一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一35元每车； 2、11公里-22公里以内（含）车头统一按45元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

招聘187崇仁本地司机一名0794，要求30岁到50岁0928，熟悉本地路况，工资月结不拖欠，不用加晚班

一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、1公里-22公里以内（含）车头统一按42元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

高速项目站招聘驾驶员数名: 一、任职要求: 1、持有 B2以上驾驶证； 2、年龄 55周岁以下； 3、有从业资格证。 4、实际驾龄3年以上优先。 二、综合底薪3000元,包吃住（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1600 ；2、安全奖600； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 三、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一40元每车； 2、10公里以上（不含）车头统一按50元每车； 备注:搅拌站没活导致不足100车按100车保底计算工资（不服从管理调配的驾驶员不享受保底）。邓

工程车机修工.电焊工.补胎工

汽车维修中工 有汽车维修3年或3年以上工作经验者优先 薪资福利:工资（4000 - 10000）另外有提成 招工人数:多名 只要你勤奋努力，月入过万不是梦！股东、分店老板也不是没有可能！ 工作地址:高安市惠恩大酒店旁

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应矿山运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有矿山运输从业经验者优先

江西九江 九江招A2货车司机2名，13米平板车，要能开会倒，持有A2以上驾驶证、从业资格证。单人单驾每月10000-13000元左右（提成结算：净利润的40％）准时发。熟练使用手机导航、APP，熟悉日常车辆保养。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，确保车况良好、手续齐全 3.配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物完整交付并及时签收 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发情况（如路况异常、车辆故障），及时上报并配合协调解决 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

招A2驾驶九江到榆林1800公里7天一趟一趟4000新车新能源电车，