针对机关单位，学校医院，酒店宾馆，机场车站，洗车洗浴洗涤，搅拌站，园林市政，消防等需要中水的单位销售中水。

有电动车三轮车，给土产日杂铺货！价格面议

聘请一名懂电气业务员，电话.工资面议

职位要求:负责市场开拓，开发汽运物流行业客户;提供针对性的物流解决方案，完成销售，业绩目标。具有相关工作经验者优先，大专以上学历。

运动专卖店销售

薪资福利： 底薪4500+提成300/单起+ 时间灵活 不坐班 不打卡 一单一结 岗位职责： 1.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 2.定期提交销售数据分析，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.热爱销售事业，责任心强

一、岗位职责： 1.负责公司稀土产品的市场推广与销售工作； 2.维护现有客户关系，开拓新客户及销售渠道； 3.收集市场信息，协助制定销售策略； 4.完成部门下达的销售目标及相关业务工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、贸易、市场营销等相关专业优先； 2.具备1年以上业务部门或销售岗位工作经验，有稀土行业经验者优先考虑； 3.年龄25—33周岁，沟通表达能力强，具备良好的市场开拓能力； 4.能适应短期出差，矿山企业出差，，具备较强的抗压能力和团队合作精神。三、薪资待遇：月薪7700-10000元（具体面议），提供食宿补助，另按公司规定享受绩效奖金、社保及其他福利。 四、应聘方式：请将个人简历发送至微信号，请注明“姓名+应聘吉乾稀土公司业务员”。 五、工作地点：包头市九原区工业园区

需要跑农户业务

岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动，拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求： 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃，富有挑战精神者，不安于现状者优先 薪资待遇： 1.底薪6000＋奖金，综合薪资8000-15000 2.薪资不上限，月奖＋季度奖励＋年度奖励＋提升奖励，每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利：公司实行公平公正、公开的晋升机制，秉承能者上，庸者下，劣者汰的用人原则及标准

中控员

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行，确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据，及时优化运营策略，反馈市场与顾客需求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责凉菜的独立切配、摆盘及调味汁调配，确保出品口味稳定、美观卫生 2. 严格把控食材新鲜度与储存规范，执行食品安全操作标准 3. 配合厨房整体出餐节奏，高效完成高峰期凉菜制作任务 4. 参与新品研发与季节性菜单更新，提出合理化改进建议 5. 维护操作区域清洁及设备日常保养，落实6S管理要求 任职要求： 1. 具备凉菜制作相关工作经验，能独立完成全流程操作 2. 熟悉常见凉菜品类及传统/创新拌汁技法，味觉敏锐 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》基本要求 4. 工作细致负责，具备良好卫生意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱餐饮行业，服从工作安排

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

包头市土默特右旗招电焊 萨拉齐的焊工谁闲的呢？ 工资400一天10个小时 工资每月打卡 要年轻一点的， 需要体检 能干3个月左右， 耍叉子的勿扰，

一、岗位职责 1. 客户对接：接待到店/线上客户，沟通居住需求、家庭人员结构、生活习惯、装修预算、风格偏好，挖掘客户核心诉求。 2. 现场量房：上门精准勘测房屋尺寸，记录墙体、梁、管道、门窗、采光、承重结构等现场原始信息。 3. 方案设计：独立完成平面布局、空间规划、效果图、全套施工图（平面、天花、地面、水电、立面、节点大样）；完成主材、软装、色彩搭配方案。 4. 报价核算：根据方案制作装修预算清单，讲解材料、工艺、造价，洽谈方案并促成签单。 5. 项目落地：组织施工交底，定期工地巡检，协调工长、监理、客户，解决施工中的设计变更、尺寸冲突等问题。 6. 后期服务：陪同客户选购瓷砖、地板、橱柜、卫浴、灯具、家具软装；维护客户关系，挖掘老客户转介绍。 7. 案例沉淀：整理完工实景案例，持续学习新材料、新工艺、主流家装风格。

1. 客户对接：接待到店/线上客户，沟通居住需求、家庭人员结构、生活习惯、装修预算、风格偏好，挖掘客户核心诉求。 2. 现场量房：上门精准勘测房屋尺寸，记录墙体、梁、管道、门窗、采光、承重结构等现场原始信息。 3. 方案设计：独立完成平面布局、空间规划、效果图、全套施工图（平面、天花、地面、水电、立面、节点大样）；完成主材、软装、色彩搭配方案。 4. 报价核算：根据方案制作装修预算清单，讲解材料、工艺、造价，洽谈方案并促成签单。 5. 项目落地：组织施工交底，定期工地巡检，协调工长、监理、客户，解决施工中的设计变更、尺寸冲突等问题。 6. 后期服务：陪同客户选购瓷砖、地板、橱柜、卫浴、灯具、家具软装；维护客户关系，挖掘老客户转介绍。 7. 案例沉淀：整理完工实景案例，持续学习新材料、新工艺、主流家装风格。

需要去现场复尺 复尺面积有两千多

纯画图工作室，不做施工。 销售团队规模120人，单量稳定，不需要谈单 工作内容：能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等 年龄要求:25-38岁

坐班，前期需兼前台

全城面对房产中介门店及所有经纪人推广联卖线上平台。

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求沟通，精准把控全屋空间规划与功能设计。 2. 独立完成量房、CAD绘图、3D效果图制作及报价清单出具。 3. 跟进方案讲解、客户签单及生产安装全流程，确保项目落地交付。 任职要求： 1. 有工作经验者优先，室内设计/家具设计相关专业优先。 2. 熟练操作CAD、酷家乐/三维家等设计软件。 3. 具备1年以上全屋定制设计经验，熟悉板材、五金及安装工艺。 4. 沟通表达能力强，抗压性好，有强烈的签单意愿和客户服务意识。

无需坐班，无需来厂，只要推荐朋友来厂订购木门，就给提成。不挑职业，不挑文平，没有要求限制，只要你能联系到需要购门的朋友即可。

中财集团，包头代理，招聘业务员5人 要求：大学刚毕业优先，退伍兵优先 给上五险， 人品优良、素质够硬、吃苦耐劳、责任心强 年龄18到25岁勇于奋斗、朝气蓬勃、学习能力尤为的年轻人 服从命令听从指挥 退役军人优先 军人品质亮剑工程 唯有匠心方可大为 学的是技能，涨的是知识，奋斗的是优质生活 以上招聘真实有效，

走访门店，对需要跟换以及检测的消防器材进行更换

大专及以上学历，金属材料市场营销等专业要求，具备两年以上行业销售经验。有一定的客户关系积累和客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力。抗压能力强。

家具设计师，量尺画图，和客户沟通结构

针对机关单位，医院学校，机场车站，酒店宾馆，洗车洗浴洗涤，园林绿化，搅拌站，消防等需要中水的单位销售中水

华为品牌手机销售 任职要求： 1.年龄大于22岁，形象好气质佳，高中以上学历。 2.热爱并熟悉IT信息产品，有一定的计算机基础知识。 3.有良好的沟通技巧，服务意识，有较强的学习意识和进取心。 4.有相关工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可适当放宽经验及学历要求。 岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求提供专业建议并达成销售。 2.负责做好货品销售记录。 3.完成货品的接、验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4.做好所负责区域的卫生清洁工作。 5.为客户提供周到细心的服务体验。 6.负责店铺形象维护。 待遇： 1.综合薪资3000-6000元（工资＋补贴＋绩效奖金） 2.月休四天，可缴纳五险，拥有带薪年假。 3.专业的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 4.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间晋升路线：店员（初级、中级、高级）一副店长一店长﹣ 区域营运主管一区域营运经理。 5.稳定的排班制，每周休息1天（做六休一，轮班制） 6.年轻化的团队，充满乐趣的工作环境，让你的想象力和创造力在工作中得到充分发挥。 其他公司福利：五险、定期团建。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，负责市场信息的收集 2、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围; 　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务; 　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 　　5、有责任、上进心，晋升空间大，对自己的人生有一定的规划; 　　6、有良好的客户服务意识、交际技巧、亲和力; 　　7、具有较强的沟通、协调、解决问题及心理承受能力; 　　8、具备敬业、团队协作精神,乐于挑战能承受较大的工作压力; 　　9、能适应出差，应届毕业生亦可。 岗位要求： 　　1、中专以上学历，应届毕业生亦可，公司提供培训。 　　2、有销售工作经验者更佳。 　　3、反应敏捷，沟通能力强。 　　4、具有一定的市场分析及判断力，具有较强的服务客户意识。 　　5、有责任心, 团队协作精神, 执行力强，学习/理解能力

销售防火涂料，保温材料，包括电话销售，网络销售，线下销售等各种渠道