4S店汽车销售

岗位职责: 1.为客户解答购车相关疑问，提供专业建议，确保客户需求被充分理解与满足。 2.熟悉各类车型配置及市场行情，准确传递产品核心卖点与竞争优势。 3.策划并执行购车推广活动，利用多种方式开发潜在客户资源。 4.及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度。 5.长期维系客户联系，增强客户粘性，推动转介绍与品牌传播。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和沟通技巧，能与客户建立有效互动。 2.热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握新车信息。 3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。 4.注重团队协作，愿意与团队成员共同达成业绩目标。 5.拥有较强的客户导向思维，致力于打造优质的服务体验。

岗位职责: 1.为客户提供专业购车咨询服务，确保全面满足客户个性化需求。 2.熟悉车辆性能及市场行情，精准传递产品核心优势与价值。 3.策划并参与各类购车推广活动，多渠道开发潜在客户资源。 4.快速响应并妥善处理客户反馈与异议，持续提升服务满意度。 5.持续维护客户关系，增强客户粘性，推动重复到访与推荐传播。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与客户引导技巧，能高效达成互动。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车型知识的能力。 3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥职业水准。 4.富有团队协作意识，积极配合团队实现销售业绩目标。 5.拥有强烈的客户服务理念，致力于打造优质服务体验。

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位职责: 1.为客户解答购车相关问题，提供专业建议与支持； 2.利用多种线上渠道进行车辆展示与推广，提升客户关注度； 3.结合客户实际需求，制定专属购车计划并提供完善的售后保障； 4.维护客户关系，高效响应并处理购车流程中的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备良好的交流能力与销售服务意识； 2.热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速熟悉车型信息； 3.拥有协作意识，善于与团队配合，共同达成业绩目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车美容与销售咨询支持； 2.结合客户需求，精准推荐适宜的汽车美容产品及相关服务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚度； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 5.与销售团队高效协作，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉汽车美容领域基础知识，可提供专业指导建议； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 4.学习能力强，具备自我激励意识，能快速适应行业变化； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握本品牌产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售领域销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作模式，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

汽车结构功能配置

独立办公位4S店办公环境薪资优厚工作稳定无需频繁外出，公司提供成熟销售平台与客户资源综合月薪10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店内延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维系良好店端合作关系，配合开展各类营销活动的策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等合规方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的真实、准确与完整； 5.每日按时提交工作日报及客户信息统计报表； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.热衷销售岗位，积极进取，具备明确的职业目标； 3.性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识； 4.具备较强的抗压能力与适应能力。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日福利、法定节假日礼品、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团队活动…… 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责: 1.主动在公司提供的各类出口车源群内与车源方建立联系并高效对接。 2.通过各微信群拓展新商户资源，同时维护现有客户关系。 3.协助销售团队筛选稳定且具价格优势的出口车辆资源。 4.推动公司已采购车源的批量销售工作。 平台资源： 1.“浙江帅车”由吉利汽车股东投资打造，作为专业汽车交易平台，汇聚行业上下游优质资源，并具备strong信用支持。 2.出口客户网络遍布全国出口企业，重点覆盖中亚、俄罗斯等核心市场。 任职要求： 1.具备汽车销售经验者优先，有资源类公司从业背景更佳。 2.热衷于汽车资源运营工作，认同团队文化、忠诚度高的人才将获得重点发展机会。

有在徐州安装防盗门的师傅吗？

招打杂工工人，2800元每月《月休2天》包吃工作时间：上午9：30-1：00，下午：4：30-9:30（无事可早下班8:30）工作地点:邳州未来城附近报名电话《谢谢合作》

半天工，18一小时摘菜切菜杂活，最好认字，长期整天工，琴湖广场店联系电话

2月13，14——年初四初五，找配菜带班一位 菜品简单，空的联系，电话打不通，陌生号码打不进，谢谢

急招临时焊三开架子一班

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

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1、制定并执行电话销售策略，提升业绩； 2、维护客户关系，定期回访客户； 3、参加培训，提升沟通和判断能力； 4、分析市场动态，拓展客户资源； 5、学历不限，有相关经验者优先； 6、熟悉电话销售流程，沟通能力强； 7、具备团队协作精神，抗压能力强。

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负责当地市场的开发和维护。

【薪酬福利】 1、薪资待遇：基本工资+现金激励+提成，综合薪资5000-10000 2、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动 3、氛围：办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部； 上班时间：09：00-12：00，13：00-18：00，月休8天，，目前4-6 【工作职责】 1、持有银行工号以外呼的形式告知客户欠款金额和还款时间，并询问是否需要办理账单分期业务，客户同意办理之后帮助客户操作提交 2、完成上级安排的其他工作 【岗位要求】：年龄18-40周岁；会基础的电脑操作；普通话标准，电脑操作熟练

旅居行业年轻团队气氛活跃工作轻松 能接受出差

底薪提成，KTV、酒吧、酒楼，各大商超药房。礼盒、自助售货机市场投放。

广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，现已设立60余家分支机构，员工规模超4000人，业务持续稳健发展。 业务布局 聚焦逾期账款管理核心业务，服务范围涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，兴业、浦发等股份制商业银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融企业。 核心优势 自主研发的业务系统全面支撑运营流程，实现多区域协同作业。持续推动软硬件迭代升级，增强技术能力，迈入人工智能新阶段。提供从M0阶段AI智能语音提醒、M1阶段人机互动，到M2+阶段本地化人工跟进的一站式催收解决方案

有工作经验的优先要求是干过1~1~3年1~3年做过主管做过主管