一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

【岗位要求】 1. 26岁以下。专业不限，有无经验均可。 2. 表达能力强，具备组织协作能力，乐观积极、主动学习，有上进心，反应敏捷，有良好的客户服务意识。 3. 能吃苦、不抱怨、配合性强，能快速融入团队。敢于挑战高薪，期望在徐州稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责总部产品的线下安装。 2. 熟悉了解产品知识，掌握安装技巧。 3. 维护老客户，开发新客户资源，扩展客户群体。 4. 执行能力强，完成上级制定的工作计划。 【福利待遇】 底薪+奖金+提供住宿+带薪培训＋公司统一拓展。（转正薪资 5000-8000元） 晋升机制：严格化、透明化、公平公正化 公寓式宿舍：为你提供免费住宿，设施齐全，环境整洁

食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

数据录入，统计，投标文件，送资料。

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的协调与处理，保障办公室高效运转。 2. 协助完成文件整理、信息录入及相关行政支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 接受实习生。 【福利待遇】 1. 底薪5600+年终奖+提成，平均工资8k，缴纳五险一金。 2. 上班时间9:00~12:00，14:00~18:00，午休2小时，节假日休息。

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

要求；，能熟练使用电脑，35 周 岁以下，品行端正，身体健康

上门安装燃气热水器需要有车时间自由正常每天三百到五百每十天结一次账

黄海粮油，焊接钢结构，招双证焊工1人工资380，月结联系我

连云港市连云区招指挥/夫妻档优先，工资面谈

钢筋工岗位，工作地点位于连云港徐圩核电施工现场。每天工作9小时，加班另行计算。工资按月结算，日薪300至320元，具体根据个人手艺和经验现场确定。工期稳定，为长期项目，项目结束后结清工资。劳保用品（包括安全帽、劳保鞋等）由工地统一配发。年龄要求在55周岁以内。

连云港徐圩核电施工现场招聘小工。每天工作9小时，加班另算。工资月结，270元/天，工期稳定，长期活，干完结清。劳保用品（安全帽、劳保鞋等）由工地统一配发。要求55周岁以内。

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 思维活跃，具备较强创意策划能力与执行力 具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

工作内容： 1.负责日常客户接待，收取待洗衣物，核对衣物明细，填写相关单据并做好保管工作 2.为客户提供洗衣咨询，细致解答各类问题，保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的信息登记，确保各环节流程准确顺畅 4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位 5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能及时响应客户需求 3.优先考虑条件： -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等）者优先 4.能熟练操作基础办公电脑，具备较强的学习能力 欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队，携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务！

 招聘，找两个临时工。要求，低于55岁周岁，男女不限，活干四天。不是重活。（塑料袋打洞）一天八小时，工作地点在燕尾港园区。150一天。按天结。联系人

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

招人招人！工作室招人。想工作欢迎咨询！ 喜欢打游戏的小伙伴看过来！工作室需要新鲜血液！！！来20人！18到35周岁，正规绿色平台，环境好，工作轻松。 ，待遇好，包住吃/水电自费，别墅区住宿配置齐全健身房游泳池篮球场娱乐室钢琴古筝，高设备配置，有运营团队单量稳定，每月公司团建 薪资待遇：提成+奖金，综合工资5000到10000上不封顶 工作内容：三角洲陪玩，三角洲护航，三角洲客服 工作周期：全职以及长期兼职 工作时间：8小时 工作时段：12-2020-4 结算方式：公司统一打款 工作内容就是陪老板玩游戏，能者多劳多打多得，累了就休息，无聊了就打游戏！此岗位不涉及直播，有意向的私信我！私信我！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写工作 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员调度、菜品品质、服务水平及卫生环境等方面，确保各项操作符合公司规范要求 3、落实员工考勤管理，科学安排人力资源，保障供餐流程顺畅有序进行 4、明确食堂设备设施的责任分工，组织日常巡检，发现问题及时协调维修，确保食堂运转正常 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业经验或学校后勤对接经历者优先

我们是东海保险公司创建的后勤部门，专门服务老客户，给老客户送礼品（米面油抽纸风扇）和体检（这个月是肺部体检） 服务行业门槛低，要求待人真诚、礼貌、热情 工作时间是每天上午8点-10点开个晨会，其他时间自行安排，可以在家，也可以到公司服务老客户 无责底薪3000 服务一名老客户提成是50，多劳多得 要求大专以上，25-45岁，男女不限 双休 综合8000+ 有兴趣的话可以来看一下

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的协调与处理，保障办公室高效运转。 2. 协助完成文件整理、信息录入及相关行政支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 接受实习生。 【福利待遇】 1. 底薪5600+年终奖+提成，平均工资8k，缴纳五险一金。 2. 上班时间9:00~12:00, 14:00~18:30，午休2小时。

职位详情 该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升空间广阔！！！薪资增长潜力大！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗学习与实践： 第一阶段，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后服务及客户关系维护； 第二阶段，进入团队管理学习期，为未来管理岗位储备能力，逐步承担新人带教任务，掌握团队运作方法； 第三阶段，深入经营管理学习，独立承担业务运营、人事协调、行政事务及财务基础管理工作，通过实际操盘积累综合管理经验……

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

1、负责各类电脑文档的编制 2、熟练运用各类办公软件