建筑工程技术人员 大专，经验不限 薪资福利:2000 - 3000元 招工人数:2人 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市裕华区石家庄市裕华区

技术部员工 环保专业、工程管理专业、工程设计专业、工程预算专业，可接受不定时出差。 薪资福利:以上岗位工资面议，实习期三个月，工作优秀，可申请提前转正，，公司提供午餐。 招工人数:2 名 工作地址:平山县光大商务广场 16 楼

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中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。工作地址：意向地就近分配合同性质：直签合同，首签三年。联系电话同微:

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招聘：桥西区贷后专员 薪资：3000-5000/月 公司：河北工作帮信息科技有限公司 职位描述： 【石家庄氐宿企业管理咨询有限公司 诚聘英才】 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于 2010 年，员工规模近 2000 人，业务覆盖全国省会及一二线城市，是金融不良资产领域的头部企业。现面向社会及应届生公开招聘以下岗位： 1. 贷后管理专员 薪资：无责底薪 3000-5000 元 + 提成 + 绩效，综合 5000-12000 元 / 月 要求：无行业经验也可，公司提供完善岗前培训 2. 储备干部 薪资：8000-13000 元 / 月，带清晰晋升通道 ✅ 统一福利： 五险一金齐全，带薪假期完善（婚假 / 产假 / 年假等） 定期团建、生日会、节假日福利 一年 4 次公开晋升机会，发展空间透明公平 工作地址：石家庄市桥西区一江大厦 A 座 10 层 备注：岗位来源于网络，是在【石家庄工作帮】 工作地址：河北省石家庄市桥西区中华南大街485号

井号好岗来袭中电建河北工程有限公司要求工程技术类专业职能管理类专业2026年应届毕业生全日制本科及以上学历稳定可靠直签合同有保障石家庄本地工作待遇五险一金+企业年金基本工资+绩效技术岗年薪10-13万职能岗年薪8-11万年检/年假/公出补贴/住房补贴/生日福利等有意向私聊探讨[抱拳][抱拳]。

招聘：化工 薪资：1200-1500元/月 招聘3人，岗位职责：1. 通过电话与客户沟通，了解需求并提供相应服务；2. 完成日常工作任务，及时记录客户信息；3. 配合团队完成相关业务支持工作。任职要求：1. 会使用电脑，能熟练操作办公软件；2. 具备基本沟通能力，有责任心；3. 工作态度认真，能适应电话沟通为主的模式。该岗位工作内容简单，以电话联系为主，节奏轻松，不影响接送孩子，时间安排灵活，主要收入来源为提成，多劳多得，适合希望兼顾家庭与工作的朋友。欢迎有意向者加入，共同成长。

岗位名称：检测技术员、技工（招聘若干名）；岗位要求：1.身体健康，品行端正，责任心强；2.全日制专科及以上学历，土木、机械、力学相关专业；3.具备建筑工程及及相关专业高级或中级职称；薪资待遇：工资待遇优厚，，四天公休。

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招聘：项目技术员 薪资：6000-15000元 投递简历请电话联系我 岗位要求： 1. 工作经验：5年以上、学历：中专以上，。 2. 有从事汽车行业内，主导过2个或协助过5个以上量产项目。 3. 熟悉项目开发流程，了解开发工具:PPAP/APQP/FMEA/SPC/MSA/控制计划等资料的应用。 任职职责: 1、负责制订开发进度计划并定期更新，按计划全面组织实施项目开发工作并定期组织实施项目开发工作并定期组织召开项目会议； 2、负责开展项目各阶段的评审工作并制订下阶段的工作计划，确定可靠性/质量目标编制，各阶段APQP文件资料及初始制造工艺文件的编制； 3、负责更新仪表板及副仪表板的开发中APQP状态报告和问题清单，与客户及供应商沟通联络确认整改方案并实施，负责工装模具，检具的具体工作； 4. 负责制订产品BOM清单，收集客户图纸、技术标准并进行技术转换，制定产品包装规范标准，生产件PPAP批准/产品质量策划和认定。

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

招聘房建技术员一名，福利待遇好，要求技术过硬，另外招聘两位水暖工，联系电话：安总

采矿技术员本科及以上，地质工程类薪资福利:6000—8000元/月招工人数:5人需下井作业工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗巴音镇

招聘焊工30名工作内容：模具二保焊焊工:对焊接技术要求不高，点焊为主，对工作经验要求高，有较强动手动脑能力，可熟练使用气割手砂轮等工具，年龄不限，不超过65岁，计件工资，月收入7000到13000元，多劳多得。学习三天，每天一百元补助，可提供住处床品自理，目前一顿工作餐3.5元。三日内。电话:秦

工商管理类、教育学类、心理学类 博士研究生；政治思想要求：拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质与职业道德。基本素质要求：具有较强的事业心和责任感，具有创新意识和发展潜力，身心健康，具备应聘岗位所需要的学历、专业、学术水平和教育教学能力。不得报名情形：1.有违反党和国家的民族宗教法律法规和政策规定等行为的；2.有违法、违纪行为正在接受审查的；3.曾因师德师风失范行为被解除劳动合同、开除公职或受过处分的。 薪资福利:1.学校将根据人员身份、聘用形式等不同情况，依法与聘用人员签订相应类型的合同，并严格按照国家法律法规及政策规定为其缴纳五险一金。2.学校为各类引进人才提供具有竞争力的薪酬及生活保障，科研启动经费按人才类别按需配置；薪资待遇将综合人才层次、从事专业、职称以及工作经历等因素依据学校工资政策实行“一人一议”。3.学校为聘期内的教师提供必要的教学科研设备和良好的工作条件，以河北工程技术学院名义取得的教学科研成果按照学校相关奖励办法进行奖励。4.福利：带薪寒暑假、节日福利、健康体检、校区之间免费班车、用餐补助、集体生日会、教职工健身活动中心等。 联系邮箱： 工作地址:石家庄市桥西区汇安路39号（乘坐107路、70路车河北工院站下车东行即到）

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河北石家庄招聘二保焊工、车床工和车床工人焊工，要求年龄50以内，工作认真负责，吃苦耐劳，薪资待遇为月薪5000至8000元，熟练者将被优先录用。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调财务、资质、业绩等相关部门提供支撑材料，整合汇总投标所需资料 4. 按时完成投标报名、、文件封装与递交等全流程操作 5.参与开标、答疑及后续跟进，协助复盘投标结果并优化策略 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉招投标相关法律法规者优先 2. 无经验要求，有财务服务、资质代办或工程类投标经验者更佳 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的文字表达与逻辑梳理能力 4.能适应阶段性加班，具备较强的时间管理与多任务协同能力 5.具备良好沟通意识，认同专业、诚信、高效的服务理念

开发区新能源企业周结普工 岗位一：装配临时工6名 工作内容：车间装配辅助工 工作时间：8:30-19:30左右 岗位二： 车间清理焊渣（1人）：白班8:30-17:30 工作地：黄山南街12号名额紧缺，速来报名！

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工作职责 1. 配合甲方开展监理资料的全过程管理，涵盖资料的采集、分类、整理、编号及归档工作，保障信息可查可溯。 2. 严控监理文档质量，核验材料的真实性、齐全性与合规性，防范各类合规隐患。 3. 参与石家庄长安区项目施工现场监理任务，同步记录工程进度、发现的问题及潜在风险，并第一时间向甲方汇报。 任职要求 1. 了解工程项目监理操作流程，熟悉《建设工程监理规范》等相关资料管理规定。 2. 具备良好的沟通协作能力，能够与甲方及现场各团队高效联动、协同推进工作。 3. 责任意识强，注重细节，能保证资料处理的精准性与时效性。

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