工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房。 招聘人数：8-10人 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供员工使用 2. 提供员工意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 成功出租福利房源，在原有提成基础上额外奖励100-200元 晋升为经理后享有的福利： 1. 晋升成功后公司资助购车3万元 2. 购车满三年后购房，公司再支持3万元 3. 享有A组托管房源利润分红权 4. 可参与后勤板块利润的投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头企业发展，前景广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2. 收入与努力直接挂钩，所得成果全部归属个人，无任何克扣。 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力和理财思维。 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性。 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握业务流程。 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工只需专注带客看房即可。 7. 行业发展潜力大，住是民生刚需，租房需求长期存在且远超购房群体。近年来国家政策持续扶持住房租赁市场发展。 8. 晋升机制清晰高效，培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9. 职业发展空间广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间。能力突出者有机会独立运营分公司，公司承担全部启动资金，分公司法人代表即为本人。

有磷化金属表面处理经验者优先，薪资：底薪加提成，具体可电联，，邱先生

岗位职责： 1. 负责灭火器年检相关工作，确保设备正常运行 2. 及时发现并上报灭火器故障，进行维修维护 3. 协助进行灭火器的安装和调试 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 有代步车和驾驶证者优先 有地推和销售经验者优先 高中及以上学历者优先 有野心且相信通过自己努力想挣大钱者优先 优秀应届毕业生优先 岗位福利： 时间自由，不需要打卡 不定期团建或者聚餐 不定期岗位晋升培训

岗位职责： 要求：年龄25-35 1.拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是谁？ 我们是一家专注于为生产企业提供数字化、智能化升级改造解决方案的前沿科技服务公司。我们致力于通过AI、大数据、物联网等尖端技术，赋能传统企业实现降本增效、转型升级，引领工业4.0浪潮。现在，我们需要一群志同道合的伙伴，共同开拓这片充满机遇的蓝海！ 我们需要谁？ 寻找一批充满梦想、富有激情、渴望挑战高薪的年轻人，加入我们的销售团队，成为推动企业拥抱AI智能的先锋力量！如果你对科技改变世界深信不疑，并渴望在快速发展的AI浪潮中成就一番事业，这里就是你施展才华的舞台！ 【岗位描述】 负责AI产品在B端市场的业务拓展和销售工作，深入了解客户需求，向企业客户推广公司的AI产品解决方案，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标，推动公司业务在企业级市场的增长。 【岗位职责】 1.负责所辖区域客户的产品销售任务并及时回款； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.具备独立客户渠道开发能力、维护及增进已有客户关系； 4.与客户进行技术沟通，提供产品方案； 5.负责收集市场和行业信息,开拓新的业务机会； 【任职要求】 1.全日制大专以上学历，自动化相关专业优先； 2.三年以上同行业销售经验； 3.熟悉自动化行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务协调能力，具有良好的团队协作精神； 5.学习能力强，抗压力强，有敬业、挑战精神。 BASE地：南昌

要求1.对赚钱有欲望，公司给予赚钱平台努力挖掘客户。 2.对如何做好销售岗位有一定的了解，经验。 3.定期复盘做好手上的工作。 4.按公司要求做好销售的本职工作。 5.有一定的抗压能力。 年龄不超过35岁

岗位职责: 1. 负责公司软件产品的市场拓展与销售工作； 2. 开拓并挖掘潜在客户资源，持续维护客户关系； 3. 深入理解客户需求，提供匹配的专业解决方案； 4. 参与商务沟通与谈判，推动销售合同顺利签署； 5. 达成公司下达的销售任务与业绩目标； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理、财会、计算机等相关专业优先考虑； 2. 1年以上互联网或企业级软件销售经验，具备SaaS、CRM或企业公有云产品推广经验者优先；有制造业、商贸、服务业等行业背景者加分； 3. 目标意识强，对销售工作充满热情，抗压能力好，能接受客户拜访及短期出差安排； 薪资待遇: 1. 缴纳五险一金； 2. 提供条件优越的住宿（配备空调、热水器、洗衣机等生活设施）； 3. 定期组织团队活动，中秋、端午、生日等节日发放节日礼金。

不分年龄，不限性别，工作地点遍布丰城各乡镇，家门口即可开展业务，时间自由支配，灵活高效。 无固定底薪束缚，与其执着保底，不如放手冲刺更高收入！真正的顶薪，永远靠能力赢得。你有时间、有梦想，我们有平台、有机会，期待与你并肩，合伙干出一番大事业！

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招聘：回转窑中控员 薪资：9000.0-10000.0元/月 职位详情： 一、核心岗位职责​ 1、负责回转窑烧成系统（预热器、分解炉、篦冷机、高温风机等）DCS 远程监控与实操，实时把控温度、压力、窑速、煤料量等关键参数；​ 2、遵循 “五稳保一稳” 原则，精准调整风、煤、料、窑速，稳定热工制度，保障熟料产量与质量；​ 3、执行烘窑、升温、投料、提产、停窑等标准化操作，预判并处理结圈、堵料、塌料等异常工况；​ 4、联动现场巡检、化验室等岗位，及时反馈设备运行状态，配合检修与应急处置；​ 5、规范填写运行台账与交接班记录，确保数据真实完整。​ ​二、任职要求​ 年龄 22-45 岁，专科及以上学历，化工、建材、热工相关专业优先；​ 1 年以上回转窑中控操作经验（水泥 / 建材行业优先），熟悉 DCS 控制系统与烧成系统工艺；​ 掌握 “五稳保一稳” 操作原则，能独立处理常见工艺异常，了解设备安全操作规程；​ 责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；​ 无不良从业记录，能适应两班倒。​

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招聘：饲养员薪资：-元/月职位详情：身体健康，吃苦耐劳，工作认真

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

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岗位职责： 1.负责开拓并维护酒店客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

植毛工 35岁以下，能吃苦耐劳，不经常请假。计件简单好学 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:金东区鞋塘曹村新盖办公楼2栋1楼

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岗位职责： 1、商户拓展：通过招商官网、行业平台广告等线上推广方式，结合线下招商活动及渠道合作，开发3C租赁领域的个人或企业商户，达成区域内的招商任务指标。 2、商户资质审核：配合风控部门完成商户资料的核验工作，包括营业执照、法人身份信息、设备来源凭证等，保障入驻商户的合规性，控制审核误差率。 3、招商谈判：向目标商户清晰传达平台自营与全托管两种合作模式的核心优势，推动合作意向转化。 4、商户维护：为已入驻商户提供全流程服务支持，涵盖入驻辅导（系统操作培训）、运营协助（设备资源匹配优化）、定期沟通（业务需求收集）等，提升商户留存水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、业务拓展或3C类销售工作经验；了解本地3C租赁市场状况，拥有现成商户资源或组织过招商活动者优先。 3、具有较强的开拓能力，能够利用线上线下多种途径获取潜在商户线索。 4、能熟练运用PPT制作招商介绍材料，具备向商户讲解平台合作机制和竞争优势的能力者优先。 5、具备良好的谈判技巧，可就合作条款进行有效协商，促进项目顺利落地。 6、能接受短期外出差，有3C行业客户资源者优先。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休

淘宝闪购市场部 高薪招聘 【招聘岗位】市场业务员 【工作地点】鄱阳县城 【上班时间】9:00-18:00（午休1.5小时） 【休假福利】单休 + 法定节假日 【薪酬亮点】 - 薪资：底薪+提成+业务激励（具体面议） - 保障：社保 - 福利：带薪假期、节日礼遇，福利体系完善 - 师徒带教+新人帮扶，上手快。 【联系我们】️ 马上咨询，开启高薪之路！

明天三大兼职 : 1.万达饿了么评论，年龄16-55，是人就行，一小时左右，150 2.吾悦协助直播150，没有要求，年满18即可 3.万达咸鱼，优先做了饿了么的，一小时左右，100r 想做的联系我，机会不容错过，欢迎各位 有意向➕我

岗位职责： 1. 负责国际物流领域的业务拓展工作 2. 公司提供充足客户资源，可借助公司渠道或自主开发挖掘潜在客户 3. 通过微信、网络平台、行业展会等方式与客户高效交流，精准把握客户需求，推动合作达成 4. 定期维护客户关系，打造稳定持久的合作基础 岗位要求： 1. 具备销售相关经验者优先考虑 2. 具有良好的亲和力，擅长沟通表达，能营造融洽的交流环境，具备团队协作精神 3. 渴望高收入，敢于挑战目标，吃苦耐劳，积极进取 薪酬待遇： 1. 底薪+岗位考核+福利（五险等）+阶梯式高额提成（以纯毛利润计算），透明结算，无额外扣减，收益清晰可见 入职即享系统化培训，针对无经验人员设置完整成长体系，由资深员工全程带教！ 目前新员工入职3-6个月薪资可达6000-8000元/月，销售团队平均月收入超1万元。 只要踏实肯干，月入过万并非难事，坚持任职一年半以上，年薪普遍可达20-30万元以上。 公司提供完善晋升通道，表现优异者可获支持组建独立团队，有机会成为公司合伙人，实现收入跃升！