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综合维修工月结
博泰一手单【工程综合维修】工作地点:武进区靠近理想汽车8小时长白班,上六休一月薪6500/7000元负责公共区域设备的日常巡视,保养和维修,要求55周岁以内,工人。持有高低压电工证,熟悉掌握日常管理设备保障与维修工作。有两年以上电路维修相关工作经验。满月500联系电话小常
常州 武进区
10月13日 08:26拨打电话
弱电工综合维修工
招聘维修员,工作时间7:00-17:00,每月轮到一次晚班值班,晚班工作时间为19:00-7:00。工作时间以5天8小时计算,超出部分按法定加班计算工资。 工资构成为4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+150交通补贴+加班费,缴纳五险一金,到手工资8000左右。要求持有低压维修证。
常州
10月14日 08:39拨打电话
综合维修工社保月结
博泰一手单【工程综合维修】工作地点:武进区靠近理想汽车8小时长白班,上六休一月薪6500/7000元负责公共区域设备的日常巡视,保养和维修,要求55周岁以内,工人。持有高低压电工证,熟悉掌握日常管理设备保障与维修工作。有两年以上电路维修相关工作经验。满月500联系电话小常
常州 武进区
10月13日 22:10拨打电话
电工低压电
物业公司诚招以下岗位: 2. 公寓楼工程维修电工1名,需持有高低压电工证,有物业工作经验者优先考虑,每天工作8小时,每周单休,综合薪资4000-4500元/月,具体面议。 工作地点位于新北公园附近。
常州 新北区
10月10日 09:18拨打电话
综合维修工社保月结
1.招综合维修工作内容:日常维修,需要有特种设备、高、低压电工证,双证。55岁以下上班时间:8小时,单休待遇:4700+元/月,交社保上班地址:文化宫某机关大院电话:沈主管常州
常州
10月13日 09:41拨打电话
常州新北区龙城初中招聘:维修工1名,需要低压证,60周岁以内。刘
综合维修工1-2人
新北龙城初中招聘:维修工1名,需要低压证,60周岁以内。刘常州
常州 新北区
10月14日 09:38拨打电话
电工低压电
物业公司招聘以下岗位: 2. 公寓楼工程维修电工1名,需持有高低压电工证,有物业工作经验者优先考虑,每天工作8小时,每周单休,综合薪资4000-4500元/月,具体面议。 工作地点位于新北公园附近。
常州 新北区
10月11日 08:35拨打电话
综合维修工社保月结
1.招综合维修工作内容:日常维修,需要有特种设备、高、低压电工证,双证。55岁以下上班时间:8小时,待遇:4700+元/月,交社保上班地址:文化宫某机关大院电话:沈主管常州
常州
10月16日 09:02拨打电话
综合维修工餐补社保
招聘小区工程地址新北区万达广场附近,需要有高配证,对住宅小区维修有经验,单休,缴纳社保,有餐补,节假日正常轮休,八小时工作制,工资面议,联系人张先生常州
常州 新北区
10月14日 09:38拨打电话
保洁
招聘常州市金坛乾湖雅苑物业招聘保洁员,65岁左右,月休4天,工资2400元,整月2800元。工程维修,65岁左右,懂电就行,无需电工证,月休4天,3500元。以上岗位都可安排住宿联系方式:
常州 金坛区
10月15日 22:03拨打电话
叉车工社保包住包吃保险6-10人月结长白班,高位叉车工,平叉工,管吃住平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好新能源汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母保养维修有机械常识持证
单位名称:上汽大通房车工厂 招聘岗位:高位叉车工 工人20-40岁,初中以上学历,有电叉经验的优先。 薪资范围:高叉:28元/H十2元补贴 平叉:26元/H十2元补贴 每月15号发薪(自然月考勤),每天计时10h-11h,月休两天! 公司福利:长白班月休两天,管吃2餐 宿舍外宿。 工作时间:长白班早8.30-晚8.30 联系人 : 李经理
江苏常州博俊招聘电焊工,工资9000元以上,返费1100元,共3次。
电焊
博俊招聘电焊工,工资9000元以上,返费1100元,共3次。
常州
10月18日 16:39拨打电话
常州新北区不要证,不体检!氩弧焊36一小时,气保焊35一小时会平焊就行,
350-400元/天
氩弧焊工气保焊20人以上
常州市不要证,不体检!氩弧焊36一小时,气保焊35一小时会平焊就行,
常州 新北区
10月18日 16:39拨打电话
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴五险3-5人日结
企业江苏招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
蚌埠五河县五河文鼎养殖有限责任公司【岗位】:维修工节日福利+包吃+包住樊总:
综合维修工包住包吃
五河文鼎养殖有限责任公司【岗位】:维修工节日福利+包吃+包住樊总:
蚌埠 五河县
10月18日 16:34拨打电话
综合维修工包住包吃月结
点击投递查看企业老板电话可直接联系:河头老街剧务组(好用企业唐山直招)河北拜伦斯建设项目管理有限公司【岗位】维修技师/管吃管住【薪资】4000-5000元【岗位】剧务(半天班/全天班)【薪资】3000元【电话】
唐山
10月18日 16:26拨打电话
弱电工
招聘维修工1名,要求年龄60岁以下,形象良好,普通话标准,身体健康,持有高低压电工证,具备维修弱电能力。薪资为4500-5000元/月,缴纳五险,每月休息四天。工作时间为8小时(8:00-17:30)。工作地点位于北京市大兴区白宝参街与庆丰西路交叉口。
北京 大兴区
10月18日 16:20拨打电话
弱电工
招聘维修工1名,男性,年龄60岁以下,形象良好,普通话标准,身体健康。需持有高低压电工证,具备维修弱点(弱电)的能力。 薪资福利:4500-5000元/月,缴纳五险,月休四天。 工作时间:8小时(8:00-17:30)。 工作地址:北京市大兴区白宝参街与庆丰西路交叉口。
北京 大兴区
10月18日 16:20拨打电话
综合维修工
4-5千/月
综合维修工社保1-2人月结
成都市做维修,主要做机电设备维修,每天在成华区崔家店上班,公司有车负责送到当天工作位置,需要年龄在45岁以下,有一定工作经验,月休四天,节假日都正常休息(如春节,国庆,五一),月薪4000-5000,购买社保及医保
江苏常州金坛招机修学徒,该岗位有持证补贴,钳工、焊工、电工经验者优先,满25周岁
焊工机械维修工钳工
江苏常州金坛招机修学徒,该岗位有持证补贴,钳工、焊工、电工经验者优先,满25周岁
常州
7月27日 11:12拨打电话
常州天宁区招升降机/电梯维修
4-6千/月
维修电梯1-2人
常州市天宁区招升降机/电梯维修
常州 天宁区
4月18日 09:17拨打电话
渣车维修1-2人
常州市溧阳市招渣车维修 岗位职责: 1.负责渣土运输车辆的日常检查、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成发动机、底盘、液压系统及制动系统的检修与更换 3. 配合车队调度,及时响应突发故障,保障车辆出勤率与作业安全 4. 记录维修过程及配件使用情况,协助建立车辆维保档案 5. 严格遵守安全操作规程,落实防尘、防漏、环保等合规要求 任职要求: 1. 具备渣车、工程车或重型货车维修相关经验,熟悉国三至国六排放车型 2. 能熟练使用各类检测设备及专用工具,具备独立判断和解决问题能力 3.吃苦耐劳,适应户外及夜间维修作业,服从常州市溧阳市本地工作安排 4. 持有汽车维修工职业资格证或从业资格证者优先 5. 无学历限制,具备实操能力与责任心即可
常州钟楼区常州市钟楼区招维修工1名。主要负责对公司自有机械设备的,清洗维修保养整备充电等工
4-6千/月
机械维修工长期1-2人月结
常州市钟楼区招维修工1名。主要负责对公司自有机械设备的,清洗维修保养整备充电等工作。
常州 钟楼区
12月12日 10:18拨打电话
渣车维修吊车维修铲车维修挖机维修拖车维修
常州新北区招聘维修师傅(大工/小工)均可。主要工作内容,维修改装各类路面机械。30年老厂,待遇稳定。地址龙虎塘附近,璜土镇,10月份搬厂至武进夏城南路附近
常州 新北区 龙虎塘
9月3日 12:47拨打电话
升降机维修
熟悉通力、日立、奥的斯等品牌优先 1.遵守公司各项安全规定,不在不安全的环境下进行作业,并且积极上报发现的险兆事故。 2.负责现场维修保养,保证用户电扶梯的正常运行。 3.完成每台电扶梯维保后的表单填写,并与用户进行有效的沟通。 4.对于现场遇到的问题和改进建议反馈给直接主管或经理进行确认。 5.日常维保过程中协助完成公司指定的产品部件排查任务。 6.负责对应地区的一般故障的召修。
常州 新北区 三井
9月30日 19:23拨打电话
登高证人员
300-400元/天
安装设备电气工高空作业1-2人
1、物流化工程施工人员,电气、机械类社设备安装。 2、日薪200-400(元/月)+餐补,,公司提供住宿。 3、管理岗月休4天,月薪10000-13000(元/月),交五险。 4、必须有高空作业证。 工期大约1个月,项目结束后转到下个项目施工。
常州 溧阳市
8月21日 09:47拨打电话
联系电话
机械维修工
联系电话
常州
8月8日 16:30拨打电话
常州溧阳市招高空作业车维修
机械维修工
常州市溧阳市招高空作业车维修
常州 溧阳市
11月2日 17:04拨打电话
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责: 统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。 社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力: 3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》); 具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避); 熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。 个人素质: 物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历; 抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源; 加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
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