1.负责文化娱乐类活动的全程策划与落地执行，涵盖需求调研、方案制定、预算规划、资源整合及现场管理； 2.协调供应商与内部各部门协作，统筹活动所需的物料、场地、人员安排及应急预案； 3.汇总活动数据与参与者反馈，撰写总结报告并提出改进措施，持续优化后续活动策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、传媒等相关专业优先，具备2年以上活动策划相关工作经验； 2.熟悉活动执行全流程，能够独立主导小型项目（50人以上规模）的实施； 3.熟练操作PPT、Excel、CDR、Photoshop等办公及设计软件； 4.可接受出差安排，具备良好的沟通能力、抗压能力，能灵活处理突发状况，注重细节并善于团队配合。

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总经理助理要求：熟悉电商企业运营模式、擅长数据分析、具备结果导向意识， 具备能力：营销逻辑思维、分析思维、组织搭建能力及跨部门协同能力。 年龄：30岁以上【能力突出者可适当放宽】 定居南京，稳定性强，性别不限 薪资：10000-15000+ 市场总助业务BP岗位职责： 一、项目统筹： 1、将战略目标拆解为可执行项目，协调多部门推进，明确分工与关键节点。 2、监控重点项目进展，识别潜在风险并推动问题解决，保障高效执行与闭环落地。 二、业务洞察： 关注行业趋势与客户变化，发现增长潜力点，输出可行性策略建议。 三、数据分析： 整合多方数据资源，运用可视化工具呈现关键指标，支持管理层科学决策。 四、目标管理： 将整体战略细化为阶段性计划，制定量化目标与实施时间轴。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上相关岗位工作经验； 2、具备良好的营销逻辑、分析判断能力及沟通协调组织能力； 3、精通团队搭建、流程优化与规范化管理。

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业相关信息，对接外贸公司国际业务负责人，深入交流年度海外推广合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，了解实际需求，推动项目落地并达成合作。 （3）积极学习广告策划、网站数据分析、海外市场研究等专业技能，持续提升个人综合能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定的组织协调与管理潜力 （2）有一年以上互联网广告、金融、房地产、展会等行业经验者优先，熟悉B2B业务模式更佳 （3）工作积极主动，擅长电话沟通与面对面洽谈，抗压能力强，乐于带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（平均月薪15000+）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休，偶尔因项目需要加班），享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更自由。【有闲】 3、每年安排高端医疗机构健康检查，组织跨省旅游（高绩效区域可享境外旅行），为销售岗位配备30万元意外险保障。【有旅游】 4、每月开展团队建设活动（如聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），举办年度中秋博饼、年终尾牙，各部门不定期享受惊喜下午茶。【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆发放专属节日礼品（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），女神节为女性员工准备特别福利，当天可提前下班。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得500元推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天封闭培训，费用由公司承担），目前所有满一年员工经培养后均已取得Google全球认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告专业资质。【有学习】 8、清晰的职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 我们诚挚邀请您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，爽约将记录在案。人事同事协调面试安排不易，敬请各位候选人理解与配合！

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销售性质岗位！！！！ 不适合混日子，若不喜欢销售工作，只想安稳打卡上班，此岗位请勿投递！ 1：线下推广 2：定点驻守 3：跨行业协作 4：活动策划与执行 5：已有客户关系维护 持续推动新客户到店咨询！

岗位职责： 1、负责所辖区域市场中公司产品销售表现、品类发展趋势及渠道消费人群特征的分析，保障重点产品有效推广，持续提升市场份额。 2、开展竞品动态调研，配合产品经理收集竞品的价格机制、推广方式及组织架构等信息，支持制定具有针对性的应对方案。 3、深入分析辖区内核心连锁客户运营情况，协助省区推进客户分级管理、资源合理分配及NKA客户年度经营规划，推动核心连锁战略建设。 4、统筹规划并落实核心产品在连锁渠道的推广项目，协同省区完成项目赋能工作，提升区域患者覆盖规模。 5、承担信息双向传递职能，向产品团队反馈一线市场动态，助力品牌/产品经理优化策略；同时向省区销售团队传达零售品牌中心的年度计划、项目流程及政策支持，发挥桥梁纽带作用。 6、每季度完成辖区TOP5连锁的品类分析报告（含竞品调研内容），并按时提交月度、季度总结报告并通过评审。 7、配合零售产品中心产品经理，参与产品推广策略的策划与执行落地。 8、协同经营单位省总、主任及KA经理，推进重点客户的數據分析与合作项目实施。 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 药学、中药学相关专业 三、工作经验（含管理经验） 2年及以上医药行业相关岗位工作经验 四、需要能适应全国范围内出差20天/月

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率； 2.研判目标市场动态及客户偏好，拟定针对性的推广计划； 3.协同团队推进各类推广项目，涵盖线上及线下多种形式活动； 4.持续采集市场数据，根据市场反馈优化调整推广策略； 5.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业建议与支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效配合团队完成工作； 2.热爱市场推广领域，拥有较强的市场洞察力与策略制定能力； 3.熟悉各类推广手段与工具，能快速应对市场环境变化； 4.责任心强，具备抗压能力，确保推广任务顺利完成； 5.具备优秀的统筹与协调能力，可同时管理多项任务与项目。

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岗位职责： 一、团队管理与策略规划 全面统筹市场部门的日常运作，包括任务分配、团队考核与能力提升，打造高效专业的短视频运营及线上推广队伍。 制定并落地执行公司年度/季度市场营销计划，对整体营销成果（ROI）承担直接责任。 主导各类市场推广方案的设计与实施，涵盖广告投放、线上线下的整合营销活动等环节。 二、品牌建设与内容营销 系统推进企业品牌体系的构建与传播，借助多元化内容渠道，持续增强行业影响力与公众认可度。 深入提炼产品核心优势与用户需求痛点，牵头完成产品价值框架梳理、市场定位明确及宣传话术包装。 三、数字营销与线上获客 统一运营管理新媒体平台矩阵（如抖音、视频号、小红书等），依托高质量内容输出与精准推广手段，达成引流与客户获取目标。 搭建并持续优化线上获客路径，对关键数据指标（如流量、线索数量、转化效率、获客成本等）进行跟踪、评估与调优。 带领团队完成短视频/直播等内容从创意策划、拍摄制作到发布推广的全流程执行，提升内容生产效能与传播影响力。 四、市场洞察与数据分析 定期开展市场动态、竞品动向及用户画像的研究分析，为产品优化和营销决策提供有力的数据支撑与建议。 追踪各项市场活动的实际成效，输出数据分析报告，推动营销策略的动态调整与迭代升级。 五、完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 统招本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。 5年以上品牌推广或整合营销工作经验，其中至少2年带领市场团队的经历，具备成功管理短视频、新媒体运营团队者优先。

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2.研判行业发展趋势，为产品优化和服务升级提供数据依据 3.协同团队成员，保障各项营销项目高效推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.可独立完成营销项目的规划与执行 3.具备较强的市场敏感度，能迅速应对市场环境变化

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