会电脑，做资料，农村里测量

水利资料员 岗位职责： 1.负责水利工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料，配合监理及甲方完成资料审核与签字手续 3.熟悉水利工程相关规范及地方档案管理要求，及时更新资料目录并做好电子化备份 4.协助项目部完成竣工资料编制、组卷及档案验收，对接水利主管部门及城建档案馆 5.配合现场施工进度同步完善技术资料，保障资料与工程进度一致 任职要求： 1.学历不限，水利、工程管理、档案管理等相关专业优先 2.有水利或市政类项目资料员经验者优先，熟悉水利工程资料标准（SL/T 697等） 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统筹安排

35KV配网工程 资料元 要求从事电力配网工作10年以上

工作地点在黑猫，会做工程签证资料、会CAD制图，会用广联达软件

巴彦淖尔乌拉特后旗招资料员

电力工程资料员，负责工程资料报验，组卷，归档等工作

从事过新能源项目的资料员

工程资料员

用敢登高工人，去通辽，50岁以下，今天就走，280一天，管住不管吃半个月一开支，

资料员，主要工作配合项目部完善资料和材料验收进场

内容： 内蒙全境招人，线上文稿整理，不用出门 宝妈、上班族、学生均可，当日安排上手 无任何收费项目，想做加微信详询

   招工信息：作业区域：陕坝镇城区及润昇湖周边，从事园林绿化管养护工作，工期大约七个月，要求68岁以下，身体健康，服从管理，长期工优先，工资男工每天120元，女工每天110元，每天工作9个小时，加班每小时补12元，能休息3个小时。，自备交通工具和其他常用工具（如铁锹、耙子、铲子等）。工资按月发放，工作45天左右发前一个月的工资。联系电话麻烦大家，让有需要的人也能有一份收入，谢谢

巴彦淖尔市杭锦后旗招种植工/杂工，按亩地包工活，每月工资能挣5000至7500元，多劳多得，，干活要利索的，混子勿扰，包吃包住，工资月结，男女不限18~65岁，身体健康无重大疾病，如三高，有毛病的不用，来了发生后果一切自负，发布消息起两天能到的优先安排，公司规定勿扰多多原谅，联系电话姓李

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看清内容在打电话。工程为小区室外综合网管，会计算综合管网工程量，室外图纸与单体图纸相结合，做出对比（目前存在室外图与单体图个别对不上的情况）。列出与清单不一致的地方，与甲方去核对，最终确认。过程签证办理，进度报量，结算办理

有阳光房/门窗经验优先，上班8个半小时，月休两天。

本地人

工作位置：非洲西非几内亚博法省 直招！！！ 薪资待遇：试用期1.5w/月，试用期三个月，三个月结束后根据情况定工资，基本满足的可以到1.8w/月，正常缴纳商业保险，公司负责签证（工作签），国际机票公司负责，包住，公司免费提供劳保用品和生活用品， 发薪日期：30号发上个月整月薪水 工作内容： 1、熟练使用word/excel/ppt等常规办公软件。 2、熟悉《铁路基本建设工程设计概（预）算编制办法》/《房屋建筑与装饰装修工程工程量计算规范》/至少某一个省份的房屋建筑与装饰工程综合定额，熟悉掌握运用上述定额、规范中的一类或多类。 3、根据公司劳务管理办法，进行劳务招标前的限价资料准备与报审，招标文件、招标公告的编制，招标结束后的评标报告编制，定标后的劳务合同编制与审批签订。（以上文件均有固定模板） 4、熟悉劳务收方、结算流程，配合工程部进行收方；理解劳务合同费用组成，计价结算时配合物机部、综合办公室对应金额进行复核，尤其对于有一定的复核能力。 5、根据项目与建设单位施工承包合同条款约定，按期编制对业主计价文件，具体体现在以下一项或多项工作中：配合工程部进行完工数量表的编制；配合物机部进行甲供数量、设备表的编制；能独立完成价差计算表的编制；配合商务部负责人完成计价签认工作，在需要调整计价资料时及时调整。 6、配合商务负责人进行成本核算分析，根据指令进行各成本要素消耗的节超计算与分析。 7、熟悉理解与建设方签订合同的工程量清单，如有新增工程、变更、签证索赔等发生，及时搜集现场施工照片、验收照片等支撑资料，配合商务部负责人进行后续变更索赔报审签认工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目动态成本监控与月度成本分析报告 5.协助合同管理，跟踪履约情况，确保造价成果符合规范及合同约定 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额、计价规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3.有预算员/造价员岗位经验者优先，经验不限 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

找维修容螺栓的师傅，有高空证在内蒙乌达干活两个月。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

整理施工资料，

电力工程资料员

一、岗位职责 1. 负责16.8km矿区重载公路修复项目全套施工资料编制、收集、整理、归档，涵盖路基、路面维修、旧路挖除新建、盖板涵、过水路面、边沟排水、防撞墙、护栏、场地硬化等分项工程资料。 2. 及时同步收集进场原材料合格证、检测报告、试验台账，跟进路基水稳、混凝土、沥青面层等试验检测资料，同步报验监理签字确认。 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录、分部分项验收记录、变更签证、现场洽商，完善安全文明施工台账、隐患整改资料。 4. 对接监理、业主、第三方检测单位，按时报送施工报验资料，跟进资料签字、盖章流程，及时整改资料退回问题。 5. 分类管理工程图纸、设计变更、技术交底、施工方案，建立电子+纸质双重档案台账，做到资料同步现场施工进度。 6. 负责项目竣工资料组卷、装订、移交，配合竣工验收、审计资料调取工作。 7. 保管项目工程印章、资料档案，做好资料借阅登记，保证资料完整不丢失。 二、任职要求 （一）硬性经验要求 1. 有公路/道路大修、农村公路、矿区货运公路项目独立做全套资料经验，熟悉公路工程资料规范、报验流程； 2. 做过盖板涵、小型排水构筑物、路面病害修复工程资料优先，懂桥涵配套资料编制； 3. 拒绝纯房建、市政管网、园林装饰单一资料经验人员，无公路项目经验勿投。 （二）技能要求 1. 熟练使用公路工程资料软件、Office办公软件（Excel/Word），会整理试验检测、隐蔽验收全套资料； 2. 熟悉公路工程分部分项划分、原材料送检流程、监理报验流程； 3. 能独立跟进项目全周期资料，现场施工同步完成资料，不滞后、不漏项； 4. 看懂道路、涵洞施工图纸，能配合施工员完善技术交底、隐蔽记录。 （三）综合素质 1. 工作细心严谨，责任心强，条理清晰，能长期驻项目现场； 2. 沟通顺畅，可对接监理、业主对接资料整改、报验事宜； 3. 服从项目管理，能接受项目驻地办公，有道路项目驻场经验优先； 4. 持有资料员资格证。 （四）加分项 有重载运煤矿区公路大修项目资料实操经验、独立完成公路竣工资料移交经验优先。

日结200 设备组装登高临时工 工作时间8:30-17:30（有休息时间） 登高作业1名，有登高证，工资200 可以干10天左右 工作地址:传化物流园区 联系电话：（）

招聘资料员一名！要求大专学历，懂电脑！30岁以下！形象好！能吃苦耐劳！

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5. 配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

1、三级安全教育与人员管理：严格落实三级安全教育培训，按标准化流程办理入场证件。建立人员信息花名册，详细记录基本信息、培训考核等内容，形成完整台账，实现培训管理闭环。 2、临时人员安全管控：对临时进场人员开展专项安全教育，明确安全注意事项与应急流程，依规办理临时入场证，强化安全管理。 3、特种作业人员动态管理：完善特种作业人员台账，实时跟踪资质有效期、岗位变动情况，确保持证上岗、资质合规。 4、车辆入场规范管理：规范车辆入场证办理流程，全面登记车辆及驾驶员信息，严格审核资质文件。建立车辆管理台账，动态更新进出与检查记录，实现精细化管理。 5、协同安全部工作：主动协助安全部开展安全检查、隐患整改、活动组织等工作，保障部门安全管理高效推进。