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管培生(985/211)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能,理解部门整体业务流程 2、参与专业培训:接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位:通过系统学习,迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标:落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议:结合实际工作,为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重,反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求,了解部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训; 3、快速胜任岗位:通过学习和实践,迅速适应并承担岗位工作任务; 4、达成成长目标:实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标; 5、提出合理建议:结合实际工作,为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
接待,记账,文员
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上管培生
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00,单休,周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容,理解部门整体业务流程; 2、参与部门组织的各项专业培训学习; 3、快速适应岗位要求:通过系统学习迅速达到岗位胜任标准; 4、达成培养目标:落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划; 5、提出有效建议:针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
文员经验不限本科及以上
一、工作时间 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责,了解部门整体业务流程 2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位:通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标:按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议:结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重,反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
文员经验不限本科及以上
一、工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00,单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据,辅助制定运营策略或产品优化方向; 2、协同跨部门团队,推进项目执行及问题处理; 3、试用期考核通过后,结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位(如产品经理、运营主管、HRBP等)。 三、任职要求 1、本科及以上学历,211/985院校或硕士优先,不限专业背景。 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出,能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识,对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先,25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上985/211学历应届生形象好
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容,了解部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训; 3、快速适应岗位:通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求; 4、达成成长目标:实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划; 5、提出优化建议:结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
文职
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
文职类工作
文员经验不限学历不限
招聘:文员 薪资:底薪+提成(综合4-5) 公司:江西盛耀通讯有限公司 招聘人数:3人 工作经验:不限 学历要求:不限 工作时间:上午:08:00-12:00下午:13:30-17:30(普通) 职位描述:岗位职责: 岗位职责: 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新,确保客户信息的准确性; 2、负责销售合同的管理,包括合同起草、审批流程跟进及归档; 3、跟踪销售订单的执行情况,协调内部资源以加快订单处理速度; 4、支持销售团队进行市场调研,收集并分析竞争对手信息。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,尤其是Excel,具备良好的数据处理能力; 2、具有较强的沟通协调能力,能够有效支持团队工作; 3、细心负责,能够处理多任务并保持工作质量; 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址:地址:泰康东大道89号
赣州南康区文员,熟悉电脑办公软件,会开车
文员
文员,熟悉电脑办公软件,会开车
月嫂月结
【订单地址】:赣州 【订单类型】:月嫂 【订单内容】:月子中心找月嫂,马上上单 【订单工资】:8000/28天 【联系方式】:菲杨家政
赣州
2月8日 11:39拨打电话
烧菜1-2人
大家好,餐馆招一名炒菜师傅,在楂林工业园上班,要求在工厂或者饭店有炒菜经验的,工资面谈,明年开业,电话
赣州
2月8日 11:39拨打电话
江西赣州找钟点工,或者半天,就拖拖地,折下衣服,就可以,有意者联系我
临时工
找钟点工,或者半天,就拖拖地,折下衣服,就可以,有意者联系我
赣州
2月8日 11:36拨打电话
赣州章贡区招1小工,下午1:30能到的来,4小时100元,下班结。
100元/天
小工1-4天1-2人日结
赣州章贡招1小工,下午1:30能到的来,4小时100元,下班结。
赣州 章贡区
2月8日 11:34拨打电话
江西赣州招激光焊工2名,长期短期均可石城三村
激光操作工1-2人
招激光焊工2名,长期短期均可 石城三村
赣州
2月8日 11:31拨打电话
招办公室文员一名
面议
文员经验不限高中及以上
有责任心
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
可以熟练的运用办公软件,平时理单子,和在网上采购小东西
文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作,具备较强执行力与责任心 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先,无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境,遵守公司制度,具备团队协作精神
文员财务对账
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:负责对账出入库 公司包住不包吃,潮汕人居多 轻松没压力 工作时间朝九晚九,月休四天 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 包住
夜班打单员(短期长期都可以过年不回家)
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
制作车辆跟踪单 (有模板)按小时结算
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 周日休息 二、岗位职责: 1、优化公司行政管理制度,健全行政工作体系,协调各部门协作关系,确保内部沟通高效有序; 2、统筹行政事务的组织与协调,负责办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作; 3、执行日常行政与后勤工作的监督与落实,保障各项事务顺利推进; 4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事项; 5、组织开展团队工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升活动。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、具备独立作业能力,善于应对突发状况,拥有丰富的应急处理经验; 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日
店员/营业员其他职位
江西赣州美宜佳便利店钟和风零食店招聘寒假工:多名要求:勤劳本分,春节假期能上班。工资面议有意者联系非诚勿扰。
赣州
2月5日 17:58拨打电话
江西赣州楂林夜市招募隐形拉链零工,采用计时或计件的工作方式。
临时工
江西赣州楂林夜市招募隐形拉链零工,采用计时或计件的工作方式。
赣州
1月30日 18:26拨打电话
主管助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年学历不限熟练驾驶车辆商务谈判接待/外联
一、核心能力要求 1、持有C1及以上驾驶证(3年+驾龄),能够安全完成领导公务出行、客户接送及物资运送任务;负责公务车辆日常维护保养及应急故障处理,无重大交通违章或事故记录。 2、熟练使用Office(Excel数据分析、PPT战略呈现)、WPS、PDF工具及思维导图、协同办公软件;高效完成战略文件编制、经营数据整理及客户接待资料准备。 3、适应弹性工作制及加班需求(包括夜间会议、跨时区沟通、临时接待),能在高压环境下合理统筹任务优先级,确保关键事项按时落实。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程,协调会议安排、客户接待与差旅行程冲突;组织VIP出行相关资源(住宿、餐饮等),及时同步行程信息至核心团队成员。 2、撰写战略规划文档、经营分析报告、发言稿及客户合作提案,确保内容数据准确、战略方向一致;搭建包含客户信息的保密资料库,支持快速查询与调用。 3、对接重要合作伙伴,参与高层客户接待并列席商务洽谈;协助梳理谈判重点、传达合作诉求,会后汇总客户意向并制定后续跟进方案。
兼职包住包吃
赣州市餐饮美食店 《招聘兼职人员》 18-50岁!男女不限! 工资130元一天!长期的也需要!{包吃住} 联系电话()
赣州
2月7日 19:43拨打电话
后勤助理
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
主要负责电子产品插针、压合、除尘、刷锡丝及外观检查等工序
江西赣州大地飞歌招聘寒假工要求18周岁以上,男女不限,工资面议。联系电话黄
临时工月结
大地飞歌招聘寒假工 要求18周岁以上,男女不限,工资面议。联系电话黄
赣州
2月3日 03:17拨打电话
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实行政费用分析诊断管理体系建设优化大中型企业从业行政费用预算/控制
一、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商协调等工作; 2、组织安排各类会议,管理文件资料,持续优化行政管理制度与流程; 3、对接各部门行政需求,保障内部协作顺畅,助力业务高效推进; 4、编制并控制行政费用预算,落实成本管控措施; 5、负责政府单位联络、证照申办及年检等对外事务处理。 三、任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上行政工作经验,有制造业或新能源行业从业经历者优先; 2、熟练操作各类办公软件,具有良好的计划统筹与落地执行能力; 3、工作踏实认真,具备较强的责任意识和沟通协调能力。 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
会务/会展策划经验不限本科及以上非销售岗
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-25 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-5000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道
品牌负责人
1.2-1.8万元/月
市场总监5-10年本科及以上市场营销管理战略管理市场营销市场策划
岗位职责:(必填项) 1. 根据公司战略方向,主导年度品牌定位优化,搭建市场趋势分析体系(涵盖竞品动向、消费者行为变化); 2. 制定全域品牌触点管理标准,确保门店(SI系统、线上视觉、包装物料、广告投放等)呈现统一且专业; 3. 策划并牵头执行品牌营销项目、年度促销活动(618/双11)、节日节点推广及新品发布,整合线上线下传播资源; 4. 统筹线上线下渠道资源(如社交媒体、短视频平台、本地生活类平台、户外广告、门店POP、社群裂变活动等); 5. 搭建自媒体运营矩阵:覆盖抖音、小红书、微信公众号、微博等平台(关注播放量、转化率、粉丝获取成本),持续优化内容策略; 6. 统一管理品牌营销素材生产:标准化输出产品视频、种草图文、信息流广告等内容,全流程把控脚本、拍摄与剪辑环节; 7. 与运营部及采购团队高效协同,确保品牌风格与产品选型、定价逻辑一致,推动产品及营销方案在门店端有效落地。 任职资格:(必填项) 1. 年龄25-45岁,本科及以上学历(市场营销、工商管理、数字媒体等相关专业优先考虑); 2. 具备连锁零售或新零售行业经验,接受过系统品牌管理培训者更佳; 3. 5年以上新零售领域品牌管理工作经历,其中至少3年担任品牌负责人或同级别职务; 4. 熟悉新零售商业模式与品牌战略制定,具备独立规划3-5年品牌发展路径的能力; 5. 精通短视频平台(抖音/视频号/小红书等)流量机制、内容传播逻辑及投放策略; 6. 深度理解新零售连锁品牌的营销运作模式,在品牌战略与零售商业模型方面有扎实认知。
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