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店长踏实肯干，热情礼貌，能正常沟通交流。年龄35到50岁之间。长白班，上六休一。招工人数:3名

vivo店长1、25-35之间（不超过35岁硬性要求），有销售经验优先、做长期。2、必须大专及以上学历。1、销售vivo产品。2、维护vivo社群。薪资福利:成功入职就买社保、无责底薪加提成。招工人数:1名直接电话联系或联系

店长经营管理店里一切事物招工人数:1名

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赣州市全南县招建筑木工、砌砖/石、泥瓦工、钢筋工、钢筋绑扎

店长4000保底+双倍提成 店员3000保底+提成 临时工110元/天 一天上8.5小时 月休3天

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岗位职责：55岁以下的 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按施工图纸和规范要求进行木模放样、切割、拼装及校正 3.配合钢筋、混凝土等工种完成各阶段施工任务，保障工程进度与质量 4. 对木模材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，节约成本 5. 严格执行安全操作规程，做好高处作业、临边防护等安全措施 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关工作经验，熟悉现浇混凝土结构模板工艺 2.能独立识图并按图施工，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高症，能适应工地环境 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、结构稳固、符合施工图纸与规范要求 2.独立完成木模放样、精准切割、拼装校正及验收配合工作 3.协同钢筋、混凝土等工种高效进各阶段施工，保障工程进度与质量双达标 4.合理管控木模材料使用与现场堆放，降低损耗率，助力项目降本增效 5. 严格执行高处作业、临边防护等安全操作规程，落实每日安全自查与隐患整改 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关工作经验，熟悉现浇混凝土结构模板施工工艺 2.能独立识读施工图纸，具备基本测量、放线及误差调整能力 3. 吃苦耐劳、责任心强，服从现场管理，具备良好团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作证（模板工）者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

萍乡市安源区招装修木工

萍乡翠湖中心超市招聘下午1点半之5点半小时工，60元/天，负责快捷菜打包，整理台面，工作轻松，干净，18-50左右，懂销售，有超市工作经验者优先，打酱油的勿扰，联系电话

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：目前空缺的具体岗位有：测试、维修、包装、物料、SMT、仓库、品检、QA、组装、插件、助理等岗位 3：条件优异可安排文职岗位（文员、跟单员） 4：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 5：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户、高管或访客的出行服务 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务礼仪与沟通细节 4. 配合完成临时调度、长途出车及简单行程协调等弹性任务 5.如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.无犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，有高端用车服务或政务/商务接待经验者优先 原标题：《长沙-江西城际专线司机（8000元左右）》

主要负责超市站岗，商场巡逻。工资3700一个月，月休4天。

————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘：营业员（收银理货）25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长（可入股和不入股）28-40岁有责任心和担当，工资待遇5300-7000（能接受晚班23:00下班的。）本地常驻优先（咨询电话

X-BIONIC招聘【招聘岗位】店长，导购底薪+提成+五险+月休2天有户外品牌经验优先[庆祝]加入我们让热爱野蛮生长联系电话：工作地址：朝阳兴隆X-BIONIC联系人：查

招聘：*鞋店长薪资：3000-5500负责门店日常运营，包括货品陈列、销售跟进、客户维护和团队协作。根据店铺目标完成销售任务，定期分析销售数据并调整经营策略。协助新品到店的准备工作，确保陈列整齐、信息准确。监督员工工作状态，及时解决现场问题，提升顾客满意度。有零售行业经验，熟悉*鞋产品及市场动向。能主动发现问题并提出改进意见，有基本的数据整理能力。具备一定带人经验，愿意分享工作方法，对门店管理有兴趣。能适应轮班制，保持积极的工作态度，对服务细节有要求。

南阳24小时智慧KTV三店招聘，就近分配[烟花][烟花][烟花]店长5名：3年娱乐门店管理经验，综合5000-7000[红包]管理员10名：18岁以上，有KTV经验优先，综合3000+[红包]待遇：底薪+补助+绩效奖金门店：理工店｜万达店｜高新吾悦广场店微电同号：

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人酒吧类型：鸡尾酒吧酒吧简介：一家位于商圈临街的酒馆，为城市忙碌奔波者提供的休憩地。工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历手机兼号工作地址:广东省珠海市

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萍乡上栗县桐木镇招建筑木工2到3人，每天工作9小时左右一天300到350一天，工期’一个半月左右

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