岗位职责: 1. 为客户提供新能源汽车的试乘试驾及体验支持 2. 解答客户在新能源汽车使用与选型方面的各类咨询 3. 协助客户根据需求匹配适宜的新能源汽车车型 任职要求: 1. 熟悉新能源汽车的技术特点与市场发展 2. 具备较强的客户导向服务意识 3. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要负责门店客户的接待与引导工作； 2、核心任务是熟练掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解服务； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，同时需掌握售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售岗位经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向乐观，充满积极性； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责: 1. 负责组织实施销售工作，开发拓展业务渠道 2. 维护客户关系，推动实现长期稳定合作 3. 配合完成业务流程，保障订单高效执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够协调内外部资源 2. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力 3. 具有团队合作精神，适应较快的工作节奏 4. 英语口语流利，有相关经验者优先，薪资面议

【岗位职责】 1. 负责公司产品的销售工作，电话邀约客户完成每日。 2. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3. 及时跟进客户反馈，处理客户投诉，提高客户满意度。 4. 定期参加销售会议，分享销售经验，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 2. 熟悉销售流程，有团队合作精神 3. 有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 4. 专业不限、接受小白应届生，可盖实习证明。 5. 入职有老员工一对一带，无考核，无压力，有售经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，月薪7500-13000元。 2. 每日提供下午茶，丰富员工的茶歇时光。公司不定期团建，聚餐，旅游等。 3. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4. 早九晚六，实行双休制度，每周休息两天，保障员工的休息时间。 5. 提供节假日福利。

月综合收入10000-15000元 办公地点位于写字楼，每日工作8小时 工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天半 任务内容简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，同样享有高待遇 节假日享受带薪休假，成长通道广阔 每年组织国内或国外团队旅行，领导亲和，团队氛围融洽 依法享受国家规定的各类假期 无业绩考核指标，工作节奏轻松 感兴趣欢迎沟通！不考虑也可聊聊~~

招聘：销售专员 薪资：15.0k 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务等。” 职位要求： 1、有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力； 2、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 3、经验不限，学历不限，年龄20-40岁，无纹身，有驾驶证，适应出差 4、公司缴纳社保和意外险，包住，周休一天半，月休6天，法定节假日带薪休假，高提成，加目标奖，加激励奖 5.工作地点:苏州市吴江区盛泽新材料产业园4A栋 6.如需了解公司相关资讯可以关注“奋进中的扛把子”

扩招！扩招！扩招！有销售经验的欢迎加入，无经验但踏实肯干、渴望高收入的同样欢迎！ 团队氛围轻松融洽，同事之间相处自然友好 新人入职首月开单率正常情况下可达100%！ 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效+月度奖金+多项不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（本岗位BD人员平均月薪10-15K） 2、享受带薪节假日、带薪年假及各类法定假期（婚假、丧假、产假、陪产假等），节日关怀福利齐全 3、节日礼品发放、每月组织团建聚餐、周年纪念礼物赠送 4、培训支持：提供系统化新人扶持，实行老员工带教机制，一对一师徒辅导，开展小组内部培训及优秀员工管理能力提升课程 5、工作时间：上午9:00—下午18:30 【职位描述】 1. 负责新零售品牌“丰e足食”的无人货架、自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的业务拓展与合作落地（工作地点按居住地就近分配） 2. 制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行方案，完成业绩目标及个人发展考核指标 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升产品覆盖范围与用户触达率 4. 负责签约客户的后续激活推进及日常关系维护 【职位要求】 1. 大专及以上学历，性格积极向上，做事认真负责，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神 2. 有无人零售相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场开发或销售推广经验者优先；沟通表达流畅，逻辑思维清晰，善于洞察并分析客户需求（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）

岗位职责： 1. 负责中高端房产项目的销售执行，达成公司设定的业绩指标。 2. 通过新媒体渠道开展房产项目推广，提升项目曝光度与客户到访量。 3. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提供专业的置业咨询支持。 4. 全程协助客户完成购房相关手续，保障服务流程的高效与优质体验。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实战能力，有中高端住宅销售经历者优先考虑。 2. 掌握新媒体运营方法，能熟练运用线上平台进行房产内容营销。 3. 具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能精准匹配客户需求。 4. 拥有良好的协作意识和客户服务理念，工作积极主动。 薪资福利： 1.无责底薪6K+提成（30%~60%）+社保 2.团队年轻化，氛围融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 4.每两个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与项目落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与销售数据，参与销售分析与策略优化会议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动服务精神 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

明天官河户下缺一个木工 现钱

连云港市连云区招酒店木门安装，二刀手勿扰， 闭门器隐藏式，合页，猫眼，防撞链孔全部开好

找一名会做饭的师傅月工资4500—5000有意者联系：

想做长期工的和我联系 工地在灌南 3憧厂房每幢都3层 每层4500平方左右 没有事的兄弟姐妹们和我联系 私聊（薛）

岗位名称：事故车外拓专员（招聘3名）；事故车外拓；其他相关岗位。 岗位要求：1. 年龄：20-45岁；2. 有同岗位工作经验者优先；3. 薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1. 负责开拓市场并维护客户关系。 2. 掌握产品特性，准确传达公司产品信息，促成合同签订，跟进回款进度，达成销售目标。 3. 汇总市场动态与客户信息，及时整理并更新客户资料。 4. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 品行端正，认同企业价值理念及合规管理规范。 2. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识。 3. 能够独立思考问题，积极进取，具备抗压能力。 4. 学习适应能力强，可迅速熟悉产品内容与行业背景。 5. 热衷销售工作、持有驾照，能接受出差安排。

娃娃哈公司招聘赣榆城区业务员，年龄35周岁以内，大专学历以上，月薪6000-10000公司缴纳五险一金，试用期一个月，转正后直接入职娃哈哈公司 电话

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海州区餐饮，流通，特渠销售燕京啤酒，要有2年以上啤酒销售经历。待遇优，可面谈。另外有饮料白酒销售。不符合条件勿扰！

负责公司的销售及推广 及时反馈客户情况及销售中各种问题 开拓新市场，发展客户增加产品销售范围 负责完成分解下的任务指标 有销售工作经验优先 提成行业最高

1,工作时间：时间自由，不用打卡，不需要天天公司报道，月入8000加，2:工作性质：全职，兼职均可 3:收益当天可见，可日结月结

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 灌云分公司～（美好家园南门对面） 纯电销岗位！！！当前灌云地区最具潜力的消费信贷产品，成熟运营模式，现招聘坐班电销人员； 新手易上手，业绩突出者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选有意向客户； 2、通过电话进行前端客户获取，维护客户关系，由面销专员上门完成成交，服务全程免费； 3、积极参加公司安排的各项培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转岗至面销，双向流动机制，根据个人优势选择多元化的客户拓展方式； 5、品行端正，诚实守信，具备较强的执行力与抗压能力，能踏实肯干，有强烈赚钱意愿，职业发展方向明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验，或曾在金融贷款平台从事老客户复借相关工作者优先录用； 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，具有团队协作精神与责任意识，对金融行业保持敬畏之心； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3000元+绩效提成+在库分润+年终奖金！！！ 工作时间：早9晚6，固定坐班，每周双休，无需加班，六险一金入职即缴，带薪岗前培训； 月均收入区间：7000—9000元，日均分配约3个待上门客户资源； 付出必有回报，每一次拨打电话都可能带来收获！！！ 2、六险一金自入职起即办理，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、每年组织一次集体旅游，每月开展1至2次团建活动，提供年度健康体检， 举办员工生日会，法定节假日享受带薪休假，春节及重要节日发放公司定制礼品； 4、成长发展：配备一对一导师带教机制； 晋升路径公开透明，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，实现高效创收与幸福生活兼顾，包容度高； 晋升方向：团队经理→城市负责人→省区经理 5、郑重说明： 本岗位不以任何形式收取任何费用、保证金或押金，请广大求职者知悉。 录用人员与乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包！

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、网络等多种方式，开发潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户需求。 3、遵循公司既定的销售流程，完成从线索跟进、方案展示、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划。 5、配合区域负责人做好现有客户的日常维护，提升客户满意度与忠诚度，发掘二次合作机会。 6、建立并持续完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新。 7、与技术、运营等部门高效协同，联合为客户定制最优服务方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参加公司组织的各类销售培训与产品学习活动。 任职资格： 1、能够保证充足的时间和精力投入到本地市场的开拓工作中。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备政府机关、企事业单位或相关行业人脉资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经验者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与倾听能力，能主动并定期向上级汇报工作，保持沟通顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新产品的核心要点；具备吃苦耐劳品质和较强的抗压能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

负责公司产品的市场推广与销售工作，包括货架陈列管理，主要产品为山楂树下、宝矿力水特等饮品，开展新客户拓展及老客户关系维护 职位要求：年龄20-40岁，性别不限，接受无经验者，公司提供相应培训 工作时间：8:00-18:00 薪资福利：公司配备车辆，薪资由底薪加提成构成，月收入六千元以上，享有不定期团建聚餐及各类节假日福利待遇

一、 岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作主要在农村乡镇及田间地头开展，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县市一级，可能涉及省内或省外调配） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，充分了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内知名农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（除西藏、青海、台湾地区）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（分配范围为除台湾、青海、西藏外的全国区域），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范田建设、后续回访及现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标考核，主要跟随资深员工业务学习，掌握产品知识与植保技术，熟悉客户网络及公司运营流程，后期逐步划定固定负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极乐观，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业行业有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县市区进行统一分配） 六、 薪酬福利 1、试用期基础薪资：5000–7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪＋提成＋绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内部提供免费食宿；外派出差期间享受地区差异化食宿补贴，标准为4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%–100%）报销； 4、综合福利：包含节日慰问、工作服装、各类补贴，年度累计不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，存在频繁出差与长期驻点县区的情况，须长期在外驻扎，请务必详阅岗位说明。 注：面试可依据应聘者实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择前往公司总部或所在省区指定地点报到入职。