岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、负责本班组的日常运营管理工作，包括员工思想引导及团队凝聚力提升； 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导，推动在岗员工技能持续提升； 4、监督生产现场运行状况，及时纠正异常并推动改进措施落地； 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力佳，具备较强的组织协调与沟通协作能力，能适应两班倒工作安排；

岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

岗位职责： 1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、落实班组生产计划执行，把控产能效率，推进安全规范及6S现场管理实施； 3、组织开展新员工入职培训与实操指导，持续提升班组成员操作水平； 4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力良好，具有较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排

岗位职责： 1、负责设备维修与检查，确保生产流程顺畅运行； 2、组织并协调班组成员完成生产任务，提升生产效率和产品质量； 3、落实安全生产制度，监督执行标准化作业流程； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识； 2、有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力，能有效传达工作指令并解决问题； 4、吃苦耐劳，能够适应生产一线的工作环境。

任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验 工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇：6-7K

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色流程，有较强的现场管理能力； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项作业计划； 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况； 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责建筑、装修等施工现场的墙体、地面、混凝土结构等部位精准开槽与切割作业，确保槽口尺寸、深度及位置符合施工图纸及工艺要求 2. 正确操作角磨机、切割机、开槽机等专业设备，定期进行设备检查、保养与安全防护 3. 配合水电工、泥工等工种完成管线预埋、瓷砖铺贴前的基层处理等协同工序，保障施工流程顺畅 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴防护装备，及时清理作业碎屑，维护整洁有序的施工环境 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的生理状况 2. 具备开槽/切割相关实操经验，能独立完成常规墙体开槽、管道切割、地砖切割等任务 3. 安全意识强，熟悉施工现场基本安全管理制度，服从项目管理安排 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通配合能力 5. 学历不限，有相关岗位上岗证或特种作业操作证者优先

招聘：理发店长 薪资：3000-3999元 理发店长5名，年龄25-45岁，会染发、剪发、烫发，男女不限；有管理能力优先；

招聘：督导 薪资：3000-3999元 有店铺、行政管理经验者优先；待遇根据个人能力2500-5000+餐补+提成+买五险

招聘：理发师/美发/发型师 薪资：2000-2999元 会染发、剪发、烫发，男女不限!待遇根据个人能力2500-5000+餐补+提成+买五险

招聘：质检员 薪资：4000-4999元 新车间、新设备；空调、吊顶质检车间、工作环境舒畅 公司致力于专业做医药（化妆）玻璃瓶，日产量达200万只；拥有国家药监局医药包装（钠钙玻璃瓶）一类资格证书；现有员工近300人。今年公司新车间引进国内先进的电脑控制全自动行列机生产线十条；全新的车间工作环境和条件焕然一新。2023年5月24日新车间节能型51M2天然气马蹄焰窑炉正式点火运营，现公司新车间正式投产在即,特招聘以下岗位人员: 一、质检员 20人 薪资：首月3200元/月，计件平均4000元/月 要求：45周岁以下，身体健康，视力良好，服从管理，遵纪守法，8小时工作制，能适应三班倒。福利：1、公司工作环境优越，空调质检车间； 2、公司配有食堂和宿舍，外地员工可包吃住，食堂伙食标准高，宿舍有空调、卫生间； 3、准时发放工资，“三节”福利好； 4、按国家规定办理社会保险； 5、工作满一年有120+工龄工资。 公司地址：萍乡市芦溪县工业园迎宾大道（华能电厂斜对面） 联系人： 张部长

铆工班长 长白班 9800-12000元/月 五险节日福利

招注塑领班一名 工资9000-10000 包住不包吃， 地址西乡黄麻布 有的请联系罗

东莞市寮步吸塑厂招冲床领班一名，招跟单一名，工资面议，联系电话林先生

招注塑领班1名（工资12000到14000） 注塑工2名（计时白班16晚班17） 地址 古山大道235号 电话

吸塑机开机师傅2名，会做木上模，十年以上开机经验，做事认真负责 工作地址:龙岗平湖 联系人：冯S 联系电话: 招聘 冲床工一名 打包工一名 文员一名 做事认真负责 工作地址:龙岗平湖 联系人:冯S 联系电话: 招聘： 1、质检员一名，懂吸塑工 艺，有质检经验 2、冲床领班一名，懂计件，有多年计件经验 3、冲床工多名 4、仓管一名，有吸塑仓储管理经验 工作地址山东青岛，工资面议，电话： 公司提供食宿，配单间，有空调、独立卫生间。

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

江西省连花县人民医院。召木工。320一天，包住。不包吃工作9小时。杂工220一天。包住。不包吃。工作时间9小时工资月结，联系

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准； 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历； 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点； 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力； 6、熟悉压力容器生产许可资质（如A2级）的申办与日常维护流程； 7、熟知国家安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险源识别和应急方案编制能力； 8、善于开展跨部门协同（涵盖技术、采购、质检等部门），能够有效带领团队完成既定目标； 主要岗位职责： 1、全面组织车间生产运作，保障订单准时交付，提升设备运行效率与整体产能； 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督； 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

萍乡芦溪招建筑木工

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

招聘木工赴江西萍乡工作，每平方工资16元。

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。