
店长
韩圈圈潮童招兵买马因童装店铺升级需要现招聘店长1名、导购员1名要求有团队精神亲和力强踏实20岁至35岁有耐心爱岗敬业,欢迎你的加入!工资:保底三千加提成。工作地址:解放商都店。具体事宜
店长服务员配菜洗碗工
万达连锁餐饮招聘店长:8000元,服务员18-45岁,4000-4500男女不限,天妇罗厨师5000-5500男女不限,铁板烧厨师5000-5500,后厨配菜4000-4300,洗碗3800-4200。电话:
店长导购
电话及详情点链接查看▼佰莉文女鞋兴和门店诚聘:【岗位一】优秀店长【岗位二】优秀导购待遇:底薪+高提成+全勤奖+节日福利带薪培训,老员工一对一带教工作地点:兴和县阳光一期西门侯女士:
文创店店长
4-5千/月
文创店长1-2人
岗位职责:
1. 负责文创店的日常运营与管理,确保店铺高效有序运行
2. 策划并执行门店文化活动及产品推广,提升
品牌影响力
3. 维护客户关系,优化顾客体验,推动销售业绩稳步增长
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能积极应对各类客户需求
2. 有团队协作精神,能够协同完成整体运营目标
3. 对文化创意产业有兴趣,具备一定审美能力和创新思维
4.工作情况及待遇详谈
店长全勤奖
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店长全勤奖
▼佰莉文女鞋兴和门店诚聘:【岗位一】优秀店长【岗位二】优秀导购待遇:底薪+高提成+全勤奖+节日福利带薪培训,老员工一对一带教工作地点:兴和县阳光一期西门侯女士:
乌兰察布商都县附近招聘装载机司机1名,风电用。工资8000。活少苦轻。
8千/月
铲车司机1-2人月结
商都附近招聘装载机司机1名,风电用。工资8000。活少苦轻。
通风安装/维修长期11-20人
内蒙乌兰察布数据中心活招聘通风安装熟练工10-15人,工资300+20寒冷补助,可配大工,大工工资330+20寒冷补贴,工期到年,月支4000,剩余工资人走账清,路费满一个月报销去的、完活报销回程,需要二甲医院及以上体检报告(血压、血常规、心电图),体检费完活报销,最大年龄49周岁,喝大酒、耍滑的不要。
光伏安装20人以上
急招光伏安装工50名。现场为平地,活在乌兰察布。每组已22片板为单位,前后立柱。已记件制为准每组500元。管吃管住,报销往反路费,每月打卡。工程结束人走帐清。本公司资金实力雄厚,决不托欠工资。
内蒙古通辽招聘酒吧主管,要求员工满18岁工作时间晚七点-凌晨3点底薪3000+提成
店长餐厅领班
招聘酒吧主管,要求员工满18岁工作时间晚七点-凌晨3点底薪3000+提成
店长服务员菜馆切配
笨厨子下饭菜馆火热招聘中!【服务员】满勤200三天公休绩效奖励综合工资4500+【厨师】可外调满勤200三天公休绩效奖励综合工资7000+【店长】可外调三天公休绩效奖励综合工资10000+【切配】可外调满勤200三天公休绩效奖励综合工资5000+.招聘长期短期勿扰.店内提供三餐及住宿·具备中式餐饮行业经验者优先;加入我们,一起在笨厨子下饭菜馆开启新的职业旅程!期待你的加入!共创热线:
店长
南岗远大|女装招聘店长1人,导购1人喜欢穿搭,想把审美变成工资的看过来硬核福利全部拉满五险齐全,保障到位法定节假日三薪每月月休4天带薪年假年度补贴阶梯高额提成,上不封顶,多劳多得希望你审美在线,热爱女装,擅长沟通,想拿高薪有服装销售经验,踏实稳定,同频伙伴速来!有意直接私信约面试
店长保洁
【招聘】潮衣库一店,二店同时诚邀精英加入热招岗位①店长:6000-7000元(底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)②店助:4500-6000元(底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)③货品组长:4000-6000元(底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)④导购员:3300-4000元(底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)⑤文员:3000-3500元(底薪+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)⑥保洁员:2000-2500元(底薪+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)薪资优厚,福利齐全能吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识沟通理解能力强,有长期稳定工作意愿者优先有意者请联系我们期待与你并肩同行,共创佳绩!
建筑承包建筑木工
乌兰察布招聘木工20名,要求为一伙的,日薪450元,多干多挣,能接受小道包工者优先。公司要求年龄在50至55岁之间,能接受加班者优先,加班每小时50元。另招聘存日工,日薪400元,工作10小时。以上岗位均提供住宿,不提供伙食。工作态度不端正、耍滑者请勿打扰。
店长月结
招聘:店长(晋升空间+节日福利+五险)薪资:3000-8000元/月岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、至少1年以上销售或客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
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