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进出车辆人员管理 提供住宿，不提供吃饭 上四休二 18-45周岁 能上夜班 岗位职责： 1.负责出入口车辆及人员的登记、查验与秩序维护 2. 执行巡逻任务，及时发现并报告安全隐患 3.监控设备值守与异常情况初步处置 4. 配合完成夜间安全巡查及应急响应工作 5.保持执勤区域整洁，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班轮值 2. 学历不限，具备基本沟通与应变能力 3. 无违法犯罪记录，责任心强，服从管理 4. 提供住宿，需自行解决餐饮 5. 工作模式为上四休二，能长期稳定在岗

明天需要两名家装工人，要求具备熟练技能且工作细致。

岗位职责： 1、负责通过电话与潜在客户沟通，介绍公司汽车产品及活动信息； 2、根据客户需求解答购车疑问，引导客户到店试乘试驾； 3、维护客户信息档案，跟进未成交客户并进行二次邀约； 4、配合销售团队完成客户线索的高效转化，提升到店率； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音亲和力强； 2、有较强的服务意识和工作责任心，能承受一定的工作压力； 3、有汽车行业电话邀约工作经验优先；

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负责施工现场材料搬运、装卸及分类堆放。 2. 清理建筑垃圾，保持作业面整洁、通道畅通。 3. 配合钢筋工、泥瓦工、水电工等完成辅助工作。 4. 拌灰、搬砖、提料、打水、抽水及其他现场杂活。 5. 服从班组长安排，按时完成临时交办的任务。 **任职要求** 1. 身体健康，能适应户外施工和体力劳动。 2. 年龄【18—55岁】，有同类工地经验优先。 3. 能吃苦耐劳，听从指挥，遵守工地安全规定。

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港口招聘操作工职位要求，年龄25-52岁左右。身体健康，责任心强，有纪律性，无犯罪记录。工作内容主要配合吊车作业，挂钩，摘钩和监护指挥斗车装货等作业，工作简单，容易操作，长期稳定工作。工作时间，一个月上20班左右。薪资待遇1.综合薪资:，一般工资4500一7000元左右。2.综合福利:缴纳五险一金，免费班中餐，外地可提供宿舍。3.专项福利:两大节发放过节费和粮油等礼品，高温补贴等。4.福利:免费发放冬装、春秋装、夏装，手套、洗涤用品、冬夏季劳保防护用品等。工作地点：连云港港区内联系电话（）

徐圩核电项目招工，公司长期招聘以下岗位：木工大工310-330元一天，钢筋工大工300-330元一天，混凝土大工290-300元一天，普工260-280元一天，另有普工180-200元一天，电焊工330-350元一天，司索工270-290元一天，安全员260-270元一天。男女不限。所有大工（钢筋工、木工、混凝土）需经过考核实操及现场观察工作能力定价格，不是大工谎报大工者不予录用。工作时间：白班9小时/工，通宵时间根据项目部要求定，白班夜班必须对倒。包住，不包吃，没有夫妻房，夫妻来了需自己租房。工资发放标准：每月按出勤一天200元生活费，2026年剩余绩效工资3。要求：无犯罪记录证明，到现场需根据项目部要求，高血压、心脏病患者不能入场，贪酒者不要，需服从管理，安排加班没有特殊情况必须服从。

1.工作内容： 室内少量二次配管，穿线 装设备 调试 2.上班时间。 7：00-11：30 下午 13：00-17：30 （具体时间 夏天冬天会调整上下班时间，夏天下午2点上班） 3.工资情况： 我们正常项目20号左右发工工资 招工： 大工招4个 330元/天：（消防电6年及以上工作经验，会看图纸，懂系统，验收调试，能带小工独立干活） 中工10个 280-300元/天，（消防电4年及以上工作经验，会看图纸，能带小工独立干活） 小工招工,10个 240-260/天（消防电2年及以上工作经验，服从管理） 公司稳定在建项目10个以上，几个省份都有项目，不用担心拖欠工资跑路的情况， 年底不会拖欠工资

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连云港徐圩核电招聘建筑工地普工 1。年龄要求：男 55 周岁以下，女 50 周岁以下 2。岗位要求：身体健康，家庭和睦，无不良嗜好，做事有责任心，细致认真，有耐心。本岗位工作是建筑工地的基本工作，简单易上手，主要涉及混凝土观测和养护，风吹日晒不可避免。 3。工资标准：200-220 元/9 小时；160-180 元/9 小时；(责任心强能力突出者，可提拔为小组长，. 4。入职需提供：1身份证正反面照片；2一寸白底电子照；3无犯罪记录证明；4体检报告(必须为徐圩新区人民医院);5本人联系电话及近亲属电话；6中国银行卡(提供开户行全称及银行卡卡号) 5。统一在灌云四队提供住宿(自备住宿用品)，有配套食堂(伙食费自理). 6。培训地址：江苏宝通镍业集团有限公司(2号门)培训共四天，前三天晚上需到九点半，请提前知悉，介意者勿扰。工作地址：徐圩核电(导航搜索：扁担河大桥) 确定有意向再联系!!!

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