岗位概述： 统筹产线设备的维修保养及切拉改造工作，保障生产产能顺利实现。主导并实施设备日常巡检、预防性维护、故障处置、备件管理、技术优化以及安全与质量提升相关事务。 岗位职责： 1、制定并持续优化设备点检、巡检及PM维护标准，指导生产人员与技术员规范执行； 2、提供设备故障维修技术支持，开展故障根因分析并落实长效改善措施，识别产线易损件与关键备件，提出采购需求； 3、组织推进产线切拉换型作业，确保产品切换周期、产能目标及品质要求全面达成； 4、主导新产线建设全过程前置管理，涵盖FAT验证、安装、调试、放行至验收环节，确保技术指标符合设计要求； 5、负责TPM团队的培训与考核工作，推动提升产线自主维护能力与水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、焊接、工业视觉或机器人等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 3、熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、欧姆龙）编程与应用，熟悉工业机器人、伺服系统、气动元件、传感器、变频器等原理，能独立处理电气类问题； 4、至少熟悉锂电制程中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等一种核心设备的结构与运行原理； 5、具有扎实的现场设备维护与改进经验，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队协作意识。

你好，福州世纪精诚电子技术有限公司正在招聘IT技术支持人员，工作地点位于仓山区十字亭路1号。 薪酬范围为5K-6K，入职配备导师带教，成长有保障。 主要负责智能化产品相关技术支持，包括摄像头、门禁系统、传感器、网络面板等设备的施工与安装。 具备综合布线经验者优先，需参与设备运行环境的优化与调整。 根据项目需求，部分工作涉及短期出差。 如符合要求，欢迎发送详细简历，安排面试事宜。[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 算法研发：开展协作机器人感知-控制算法及人形机器人整机控制算法的开发与优化工作，实现前沿学术成果的工程化落地，持续提升机器人运动性能与智能决策能力。 2. 技术研究：密切关注国内外机器人控制算法领域的技术演进，深入分析客户端实际需求，开展前瞻性技术探索与创新性方案预研。 3. 售前支持：结合行业经验对机器人市场趋势进行研判，利用自身资源拓展市场机会，并为技术销售提供专业的售前技术支持。 4. 系统集成：根据项目需求，承担机器人应用集成方案在设计、实施、交付、测试及运维等全周期中的技术支撑工作。 5. 文档编写：编制算法设计说明、技术总结报告和操作指导文档，促进团队知识沉淀与技术能力整体提升。 任职要求： 1. 精通机器人关节模组驱动算法与人形机器人整机控制算法开发，具有扎实的数学功底和出色的算法设计能力； 2. 主导或深度参与过机器人应用集成项目的方案设计与现场落地，并成功完成项目交付； 3. 拥有丰富的机器人售前服务经验，熟悉打磨、磨抛等典型工业应用场景并具备相关客户资源积累； 4. 熟悉机器人操作系统（如ROS）及其配套开发工具链； 5. 熟练使用C++、Python等编程语言，具备规范的代码开发习惯和实际软件工程实践经验； 6. 具备机器人运动学、动力学建模与控制方面的丰富经验，可独立完成高效控制算法的设计与实现； 7. 了解2D/3D视觉、机器学习、深度学习在机器人控制中的融合应用，能结合新技术手段优化算法表现； 8. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效带动团队成员共同推进项目进展。

泉州市惠安县招弱电/安防(低压电工)要求持有电工证工期十五天

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【工作类型】住家保姆护工 【工作地址】枋湖 【工作内容】照顾半自理女老人，做一个人吃饭，退骨折 【工作要求】9项体检报告，性格好，闽南籍贯 【薪资标准】5500/休4 【联系方式】小雪

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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岗位职责： 1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护 2. 为客户提供远程及现场技术支持，解答技术疑问并指导操作使用 3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档，协助提升客户自助服务能力 4. 协同研发与产品团队反馈现场问题，推动产品优化与迭代 5. 参与项目交付支持，配合完成系统联调、验收及培训工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备基础网络知识，能独立完成路由器、网关等设备配置与排障 3. 动手能力强，有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先 4. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 5. 学习意愿强，能快速掌握新设备、新技术

工作职责和内容： 1、与客户沟通对接，理解并分析其具体需求，撰写机房工程相关解决方案，并完成方案的讲解与汇报。 2、依据客户发布的招标文件，统筹编制技术标书内容，确保投标资料完整准确，顺利推进投标流程。 3、协同销售团队开展市场开拓及业务推广工作。 4、负责对各类技术方案进行审查与把关，确保技术可行性与规范性。 5、持续关注行业内的新兴技术、新产品及重点项目，保持技术前瞻性。 经验技能要求： 1、自动化（含电气自动化、工业自动化）、计算机、机电工程等相关专业背景。 2、具备扎实的数据中心机房项目实施经验，熟练掌握电力、制冷、弱电（如综合布线、物理安全等）、消防等至少两项核心技术； 3、熟悉智能弱电领域，了解精密空调、UPS、低压配电、防雷措施、环境监控、门禁视频、安防监控、气体灭火等机房子系统的规划配置与设计，掌握楼宇智能化相关子系统知识； 4、熟练操作CAD及Office等常用办公软件，能根据客户需求独立完成图纸绘制与方案编制任务。 5、具备优秀的文档撰写能力、PPT制作与演示能力，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，工作认真细致，学习能力强。 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7、需拥有3年以上本行业相关工作经验。 8、本科及以上学历，英语能力良好，持有相关专业认证（如一二级建造师）或职称证书（各专业中级）者优先录用。 职位福利：餐补、通讯补助、年底双薪

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

【岗位职责】 1. 负责LED照明产品光学系统的设计工作（以二次光学为主），保障光效、光型分布、均匀性等核心参数符合客户实际需求； 2. 使用光学仿真工具开展光线追踪、光强模拟、配光曲线优化及整体光学方案设计； 3. 主导LED光源模组与透镜的光学结构规划，提升发光角度、光通量、色温及显色指数（CRI/Ra）等关键性能； 4. 与结构工程师紧密配合，完成光学部件与机械结构的协同设计，确保产品具备良好的可生产性与成本优势； 5. 参与产品光度、色度及眩光测试，分析实验数据并提出有效的技术改进措施； 6. 制定光学设计相关规范和验证流程，输出完整的技术资料（包括设计文档、DFM文件、专利提案等）； 7. 关注LED照明领域前沿技术动态（如Mini/Micro LED、智能照明、健康照明等），推动创新技术落地应用； 8. 落实光学相关法规标准的合规性管理。 【任职要求】 1. 专业与技能： ○ 具备大专及以上学历，主修光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学等相关方向； ○ 熟练掌握英语的听、说、读、写能力（必备条件）； 2. 工作经验： ○ 拥有8年以上LED照明行业光学设计经历，熟悉车用、船舶、交通、道路、户外及室内照明应用场景； ○ 具备成功导入量产项目或主导重大光学优化项目的候选人优先考虑； 3. 核心技能： ○ 精通LED二次光学设计，了解一次光学原理，掌握TIR透镜与自由曲面透镜的设计方法； ○ 熟练操作Optisworks、TracePro、ASAP、LightTools等光学仿真软件，能独立完成建模、仿真与参数优化； ○ 掌握Solidworks、Creo、AutoCAD及照明设计工具dialux evo，具备独立进行光学模拟的能力； ○ 熟悉LED封装与组装工艺流程，了解常用光学材料（如硅胶、PMMA、PC、玻璃）及其表面处理工艺； ○ 理解热管理对光学表现的影响，具备光热一体化设计能力； ○ 熟知IESNA、LM-80、CIE等国内外照明相关标准体系； 4. 综合能力： ○ 具备独立应对复杂光学挑战的能力，如光斑均匀性改善、眩光控制、杂散光抑制等； ○ 具有良好的团队协作意识，能够与结构、热设计、电子等职能高效沟通； ○ 具备较强的数据分析与报告编写能力，能清晰表达设计方案与验证结论； ○ 持有中级或高级工程师职称、PMP认证者优先录用； 【加分项】 ● 具备智能照明光学设计经验（如可调光束、动态配光、光谱调控、人因照明等）； ● 有光学类专利撰写经历或曾主导行业标杆级项目者优先； 【薪酬福利】 ● 提供具有市场竞争力的薪酬：年薪30-40万（含年终奖与项目奖励），特别优秀者薪资可面议； ● 实施股权激励机制，享有年度调薪机会及项目成果分红权益；

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厦门招充电桩安装电工，需要有低压电工证

一、任职资格 （一）基本条件 1. 中专、技校、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力系统、继电保护等相关专业毕业。 2. 年龄20～45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等不宜从事电力现场作业的疾病，能适应变电站、配电房、工业车间等施工现场环境（含高空、户外、噪音、粉尘等）。 3. 遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和较强的学习能力。 （二）相关证书 1. 必须持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》（电工作业类），作业类别涵盖低压电工作业或高压电工作业，证件在有效期内。 2. 优先考虑持有高处作业证、安全员证者。 3. 有电力行业职业技能鉴定证书（如电工进网作业许可证、继电保护工等）者优先。 （三）专业经验 1. 具备2年以上电气设备安装、配电系统布线或工业自动化设备接线工作经验。 2. 熟悉电气安装规范，能看懂电气原理图、接线图、端子排图及仪表布置图。 3. 熟悉有源滤波器或无功补偿装置等电能质量治理产品的安装配线者优先。 4. 有变电站二次系统安装与调试经验者优先，熟悉主流厂家（如南瑞、南自、许继等）保护装置的屏柜安装和电缆对线者加分。 （四）专业技能 1. 精通二次接线工艺，接线准确、美观、可靠，熟悉端子排接线、线缆敷设、绑扎固定、标识挂牌等操作。 2. 熟练掌握常见电气元件（断路器、接触器、继电器、电流互感器等）的选型与安装。 3. 熟练使用万用表、绝缘测试仪（500V/1000V）、压线钳、螺丝刀等电气安装与检测工具。 4. 了解GB/T 19862-2016、DL/T 1228-2013、DL/T 5866-2023等电能质量监测与二次回路接线相关行业标准的基本要求。 5. 具备基本的故障排查能力，能识别错接、漏接、短路等常见接线问题。 （五）其他要求 1. 具备强烈的安全责任心和严谨的质量意识，熟悉电力安全工作规程。 2. 能适应现场工作节奏，服从公司安排，接受必要的出差或驻场任务。 3. 具有良好的沟通能力，能够配合工程师完成设备调试、线路检查与功能测试。 --- 二、岗位职责 1. 负责有源滤波器（APF）的现场安装与接线工作，包括柜体固定、主回路动力线连接（相序准确、线径适配）、接地系统安装（接地电阻≤4Ω），以及电流互感器（TA）的信号线接线与屏蔽处理。 2. 负责电能质量在线监测装置的现场安装与接线，按设备厂家提供的接线图和接线说明完成电压/电流采样回路接线、通信线缆（以太网、4G/5G等）敷设及对时信号线连接。 3. 按照电气原理图、接线图及二次回路图纸进行电缆敷设、整理、绑扎、挂牌及防火封堵等作业。 4. 配合电气工程师完成设备调试前的线路检查、绝缘电阻测试、接地连续性检测等工作，确保接线无误、符合规范后方可通电调试。 5. 填写安装记录、接线自检记录及相关施工文档，配合综合部门完成安装验收工作。 6. 处理安装过程中的电气问题，确保施工符合工艺及安全要求。 7. 遵守现场安全操作规程，正确使用个人防护用品，确保施工安全。 8. 完成部门领导安排的其他相关工作。 --- 三、优先录用条件 1. 有电能质量治理产品（有源滤波器、无功补偿装置等）安装接线经验者。 2. 有变电站、配电房二次系统施工经验，熟悉电力系统一次、二次原理者。 3. 持有电工证及高处作业证“双证”者。 4. 具备CAD读图能力，能进行简单图纸修改者。 --- 四、薪资待遇 根据岗位等级及地区市场行情确定，建议范围：6000～10000元/月（具体面议），重点项目，项目奖金、入职缴纳五险，雇主险、节日福利、不定期下午茶、高温补贴、享受出差补助、定期体检、专业培训、生日福利、定期团建等福利。

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电工招聘 招聘岗位：电工 岗位职责 1. 负责校区日常电路、设备、照明、管路（水龙头、水管、水箱、喷淋等）、插座等检修与维护 2. 按规范进行线路安装、改造、故障排查，保障用电安全 3. 配合完成设备安装、调试及日常巡检 4. 严格遵守用电安全操作规程，做好记录 任职要求 1. 持有电工证（低压/高压电工证） 2. 有1年以上电工相关工作经验 3. 物业电工，工作内容不会太过于复杂。 4. 工作认真负责，动手能力强，服务态度好懂礼貌（主要服务师生） 5.校园内工作环境优 薪资待遇 薪资：5000元/月 工作地点 厦门华厦学院、集美区天马路288号 联系方式 联系人：洪经理 电话：（微信同号）

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