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销售
3000-7000元/月
销售专员1-3年大专双休法休 五险
【岗位职责】 1、负责在市场的推广与销售工作(电销与线下); 2、开发新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、完成销售任务目标,定期提交销售进展报告; 4、收集市场反馈及竞争信息,协助制定销售策略; 5、整理客户资料,跟进客户,做好客户回访。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验,大专及以上学历 · 具备良好沟通能力,有销售或服务类经验优先 · 有代账公司经验者优先 【工作时间】 · 08:30-18:00,周末双休
销售专员
康健水务公司 招聘清洗工, 数名,25—45周岁要求精明能干,体型瘦小的最好,或偏瘦 工资待遇:基本工资+提成每月保障1万左右,签定法定合同,如果拿不到这个工资公司可以补贴,要求踏实做事,单子每天保证每组几单 业务员数名18—45周岁 干过燃气安检人员,或保险人员优先录取 工资待遇,底薪+提成保证每月6000以上, 行政部:2名要求会熟练操作电脑,有亲和力有沟通能力,工资待遇5000 资料员:2名要求会熟练操作电脑,年龄22—35 区域经理4名,要求社交能力强会开车会喝酒的优先 市场部4名 年龄28—38 以上人员每月公休四天,每周一公休日 联系电话
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售直销较多外勤
德富空气能找直播销售,业务销售,设计师,会计算机,会开车,有常年跑业务的,或刚毕业大学生。工资底新十提成。
采购部业务员
7000-11000元/月
销售专员包住五险3-5人1-3年大专不接受居家办公
一、岗位职责: 1.负责公司稀土产品的市场推广与销售工作; 2.维护现有客户关系,开拓新客户及销售渠道; 3.收集市场信息,协助制定销售策略; 4.完成部门下达的销售目标及相关业务工作。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、贸易、市场营销等相关专业优先; 2.具备1年以上业务部门或销售岗位工作经验,有稀土行业经验者优先考虑; 3.年龄25—33周岁,沟通表达能力强,具备良好的市场开拓能力; 4.能适应短期出差,矿山企业出差,,具备较强的抗压能力和团队合作精神。三、薪资待遇:月薪7700-10000元(具体面议),提供食宿补助,另按公司规定享受绩效奖金、社保及其他福利。 四、应聘方式:请将个人简历发送至微信号,请注明“姓名+应聘吉乾稀土公司业务员”。 五、工作地点:包头市九原区工业园区
全屋定制设计专员
6000-11000元/月
家具设计师3-5年大专包住AutoCAD整屋家具熟悉装修材料包吃周末单休独立完成效果图良好的方案沟通能力卧室家具客厅家具
全屋定制家具设计师,熟练使用CAD软件,具备良好的沟通能力
设计师
3000-12000元/月
家具设计师经验不限学历不限餐补车补月休四天AISketchUpPS3ds MAXAutoCAD
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺,参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库 任职要求: 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备较强的项目推进与跨部门协作能力 5. 有家具企业设计经验者优先,接受应届毕业生(需作品集)
销售
6000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成回款提成接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
有电动车三轮车,给土产日杂铺货!价格面议
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师经验不限学历不限现场办公卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
会cad,测量对接方案,和客户沟通
房产租赁顾问
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中无经验要求电话销售经验
房屋租赁专员岗位招聘,现因业务发展需要诚邀加入。当前租房市场需求旺盛,每成功租赁一套房源可收取1000至3000元中介费用,个人可获得500至1500元业绩提成。公司提供系统化带教培训,由资深师傅一对一指导,十天内即可熟练掌握业务流程,半天带看房源即有机会完成签单。平均每月可达成十余单业绩,收入稳定过万具备可行性。 工作时间安排为上午8:30上班,中午享有2.5小时休息时长,法定节假日正常休假。员工享有年终奖金、带薪年假15天等福利待遇。欢迎有意向者加入团队,共同开拓市场。
包头土默特右旗幕墙工人
410-420元/天
幕墙安装15-30天3-5人
幕墙工人
包头 土默特右旗
6月11日 09:49拨打电话
力工长期1-2人月结
包头市土默特右旗招砸铁工人,企业高薪招聘: 三、精整员2名, 50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,人工破碎金属硅锭,破碎1吨58元+饭补(400元/月)+岗位补贴(1000元/月),免费住宿,多劳多得,月工资8000—11000元; 四、上述岗位试用期一个月,公司提供免费住宿,工资每月按时发放。 工作地点:包头市土右旗新型工业园区山晟电厂院内。 联系电话:
包头 土默特右旗
6月11日 09:17拨打电话
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
包头土默特右旗招防水工
300-400元/天
防水工1-4天1-2人完工结算包工
包头市土默特右旗招防水工
包头 土默特右旗
6月11日 09:05拨打电话
小工餐补1-2人月结
包头市土默特右旗招砸铁工人,企业高薪招聘: 三、砸铁工人2—3名, 50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,人工破碎金属硅锭,破碎1吨58元+饭补(400元/月)+岗位补贴(1000元/月),免费住宿,多劳多得,月工资8000—11000元; 四、上述岗位试用期一个月,公司提供免费住宿,工资每月按时发放。 工作地点:包头市土右旗新型工业园区山晟电厂院内。 联系电话:
包头 土默特右旗
6月11日 08:51拨打电话
装修设计师经验不限学历不限
[高薪副业]连锁饮品店测量画图,300-500元/单,免费培训测量标准! 不用坐班,一单一结! 熟练后2小时搞定一单! 我们正在寻找会CAD的小伙伴,主要给连锁品牌饮品店做房屋测量和出图。 不是装修公司那种复杂的施工图,非常简单! 工作内容: 在南通市区指定的饮品店现场测量尺寸; 根据测量数据,画出CAD平面图。 薪资待遇: 每单300-500元(按店铺面积和复杂程度定); ,不压工资。 任职要求: 会用CAD(基础操作即可); 认真细心,数据不能出错。
装修设计师经验不限学历不限
[高薪副业]连锁饮品店测量画图,300-500元/单,免费培训测量标准! 不用坐班,一单一结! 熟练后2小时搞定一单! 我们正在寻找会CAD的小伙伴,主要给连锁品牌饮品店做房屋测量和出图。 不是装修公司那种复杂的施工图,非常简单! 工作内容: 在无锡市区指定的饮品店现场测量尺寸; 根据测量数据,画出CAD平面图。 薪资待遇: 每单300-500元(按店铺面积和复杂程度定); ,不压工资。 任职要求: 会用CAD(基础操作即可); 认真细心,数据不能出错。
室内设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅复式普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
室内设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅复式普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
工装设计师
7000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公展厅别墅办公室商铺酒店
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作,对厂房办公室装修了解 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性及应用规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
销售专员团购销售区域销售地推销售门店销售回款提成
招聘启事 公司名称:内蒙古邦美管道疏通有限公司 因业务发展需要,现面向社会招聘以下人员: 一、业务主管 1名 负责业务团队管理、市场拓展及合作洽谈,有相关管理经验者优先,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳。 二、业务员 数名 主要负责外出洽谈管道疏通合作业务,开发客户、维护合作关系。 要求:沟通表达能力强,责任心强,能吃苦耐劳,性格外向,有业务洽谈、销售或市场推广经验者优先。 待遇面议,有意者请电话联系。 联系电话:
代理商销售交通补助20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB接受居家办公招商/商户拓展其他行业无经验要求
世界杯红利来了,欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来
销售经理
3000-8000元/月
销售专员社保3-5人经验不限大专
中财集团,包头代理,招聘业务员5人 要求:大学刚毕业优先,退伍兵优先 给上五险, 人品优良、素质够硬、吃苦耐劳、责任心强 年龄18到25岁勇于奋斗、朝气蓬勃、学习能力尤为的年轻人 服从命令听从指挥 退役军人优先 军人品质亮剑工程 唯有匠心方可大为 学的是技能,涨的是知识,奋斗的是优质生活 以上招聘真实有效,
手机销售
3000-6000元/月
销售专员社保五险1-2人1年以下大专门店销售基本坐班按单提成快消品电子商务电话销售经验面销/陌拜经验
华为品牌手机销售 任职要求: 1.年龄大于22岁,形象好气质佳,高中以上学历。 2.热爱并熟悉IT信息产品,有一定的计算机基础知识。 3.有良好的沟通技巧,服务意识,有较强的学习意识和进取心。 4.有相关工作经验者优先录用,优秀应届毕业生可适当放宽经验及学历要求。 岗位职责: 1.负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求提供专业建议并达成销售。 2.负责做好货品销售记录。 3.完成货品的接、验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4.做好所负责区域的卫生清洁工作。 5.为客户提供周到细心的服务体验。 6.负责店铺形象维护。 待遇: 1.综合薪资3000-6000元(工资+补贴+绩效奖金) 2.月休四天,可缴纳五险,拥有带薪年假。 3.专业的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训) 4.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间晋升路线:店员(初级、中级、高级)一副店长一店长﹣ 区域营运主管一区域营运经理。 5.稳定的排班制,每周休息1天(做六休一,轮班制) 6.年轻化的团队,充满乐趣的工作环境,让你的想象力和创造力在工作中得到充分发挥。 其他公司福利:五险、定期团建。
高薪急聘业务员
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成网络营销经验面销/陌拜经验
薪资福利: 底薪4500+提成300/单起+ 时间灵活 不坐班 不打卡 一单一结 岗位职责: 1.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 2.定期提交销售数据分析,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.热爱销售事业,责任心强
列车销售员
3000-6000元/月
销售专员包住学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
特产售货员 (休假) 上二休二,上三休三(月休12—15天)可连休 (工作内容) 负责列车商品销售(食品) (工作地点) 包头站,在列车上跟车销售 (应聘要求) 1.年龄:18~50 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.身高体重:不限 5.销售经验:有无均可 (岗位要求) 不晕车,无犯罪,吸毒,酒驾史,能吃苦耐劳,有集体责任感。遵纪守法,一切服从管理,一切按照公司规章制度执行,文明售货,规范经营,共同营造一个和谐,稳定的列车售货环境。 (薪资待遇) 提成+奖金综合月收入3500~6000
养老社区顾问
100-300元/天
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析,协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 年龄30-55周岁,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.有销售经验者,宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先 5.普通话标准,熟练使用办公软件
销售专员地推销售渠道销售门店销售
招聘启事 公司名称:内蒙古邦美管道疏通有限公司 因业务发展需要,现面向社会招聘以下人员: 一、业务主管 1名 负责业务团队管理、市场拓展及合作洽谈,有相关管理经验者优先,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳。 二、业务员 数名 主要负责外出洽谈管道疏通合作业务,开发客户、维护合作关系。 要求:沟通表达能力强,责任心强,能吃苦耐劳,性格外向,有业务洽谈、销售或市场推广经验者优先。 待遇面议,有意者请电话联系。
销售专员1-2人1-3年大专
大专及以上学历,金属材料市场营销等专业要求,具备两年以上行业销售经验。有一定的客户关系积累和客户资源思维清晰,具有较强的沟通表达能力。抗压能力强。
列车售货员
3000-6000元/月
销售专员包住五险餐补20人以上经验不限初中及以下面销/陌拜较多出差销售额提成
【招聘岗位】 列车售货员 【休假制度】 上二休二,上三休三(月休15天)可连班,可连休 【工作内容】 负责列车商品售卖 【工作地点】 包头站,始发全国各地旅客列车,跟车销售 【应聘要求】 1.年龄:18~50 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.身高体重:不限 【岗位要求】 不晕车,无犯罪,吸毒,酒驾史,能吃苦耐劳,有集体责任感。遵纪守法,一切服从管理,一切按照公司规章制度执行,文明售货,规范经营,共同营造一个和谐,稳定的列车售货环境。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金综合月收入4000~8000 【福利待遇】 1.节日期间单位有礼品领取 2.每月不定期组织职工聚餐 【晋升制度】 一线员工—管理组长—部门经理—大区经理….
ETC推广
8000-13000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公快消品课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品无经验要求
岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动,拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求: 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃,富有挑战精神者,不安于现状者优先 薪资待遇: 1.底薪6000+奖金,综合薪资8000-15000 2.薪资不上限,月奖+季度奖励+年度奖励+提升奖励,每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利:公司实行公平公正、公开的晋升机制,秉承能者上,庸者下,劣者汰的用人原则及标准
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