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3D服饰组长
7千-1.2万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
3D服饰组长/有经验,懂电脑,负责车间生产流程管理,确保生产计划按时完成,管理班组人员,协调作业安排,提升生产效率,监督产品质量,及时处理生产异样,适应工作时间,2-3年工作经验
上饶万年县玲娜服饰老年衫开始上线,急招组长1名。做门襟5名,上领7名,锁边2名,电话曹
5-7千/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业服装生产
玲娜服饰老年衫开始上线,急招组长1名。做门襟5名,上领7名,锁边2名,电话曹
车间组长
6千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
车间组长 做过服装行业5-10年以上,对服装工艺精通,会做样衣优先考虑 薪资福利:综合工资:10000+,公司免费提供食宿,上班时间:8:00-20:00,具体工作岗位时间薪资面谈 招工人数:2名 (同号) 工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米
服装生产组长
8千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长: 岗位职责: 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求: 1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作; 2. 监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求; 3. 定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题; 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作; 5. 严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故; 6. 协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄:25-45岁 2. 学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑; 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历; 4. 熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作; 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排; 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 具备多年扎实的车缝实操经验,能独立完成样衣制作,并有效应对生产中出现的技术难题。 2. 熟知服装生产设备,如缝纫机、裁剪机等,能够熟练操作并进行基础的维护与保养。 个人素质要求 1. 具有强烈的责任意识:工作态度严谨,能胜任班组管理工作,保障生产任务按时保质完成。 2. 沟通协调能力良好:可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流,及时协调处理生产中的各类问题。 3. 主动学习意愿强:积极进取,乐于学习新工艺与管理技巧,持续提升专业水平与管理能力。 4. 处事公正公平:在管理过程中坚持原则,做到公平对待每一位员工,树立良好的管理威信。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、确保本班组在运作期间的安全管理、交付进度及产量目标的顺利达成; 2、管控本班线生产过程中的质量执行,规范操作流程,有效控制废弃物产生; 3、统筹本班组人员、生产设备及物料的合理调配与工作安排; 4、跟进生产进度,落实设备日常维护保养,推动后备人员的成长与储备; 5、及时处理车间突发异常,并配合主管完成问题分析与改进措施落地; 6、监督生产流程在现场的执行情况,确保相关表单准确填写并按时提交; 7、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责锂电池生产班组的日常管理与工作安排 2. 监督生产过程,确保产品质量与生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入团队 3. 有较强的学习能力,能够持续优化作业方法
上饶广信区招二保焊/气焊钢结构车库进出口安装包工!
400-410元/天
钢结构气保焊二保焊
上饶市广信区招二保焊/气焊 钢结构车库进出口安装包工!
上饶弋阳县招家具安装
300-400元/天
家具安装
上饶市弋阳县招家具安装
上饶广丰区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除
上饶市广丰区招拆除/运渣
上饶 广丰区
11月6日 07:40拨打电话
江西上饶尖山地区招聘带班人员。
挖机司机
尖山地区招聘带班人员。
上饶
11月6日 07:32拨打电话
挖机司机
招聘挖掘机替班司机,工作地点在八五六农场,车主自家地里干活,活好干,要求成手司机,有意者可电话联系。
上饶
11月6日 07:27拨打电话
注塑工艺班长
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
现场维护生产,优化调试注塑工
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求: 1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 5.能适应倒班安排,服从生产调度
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。 职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企|热招岗位 地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一:线长 要求:年龄 25-40 岁,有班组长管理经验 岗位二:过程检验 要求:年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排 岗位三:设施人员 要求:员工,中专以上学历,45周岁以下,必须持有低压电工证,具有3年以上设施工作的经验;接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容:每日对设施部门管理的设备进行点检;每月能源用量(电、水、燃气)统计;对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资:底薪 + 岗位津贴 + 加班费,缴纳常熟五险一金 工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时 薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金 福利:免费工作餐 其他说明 薪资周期:1 号发薪 ️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活! 岗位职责: 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。 任职要求: 28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。 薪资福利: 薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利 有意向电话联系李女士
上饶信州区找木工。有没有人愿意去的,要4-5人
建筑木工3-5人
找木工。有没有人愿意去的,要4-5人
上饶 信州区
5月29日 09:31拨打电话
文员
6千-1万/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限学历不限全职文员,拷边,剪线头不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
#招聘 蓝博湾服饰 诚招员工 拷边工 4 名 剪线头 2 名 ,3D文员1名 长期货源稳定,活多不愁做 地址:铅山县工业十二路锦钰电商园新楼 2 号楼 4 楼 联系电话:王 欢迎各位工友推荐、前来应聘!
上饶万年县招建筑木工
建筑木工
上饶万年招建筑木工
上饶 万年县
12月18日 15:05拨打电话
上饶余干县招建筑木工
300-350元/天
建筑木工长期1-2人月结点工专业师傅
上饶市余干县招建筑木工
上饶 余干县
8月5日 19:20拨打电话
上饶铅山县招建筑木工
100-300元/天
建筑木工6-10人
上饶铅山招建筑木工
上饶 铅山县
1月16日 09:26拨打电话
车间班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长经验不限高中
【岗位职责】 1. 负责车间生产班的日常管理和协调工作; 2. 监督并参与生产过程,确保产品质量和生产效率; 3. 提出改进意见,及时解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力,能够有效协调生产人员的工作; 2. 具备解决生产问题的能力,能够及时发现并解决生产中的问题。
上饶广信区招工地小工打凿工
150-200元/天
小工打爆模1-2人
上饶市广信区招工地小工打凿工
上饶 广信区
5月23日 19:17拨打电话
打单员
5千-1万/月
生产跟单/文员月结1-3年大专订单采购与销售有理财等相关方面知识基础
本岗位适合愿意踏实深耕大宗商品领域、持续提升专业能力的求职者。行业收益模式与传统行业存在明显差异,不具备短期暴利或快速回本的特点,若期望短期内实现大幅增收、缓解紧急经济压力者,请慎重考虑投递,以免影响双方效率。 一、岗位职责: 1. 参与公司系统化岗前培训,掌握标准化数据复盘流程、逻辑框架及操作规范。 2. 在培育期内通过内部系统进行模拟实操,严格执行公司制定的操作策略。 3. 完成每日数据整理与复盘总结,及时优化操作细节,建立严谨合规的操作习惯。 4. 强化情绪管理训练,避免情绪主导决策,消除投机心理,构建稳定、理性且体系化的思维方式。 5. 遵循公司培养路径,从模拟逐步过渡至实际操作,在指导带教下形成有效操作逻辑,考核合格后正式定岗。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,欢迎时间充足的应届毕业生及零经验新人,能长期投入培训周期,有志于在本行业稳定发展。 2. 品行端正,责任感强,具备良好的职业道德基础。 3. 执行力强,接受团队统一管理,心态平稳,具备较强的自我调节能力,严格遵守各项规章制度。 4. 为人务实进取,渴望在专业领域积累扎实经验,愿意潜心学习与沉淀。 三、薪资福利: 1. 正式定岗后综合薪资5-10K,表现优异者收入上不封顶。 2. 实操能力进阶后可参与盈利分成,最高达50%,收益与贡献直接挂钩。 3. 全程导师带教,系统传授数据分析与风险控制实操方法。 4. 无销售任务指标,专注技能打磨,成长路径明确清晰。 5. 团队协作氛围融洽,定期开展复盘分享会,推动全员专业水平共同提升。 四、郑重说明: 本岗位为全职职位,所有实操均使用公司资金运作,不涉及任何个人出资要求。 另设独立合作通道(与当前招聘无关): 针对已有交易经验、持有自有资金的从业者,公司可提供免费线下办公场所用于策略交流与行业研讨,深度合作方式支持一对一沟通协商。
江西上饶广丰区需要一个木工师傅,工价电议,电话联系我
建筑木工1-2人
江西上饶广丰区需要一个木工师傅,工价电议,电话联系我
上饶 广丰区
3月7日 16:57拨打电话
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程,确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
上饶铅山县招建筑木工、木模、二次结构木工
300-400元/天
建筑木工二次结构木工木模1-2个月6-10人周结技术好专业师傅
上饶市铅山县招建筑木工、木模、二次结构木工
上饶 铅山县
10月10日 09:44拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责监督和管理服装后道生产流程 2. 确保生产质量和效率,满足客户需求 3. 指导和培训团队成员,提升整体工作技能 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各环节 2. 能够独立解决生产中的问题,保证生产顺利进行 3. 对工作有热情,能够承担工作压力,保证工作质量
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