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文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
办公室职员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门决策需求 5.协助组织内部活动与日常沟通协调,营造规范有序的办公环境 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先,无经验者可带教培养 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
文员本科
办公室文员(职位详情) 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、通知、报表的起草、排版、打印、归档与管理。 2. 负责办公用品、办公物资的申领、登记、发放与盘点。 3. 负责会议室安排、来访接待、快递收发、考勤统计等行政事务。 4. 协助完成资料整理、数据录入、合同归档、台账更新等工作。 5. 配合各部门完成文件传递、信息对接、会议纪要整理。 6. 完成上级交办的其他日常办公及临时性工作。 二、任职要求 1. 本科 及以上学历,1年以上文员/行政相关工作经验优先。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,会做表格、文档排版。 3. 工作细心、认真负责、沟通顺畅,有耐心、执行力强。 4. 熟悉基本办公流程,有良好的服务意识和团队协作能力。 5. 稳定性强,能长期稳定工作,无不良从业记录。 三、工作内容 • 日常办公:文件处理、资料整理、数据录入 • 行政事务:考勤、接待、物资管理、环境维护 • 沟通协调:部门对接、信息传达、事项跟进 • 工作时间:早9晚6 • • 薪资待遇:面议
文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 具备良好的语言表达与沟通理解能力,年龄****** 2. 熟练掌握基础电脑操作,工作认真负责,具有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;品行良好,表达清晰,具备基本的客户服务观念。 3. 形象端正,穿着整洁,具备一定的亲和力。 4. 负责公司案件相关诉讼材料的撰写、资料整理与归集工作 5. 负责车辆管理平台系统的操作,包括车型报价调整、价格信息更新、车辆违章查询、数据录入、报表制作、发票开具、客户电话回访、合同及文件打印等工作 6. 有同类岗位经验或相关专业背景者优先录用 7. 熟悉日常办公流程,具备较强的书面写作与口头沟通能力 8. 工作时间:早八晚五,单休,其余节假日按公司规定执行,薪资面议,缴纳五险
文员经验不限大专办公室坐班早9晚6无销售性质双休五险
工作内容: 通过官方平台提供在线客服服务,负责审核消费者与商家之间的退款纠纷,进行责任判定并妥善处理 公司统一组织带薪培训并提供标准话术,上手简单,操作轻松 任职要求: 1.*******之间,具备良好的责任心 2.大专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名 3.普通话表达清晰流畅 薪资待遇: 无责任底薪3200元+绩效(以问题处理为主,无销售任务) 综合收入5K~7K,收入与工作量挂钩,多劳多得 工作时间 早9点至晚6点,每月休息6~8天 公司设有明确晋升通道,能力突出者可快速晋升!享受带薪年假、生日蛋糕卡、节日礼品等多项福利!
内勤文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理
幸福之家居家养老招聘 内勤: 1名 要求: 女性,年龄25-35岁,大专学历 工作要求: 1. 具备较强的执行能力及细致认真的工作态度 2. 熟练操作各类办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和事务处理能力 工作内容: 1. 负责数据录入与上传 2. 文件资料的归档与整理 3. 办公室日常接待工作 4. 完成上级交办的其他任务 5. 无销售任务,工作压力小 待遇: 无责任底薪2800元,绩效奖金400元 每月休息4天,法定节假日正常休假 缴纳五险,提供工作餐
押运员社保餐补月结
招聘:爆炸品押运员 要求: 25-50岁,必须持有爆炸品押运证 交完保险月薪3500-4500+满勤+加班 通勤车接送,提供午餐 工作地点:牛心台王官沟 联系电话: 佟
本溪
3月30日 03:24拨打电话
叉车工加班补贴月结
招聘招聘 叉车司机要求必须有叉车证,年龄40岁左右,要求基本熟练,需要倒班,根据生产安排,上12休12或上12休24,5千-6千,加班有加班费。 龙山泉啤酒厂!!! 电话:孔经理
本溪
3月30日 01:17拨打电话
配菜1-2人月结
小市百姓厨房招聘头沾一名,两个人改,工资5500,一个月公休一天,有落场,每月十号发工资,工资准不拖欠,联系电话
本溪
3月30日 01:16拨打电话
本溪南芬区焊工年龄60周岁以下薪资福利:周六日休息,法定节假日休息工作地址:南芬选矿厂
工厂焊工
焊工 年龄60周岁以下 薪资福利:周六日休息,法定节假日休息 工作地址:南芬选矿厂
本溪 南芬区
3月30日 00:40拨打电话
分拣月结
分拣司机 熟悉驾驶c1车辆,会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即,并将物品装车配送至门店;工作时间:4:00----12:00 薪资福利:4500 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
3月30日 00:40拨打电话
文员。
1-1.2万元/月
文员经验不限本科弹性工作制
本科学历的。需要人才引进。
文员厨师
北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅,男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员,工资面议。
北京 大兴区
3月30日 00:37拨打电话
文员切配服务员面点
本人转发,,,,北京通州学校直招【待遇从优】 现诚聘各岗人员,具体内容如下: 1.大灶厨师:6名 2.面点大工:2名 3.面点中工:3名 4.面点小工:2名 5.切配:15名 6.洗消:10名 7.服务员:15名 8.风味厨师:1名 9.文员:2名 10.库管:1名 任职要求: 1.以上人员男女不限,55周岁以内,工资均面议,服从管理,工作认真踏实肯干,认真负责,具备团队合作精神,同岗位工作经验者优先考虑。 2.包吃包住,每月公休四天,节假日倒休,工资按时发放。 3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证,个人身份证,,按照实际出勤天数计算工资。 4.技术岗位基本功扎实,鸽子和混日子勿扰。 5.面试时间:8:30-17:30(需提前预约) 面试负责人: 马经理:
北京 通州区
3月30日 00:37拨打电话
文员保洁洗碗工
招聘 因公司业务需要,现招收以下岗位: 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月,男女不限 5.洗碗工多名,3800元月一4500元/月,男女不限, 以上岗位要求:年龄25一62岁,熟手优先,身体健康,吃苦耐劳。 包吃包住,月休3天,出粮准,优秀员工福利。 工作地点:中山,江门,佛山,顺德,南海,珠海,广州 电话:
中山
3月30日 00:04拨打电话
画图设计师
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限有销售经验的优先弹性工作制
任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
汽车维修氩弧焊工电焊机械维修工氩弧焊修理工
修理工 会氩弧焊,电焊,有经验的优先,服从领导安排。工作时间为8.00-下午4.30,服从领导安排 薪资福利:试用期4450元,五险一金+生日福利+周年福利+远途员工住宿+节日福利+定期团建+专业培训+员工食堂,一线员工午餐免费 招工人数:一人 建议工作时间咨询8.00-5.30(更多招聘请看--免费登记发布) 工作地址:本溪市溪湖区石桥子边牛村附近(高新五路公交车可直达)
本溪 溪湖区
3月29日 07:18拨打电话
临时工1-2人月结
钟点工 早5点~9点左右 薪资福利:1500 - 2000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年4/22日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区北地蛋库
本溪 明山区
3月23日 12:43拨打电话
辽宁本溪招聘:总负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料
临时工
招聘:总 负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料
本溪
3月24日 21:10拨打电话
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
辽宁本溪工作人员工作时间:早八晚五,月休一天薪资福利:工资3000更多招聘请看--免费登记
3000元/月
临时工月结
工作人员 工作时间:早八晚五,月休一天 薪资福利:工资3000 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
3月20日 10:58拨打电话
辽宁本溪小时工/假期工工作地址:万达广场4楼(装修中)时间灵活薪资面议
临时工
小时工 / 假期工 工作地址:本溪万达广场4楼(装修中) 时间灵活 薪资面议
本溪
3月24日 15:02拨打电话
辽宁本溪工业学院食堂档口要三天兼职,有意者联系,电话
兼职
工业学院食堂档口要三天兼职,有意者联系,电话
本溪
3月27日 04:44拨打电话
辽宁本溪工作人员工作时间:早八晚五,月休一天薪资福利:工资3000应聘请说在看到的
3000元/月
临时工月结
工作人员 工作时间:早八晚五,月休一天 薪资福利:工资3000 应聘请说在看到的
本溪
3月23日 09:29拨打电话
临时工有提成1-2人月结
扫码人员 ,熟练使用智能手机。扫码人员;工作时间自由,每天工作2小时左右 薪资福利:3000-3500,计件工资月薪3500+提成,多劳多得 招工人数:2人 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地联通公司公交站点
本溪 平山区
3月24日 12:30拨打电话
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项; 3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
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