招聘电梯安装/维修工1名，，技校学历，30岁以上。本公司主要经营电梯配件，现招聘有经验的电梯主板维修人员，需懂电梯基本技术。薪资为6-8K。工作地址位于辽宁省大连市西岗区胜利路121号3单元202。

风力发电升降设备（升降机、免爬器）售后海上维修工程师/技师招聘岗位职责：1.免爬器、升降机、吊机的年检工作。免爬器、升降机的维修工作。2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答维修相关疑问，跟进维修进度并及时反馈；3. 整理维修、年检记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程；4. 遵守维修操作规范，确保维修质量和自身安全。任职要求：1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证，。2. 具备[专业技能：如“基本电路知识”“机械结构认知”“熟练使用维修工具”者优先录用。3. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力；4. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。人员要求：年满18周岁以上41周岁以下，无心脏病，无高血压，能适应长期出差在外。薪资：年检项目计件承包，福利：、定期技能培训。环境：轻松的团队氛围，完善的晋升通道。咨询电话:

招聘电梯维保员，3人，中专学历。薪资5000-8000元，其中6000元为参考。工作地点在旅顺、高新、沙河口。要求有电梯日常维保及维修经验，可驻场。

招聘电梯安装维修工，，15人，技校学历，年龄18至45岁。薪资为4000至8000元。工作地址位于甘井子区泉水润泽园38号楼2单元-101。

招聘电梯安装/维修工1名，，技校学历，30岁以上。要求有经验，懂电梯基本技术，负责电梯主板维修工作。薪资为6-8K。工作地址位于辽宁省大连市西岗区胜利路121号3单元202。

大连市招升降机/电梯维修

大连奥通斯达电梯工程有限公司招聘电梯安装维修工，招聘人数为45人。薪资为6000-8000元。

招聘电梯安装/维修工1名，，技校学历，30岁以上。本公司主要经营电梯配件，现招聘有经验的电梯主板维修人员，要求懂电梯基本技术。薪资为6-8K。工作地址位于辽宁省大连市西岗区胜利路121号3单元202。

招聘电梯安装维修工，，15人，技校学历，年龄18至45岁。薪资为4000至8000元。工作地址位于甘井子区泉水润泽园38号楼2单元-101。

招聘电梯维保实习生，5人，中专学历。薪资为2000-3000元，其中2500元为电梯维保岗位薪资。提供住宿。

大连急招搅拌车司机。三名。在大连干活。

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铆焊厂诚聘：舾装件铆工1人二铆1人力工1人地址：双岛湾街道台山西电话：

大连新机场招聘：办公区保洁1人，每周公休一天。工资：3200元要求：身体健康，年龄60岁以下，管吃住联系电话：-王经理

今天金石滩工人打下手，安装车棚，伺候电焊工。240.7点半，5点半。管饭，管水。

招聘电梯维修人员，要求持有电梯维修T证。薪资待遇优厚。全年招聘，短期工和长期工均可。工作地址位于高唐城区。

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青海安达安装工程有限公司招聘：岗位:电梯维保人员（高中以上学历）3人工作稳定节假日休息轮班休息工作地址格尔木市区要求在长期在格尔木长期干工资面谈

招聘电梯管理员，有经验者优先。

招聘电梯维保人员。

大连约读双师文化科技有限公司招聘物业经理1名。负责校区物业日常管理工作。要求大专学历，年龄35至45岁。薪资为5000至6000元。工作地址位于瓦房店文兰办事处南共济街三段75-1A号。联系电话：141。

长兴岛招聘修理大工一名，供吃供住，工资8000—10000。联系电话，。

招聘水暖万能工1名，，高中及以上学历，55岁左右，有相关工作经验。薪资面议。工作地址位于辽宁省大连市甘井子区华北路286号。

大连长兴岛招电梯司机四名，工资5000千月开，60周岁，55周岁，能干一个多月活，加班多，供住不供吃，宿舍离工地5分钟，联系方式李莉领导.

招聘电梯安装维修工，，20人，年龄18至45岁。薪资为4000至6000元。工作地址位于甘井子区泉水润泽园38号楼2单元-101。

招聘物业项目经理及项目负责人（储备干部）。薪资为10000-13000元/月，每月15日发薪，缴纳五险一金。年龄要求25-45岁，学历不限，需具备住宅业态物业从业3-5年经验。岗位职责包括：负责物业项目的整体运营与管理，统筹协调各项服务工作的实施；组织制定项目管理计划及工作流程，确保服务标准和运营效率持续提升；负责与业主、客户及相关单位的沟通协调，维护良好的合作关系；监督项目团队日常运作，推动团队高效执行各项管理任务；处理项目运营中的突发事件及重大问题，保障项目稳定运行。任职要求包括：具备较强的组织协调能力和问题解决能力；拥有良好的沟通表达能力，能够有效对接多方需求；具备团队管理经验，能带领团队完成整体工作目标；工作责任心强，能承受一定工作压力，适应突发情况处理；具备较强的服务意识和职业素养；能接受出差、调配，妥善应对各类客户需求；拥有良好的团队合作精神及领导能力，能有效激励团队并营造积极工作氛围；熟悉物业服务体系及行业标准，具备较强的服务意识和问题解决思维；具备扎实的管理经验，能够独立制定工作计划并推动团队高效执行；拥有良好的职业素养与责任心，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力；能接受城市调配，接受出差。

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