应对多项任务，并确保工作精准高效完成 3. 对汽车领域具备一定认知，且有较强行业兴趣

岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品，并传递小米核心价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求： 1、有一年及以上销售经验，有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历，能力优秀者可放宽 4、持有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录（1年驾龄及以上且熟练开车） 底薪＋绩效＋提成，缴纳五险

工作内容: 1.展示和介绍汽车车型，配置及优势 2.了解客户需求，为其推荐合适的车型 3.为客户提供购车方案，金融及售后服务 4.跟进潜在客户，维护良好的客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.对汽车行业有热情，了解汽车市场动态

薪资待遇： 底薪7-8k+提成，综合收入20K-28K 入职即缴纳五险一金 节假日发放礼品及3倍工资 工作内容： 1.负责展车维护，保持展厅环境整洁及秩序良好 2.开展客户邀约与接待工作，组织活动，推动到店试驾，促进潜在客户转化成交 3.及时响应客户需求，协助解决各类问题 4.汇总客户意见与反馈，持续优化服务流程与体验 5.提供高标准服务体验，完成个人销售任务目标 任职要求： 1.大专学历，专业不限 2.持有有效驾照 3.具备汽车销售经验，有新能源行业背景者优先

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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

汽车销售主播

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

好消息 招聘 年龄:20-50岁 底薪:3000+（不限学历）有销售经验者优先。 福利待遇:五险、双休、法定节假日等。 联系人:王女士联系电话: 工作地点:和林格尔县胜利中路路东

岗位职责: 1. 负责果子饮料产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 与客户保持有效沟通，维护客户关系，提升服务体验与满意度 3. 主动参与团队协作，配合完成整体销售目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 适应团队工作模式，具备协作意识和积极的参与态度 3. 热爱销售工作，具有自我驱动力，持续提升业务能力

本岗位针对市区市场,长期外出拓展个人客户. 待遇：无责底薪+销售提成+补贴+绩效++假日福利 岗位职责： 1、配合店长跟进、执行各档期活动政策，确保品类各项目标达成； 2、关注门店商品、陈列、卫生、接待等各项基础工作符合规范； 3、根据公司或门店安排进行对接和推广工作； 4、参与新老客户开发/维护工作、上门服务，积累客户资源，并跟进达成销售； 5、负责公司系统内各项单据处理，协助售后处理及厨电顾问日常规范督查。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、一年以上家电相关零售行业从业经验、懂电脑操作； 3、积极向上，有工作热情和一定的抗压能力，执行力强，善于沟通、有较好的销售意识和技能。 福利：带薪年假、、司龄工资、年终激励、生日福利、节日福利、定期团建、员工活动、一带一培训、带单奖励、营销奖励。 备注：此岗位工作地点面向市区，可就近安排岗位。

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

岗位职责： 1．负责养老社区的日常运营及市场推广工作 2．为客户提供专业的养老服务咨询与指导 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧和组织管理能力 2．能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3．热爱养老事业，有意愿为客户持续提供高品质服务 4．年龄在25至50周岁之间

岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到店客户，提供专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、通过高效沟通了解客户需求，建立信任关系，助力销售任务达成并提高客户满意水平； 3、持续跟进客户动态，开展定期回访，增强客户粘性与长期合作关系； 4、积极参与团队销售方案的规划与落地，推动销售流程不断优化； 5、负责展厅形象维护，确保展车状态良好及陈列效果达到标准要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备较强的表达能力与服务意识； 2、有汽车销售或客户服务相关经历，了解高端汽车品牌运营者优先考虑； 3、目标感强，富有协作精神，能在快节奏环境中实现业绩突破； 4、持有有效中国驾照（C1级），驾驶行为记录良好无重大违规； 5、热爱汽车领域，乐于迎接挑战，致力于打造高品质客户体验。

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 工作时间： 8:30-12:00（午休两小时）14:00-18:00（夏季）或13：30-17:30（冬季） 周末双休，法定节假正常休息 无责底薪+奖金+高比例提成

负责产品的推广，售后，具有较好的沟通能力。

男女不限，需会普通话 无责任底薪3500元＋25%高提成，月均收入7000-13000元，团队氛围融洽，每月15日准时发薪 每日工作7.5小时，上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 每月休息4天，法定节假日享受带薪休假

【岗位职责】 -负责渠道、网络及电话销售工作 -拓展客户资源，完成销售任务 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年销售相关工作经验 -具备良好的沟通能力和抗压能力