岗位职责： 1.负责开展多种类型舞蹈课程教学，如现代舞、民族舞等； 2.策划与创编舞蹈节目，增强学员的艺术表现力与审美素养； 3.组织实施舞蹈排练工作，保障学员安全并给予专业指导； 任职要求： 1.熟悉多种舞蹈形式，拥有扎实的舞蹈授课能力； 2.可依据学员个体差异制定针对性教学方案，调动学习积极性； 3.具备优秀的沟通能力，能与学员保持良好互动关系； 4.热衷于舞蹈教育事业，富有责任感与耐心，善于挖掘学员潜能。

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岗位职责: 1.负责舞蹈学生的招生和家校维护 2.负责舞蹈课程的教学与编排 3.激发学生对舞蹈艺术的兴趣和热情 4.组织舞蹈练习，确保学生技能的提升 任职要求: 1.具备良好的舞蹈教学能力 2.能够与学生建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

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岗位职责: 1.按照安排在指定场所开展舞蹈授课与指导工作 2.保障课程质量，帮助学员实现舞蹈能力的持续提升 3.与学员保持积极互动，优化课堂学习氛围和体验 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和扎实的教学能力 2.既能独立完成教学任务，也具备良好的协作意识 3.热爱舞蹈事业，愿意主动学习并优化教学方式方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-11 兼职：2000底薪+500 全职：5000底薪+500全勤 有提成 上班时间： 兼职：3-5小时 全职：12—22，中间休息2-3小时 每周日固定休息 岗位职责: 1.辅导学员完成舞蹈训练，确保动作规范、衔接自然； 2.策划并参与各类舞蹈展演，增强学员舞台实战能力； 3.保持课堂纪律良好，调动学员积极性与参与感； 4.定期跟踪学员技能掌握情况，给予针对性指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课经验，能有效引导学员投入学习； 2.工作认真负责，关注教学质量及学员成长进度； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，可顺畅对接学员及家长； 4.时间灵活，可根据演出安排合理调整课程计划。

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

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【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

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