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内蒙二连浩特招聘大铆二铆二保焊工,包底加记件,铆单价160焊工单价110另招喷漆装车一名干活利索的。
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内蒙古锡林郭勒盟餐饮连锁招聘:厨师2名要求:【岗位职责】·负责炒菜,标准化操作·配合团队完
7000-8000元/月
厨师烧菜餐补1-2人月结
餐饮连锁招聘:
厨师2名
要求:
【岗位职责】
·负责炒菜,标准化操作
·配合团队完成餐厅日常出餐工作
·有1-2年相关工作经验
·熟悉厨房操作流程,动手能力强
· 学历不限,
【工作时间】
·白班,9:30-21:00
【薪资福利】
·综合薪资7000-8000元/月
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年龄要求25-40
电话:
票务员3-5人
招聘啦夜市游乐园、招聘游乐设施管理人员15名,售票员4名、工作简单轻松愉快、只上、下午班,遇下雨天气可休息,工资月结、准时发放不拖欠、具体情况电联,有意向电话联系
维修电工钣金工油漆工
技工工作地址:安徽安庆基本工资+绩效+岗位补贴综合工资9000-13000元左右交五险一金,,住房公积金可以双倍取出餐补出勤8小时补12元,出勤11个小时补24元;根据岗位额外加津贴;全勤300;季度奖平均到每月280元;年终奖平均到每月350元;司龄奖每月100-500元(满一年100元)二保焊,油漆,点补,钣金,电工等18-45周岁,支付宝提前开好无犯罪记录证明,初中学历即可
湖北武汉找临时钣金焊工一名,要能独立干活,半个月以上工期,半桶水勿扰,有意向私聊联系电话:
钣金工焊工
找临时钣金焊工一名,要能独立干活,半个月以上工期,半桶水勿扰,有意向私聊联系电话:肖
技术负责人折弯工钣金工不锈钢安装
技术总工工作地址:成都大邑县沙渠街道-东岳大道668号夏季:8:00-12:00,13:00-18:00冬季:8:00-12:00,12:30-17:30月休2天12000-15000/月1.制定钣金、不锈钢、激光、折弯、焊接工艺标准2.解决生产技术、质量、良率、成本问题3.新产品、结构、工艺开发、技术攻关4.技术团队管理、标准体系5.设备选型、技改、工厂技术规划6.客户技术对接、图纸审核、方案设计
电焊彩钢安装
寻找白音华附近内蒙古锡林郭勒盟地区的彩钢、电焊熟练瓦工,诚邀加入我们的团队。 面议 内蒙古自治区 锡林郭勒盟
内蒙古锡林郭勒盟用一个电焊学徒,或小工,长期合作最好,短期也行,不干要提前告知200一天管
焊工学徒小工
用一个电焊学徒,或小工,长期合作最好,短期也行,不干要提前告知200一天管吃住,白音华干活,联系
锡林郭勒盟多伦县焊工,3工作地址:大唐煤化工输煤系统5000-7000元(持相关证件)20
5000-7000元/月
焊工3-5人月结
焊工,3
工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统
5000-7000元(持相关证件)
20~53周岁,持相关证件
检修工技术员危货司机
锡林浩特市火力发电厂 灰硫化燃设备机务专工招聘启事一、岗位职责1. 全面负责电厂脱硫、脱硝、除灰、除尘、燃料输送等灰硫化燃系统机务设备的全流程技术管理,涵盖日常运维、检修管控、故障诊断与隐患治理,确保设备合规稳定运行。
2. 牵头制定灰硫化燃设备检修计划、专项检修方案、作业指导书及安全技术措施,统筹设备大修、小修、抢修的技术交底、过程监督与质量验收,把控检修工艺标准。
3. 负责设备技术台账完善、备品备件梳理申报、技术参数优化,分析设备运行能耗与故障频发问题,提出技改优化方案,提升设备运行经济性与可靠性。
4. 落实电厂安全生产管理规范,执行“两票三制”,排查设备安全隐患,杜绝机务设备安全事故,配合环保部门完成环保设备运维达标核查。
5. 对接检修、运行班组,指导现场机务检修作业,解决设备疑难技术问题;开展班组技术培训、安全实操教学,提升团队设备运维专业能力。
6. 配合完成设备厂家技术对接、技改项目实施、设备验收及日常设备巡检管理工作。三、任职要求1. 学历专业:大专及以上学历,热能动力工程、机电一体化、机械设计制造、电厂设备运行与维护等相关专业。
2. 工作经验:3年及以上火力发电厂灰硫化燃设备机务管理/检修工作经验,熟悉火电厂脱硫脱硝系统、电除尘、布袋除尘、除灰除渣、燃料输送等全套机务设备原理、结构及检修工艺。
3. 专业技能:精通灰硫化燃设备故障判断、维修调试、找正找平、密封保养等机务作业技能,熟悉电力行业设备检修规范、环保设备运维标准及安全生产规程。
4. 证书资质:持有电力行业相关机务检修证书、安全员C证、特种设备操作相关证书者优先,无不良从业记录。
5. 综合素质:年龄45周岁以下,身体健康,能适应电厂驻厂、应急抢修工作节奏;责任心强、严谨务实,具备良好的技术管理能力、沟通协调能力与团队协作意识,能长期稳定任职。
6. 工作地点:内蒙古锡林浩特市火力发电厂厂区。四、薪资福利1. 薪资待遇:月薪8000-12000元,根据个人工作经验、专业能力面议
2. 生活保障:提供员工宿舍、职工食堂,免费发放劳保用品,享受年度健康体检
3. 职业发展:完善的内部培训、职称评定、岗位晋升体系,提供专业技能提升与职业发展平台。
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