岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，主要负责为客户提供满意的解决方案 2、维护现有客户关系，同时挖掘潜在新客户资源 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无硬性考核，但拒绝消极应付、不作为行为 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

工作内容： 1、通过电话、微信、网络渠道主动联系潜在装修客户，了解并挖掘客户需求。 2、高效跟进公司提供的客户线索（如线上咨询、活动报名等），促进成交签约。 3、维护现有客户关系，定期回访老客户，提升满意度并推动转介绍。 任职要求： 1、了解家装行业基础知识，有电销或装修销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧、抗压能力及服务意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

职位详情 客户邀约 客服经验 普通话标准 企业（To B） 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 贷款电销专员招聘 岗位职责 早8:50-17:00（不加班 不加班 不加班） 1. 通过外呼形式联系潜在客户，推广贷款产品与服务，解答客户关于贷款的相关咨询。 2. 结合客户实际需求推荐合适的融资方案，收集并整理客户基本信息，协助推进贷款申请流程。 3. 主动跟进已有客户，定期进行回访，了解客户后续资金需求，提升客户合作满意度。 4. 每日汇总通话记录与销售进展，分析数据表现，优化沟通话术和销售策略。 任职要求 1. 年龄[25-40]岁，初中及以上学历，有无相关工作经验均可。 2. 具备较强的表达与倾听能力，普通话清晰流畅，能准确把握客户需求并给予合理建议。 3. 心理素质好，能承受一定工作压力，面对拒绝保持乐观态度，具有强烈的收入提升意愿和目标意识。 薪资福利 4. 具吸引力的薪酬结构：5700元底薪 + 最高40%提成，综合月收入[8000]-[20000]元，业绩突出者月薪可达三五万以上。 5. 齐全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常下午茶、晋升通道、团队建设活动等一应俱全。 6. 系统化培训支持：公司提供全面的入职培训及持续性的业务能力提升课程，助力员工快速熟悉信贷操作流程

贷款电销专员招聘 岗位职责 周末双休 早8:50-18:00 1. 采用电话外联形式，拓展潜在贷款客户资源，推广贷款产品与服务，及时回应客户咨询。 2. 结合客户实际需求，推荐适配的贷款方案，整理客户信息资料，协助推进贷款申请进程。 3. 持续跟进客户关系，定期进行老客户回访，激发二次借贷意向，提高客户满意度与黏性。 4. 每日汇总外呼工作数据，分析销售成果，提炼有效经验，不断优化沟通话术与营销策略。 任职要求 1. 年龄[25-40]岁，初中及以上学历，有无行业经验均可考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话标准，能够准确捕捉客户需求并给予针对性解答。 3. 心理素质良好，能承受一定工作压力，面对拒绝保持乐观态度，具备强烈收入目标感和业绩驱动力。 薪资福利 1. 具有吸引力的薪酬：6000元无责底薪 含200满勤+ 高额提成（提成上不封顶），综合月薪[8000] - [20000]元，表现优异者月入过万可期。 2. 完善的员工福利：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、下午茶点、晋升机会、定期团队建设等。 3. 系统的培训支持：公司提供全面的入职培训及持续的在职成长课程，助力员工快速熟悉信贷知识与销售技能。

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资意向的客户，通过电话、微信等渠道开展深度沟通，逐步建立客户信任。 有效邀约客户到公司实地洽谈，全面讲解融资方案，及时回应客户关切，协助完成签约全流程。 任职要求 学历不限，专业不限，欢迎渴望挑战高收入的你加入团队。 年龄18 *****，形象端正，气质良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象。 具备同行业工作经验者优先，熟悉贷款业务操作流程者优先录用。 工作详情 工作时间：早9:00 - 晚7:30 午休一个半小时 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高额提成+额外奖金，综合月薪1万5起，收入不设上限。 - 健全的福利保障：入职即缴纳五险一金；享受各类节日礼遇；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定发放下午茶，舒缓工作节奏；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会：公司配备系统化培训体系，助力员工迅速提升能力；提供公开透明的晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗，开启职业发展新篇章

岗位福利：五险，双休，法定节假日 任职要求：高中及以上学历，年满十八周岁 岗位职责：从事电话销售工作

岗位内容： 根据提供的话单 电话邀约家长带着孩子来校区试听免费体验课程 岗位要求： 之前有过电话销售或电话邀约经验 工作时间：周二至周五 早九晚六

月薪6000-8000元，全职电话销售岗，支付宝售后人员，等你来！高中学历起，不限经验，年龄28-50岁。主要工作就是通过电话推广产品，招人简单，待遇优厚。快来加入我们，轻松拿高薪！ 道集团： 招聘 兼职/全职 月薪 8000元~15000元 时间自由 管道收入 一次努力 长久收入 大连总公司，瓦房店分公司 欢迎优秀你一起加入️️️

岗位职责: 审核客户资料，通过电话邀约客户到公司面谈，工作内容无需外出拓展业务 薪资待遇: 无责任底薪5000元+15%-40%提成+额外奖金，新员工平均月收入1.2万-1.8万，资深员工月薪可达3万以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶！所有约定薪资均写入劳动合同，无任何绩效考核要求！ 依法缴纳五险一金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在学员，介绍优瑞英语课程体系及教学优势 2. 准确记录客户意向与需求，完成有效线索录入与跟进 3. 配合校区开展招生推广活动，提升咨询转化率 4. 定期参与销售技巧与英语教育知识培训，持续提升专业能力 5.维护良好客户关系，协助完成签约及后续服务衔接 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习意愿和抗压能力，目标感强 4. 学历不限，热爱教育行业，认同优瑞英语教学理念 5.责任心强，具备团队协作意识和基本办公软件操作能力

【大连海鲜加工招聘】诚聘1名有经验的生蚝、扇贝处理阿姨或大叔，工作内容包括但不限于开生蚝、处理扇贝、清理海胆等海鲜初级加工工作。工作地点位于辽宁省大连市，环境干净整洁，节奏稳定，适合有相关经验或愿意长期稳定工作的人员。薪资待遇为每月5500-5800元，提供吃住，月休四天，工资每月10号准时发放，不拖欠。联系电话：（赵老板），非诚勿扰，期待有经验、手脚麻利、做事认真的你加入！

快餐自助厨师一名

招聘吊车司机3人，要求证件齐全、服从管理、爱惜车辆。驾龄3年以上，工作时间早8晚5每周休1天。联系电话：

招聘吊车司机3人，要求证件齐全、服从管理、爱惜车辆。驾龄3年以上，工作时间早8晚5每周休1天。联系电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

集团性企业目前国内52家分公司，前端人员 3000+ 全线合法合规业务!需求工作稳定人员! 一线对接银行直客! 不谈单，不卖保险，不催收! 19-38岁以内 一、福利待遇6500无责底薪（无绩效考核)正常上班就可以拿到+额外绩效2000（根据工作情况专业后台评估）+提成15%-45%（一单保底5k)+奖金3k-3w平均工资1.5w后期对产品专业熟悉2-3w以上 工作内容； 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答客户问题，全程室内办公，踏实肯干，学习能力强，诚实守信。4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领（带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 薪资详情 社保类型：五险

一、福利待遇6500底薪+奖金 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容； 1、审核客户资质 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训） 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

宁波正规集团企业直招，国内40+分公司，现有员工2000余人 注意:公司只做直客，全流程合法合规，愿景不同勿扰 【薪盗福利】: 1.无责底薪6500+高额提成15%-45%+开单红包+业绩奖金+每一万业绩参与转盘一次(100-500) 在职人员月入薪资比例:15-20万:5%，8-12万:20%，5-7万:50%，剩下的2-3万 2.缴纳社保 3.每周三丰富下午茶不重样，过节礼品/礼,金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 4.法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资) 晋升路线:业务员-组长-主管-区长-总理-大总-合伙人 岗位职麦: 1、根据银行提供的优质资源名单，通过拨打电话跟客户进行沟通，了解客户资质情况，给到解决方案 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、口齿清晰，普通话标准。这个是最基本的要求 2、谦虚好学，要善于学习，不会没关系，一对一教你，关键是要愿意学习。 4、以后的你也能对后加入的小伙伴也全力相助。 5、各种奖励，每月销冠都有奖励，新人开单有奖励，相互推荐小伙伴有奖励等等，各种红包领个不停定时团建，每月都会有一起团建的活动，蹦床，聚餐，BBQ，看电影，本杀，狼杀等等

【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发); 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理 【薪资待遇】 1、薪资结构:6500底薪+个人提成15~45%+团队提成+奖金 2、高额提成+团队收入+ 额外现金奖励+排名奖。薪资结构丰富 3、各种开单红包，随便开两单收入就是好几万! 任职要求: 1.对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力 2.有良好的语言组织、沟通能力，情绪稳定，性格开朗大方，坦诚自信，积极乐观 3. 有强烈的赚钱欲望，吃苦耐劳 优势： 公司有三年以上从业者，经验丰富专门谈单，匹配产品的渠道，与上海多家银行合作，公司管理层均是从事五年以上，公司文化：团队合作，追求共赢

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1: 招聘支付宝官方碰一下NFC项目团队成员20人； 2: 负责支付宝收款设备的安装与部署； 3: 享受周末双休、法定节假日休假，定期组织公司团建活动； 4: 薪酬支持日结模式，底薪5000元+设备铺设奖励+长期收益分成，收入无上限。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及应变技巧； 2、具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合； 3、欢迎零经验人员加入，公司提供专人一对一指导带教。

小额贷款公司自有资金放款直招优秀客户经理周末双休早8.30-17.00节假日福利公司直招不是中介

招聘：招聘特渠销售人员 1.负责针对目标客户销售公司的产品，完成销售任务； 2.拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.收集目标客户和市场信息，分析已有客户新的销售增长点和竞品新的销售策略和卖点，为公司制定销售策略提供依据； 4.参与销售团队的建设，提高团队整体销售业绩； 5.完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售稳定月入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月评定资深/星级资格，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖范围包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于布放，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备的条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供的平台价值】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，充分释放个人潜力 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能货柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效4.5K起，目前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，按住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3.薪资范围：薪资10到15底薪4500

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大连东鹏饮料招聘【市场业务代表】 职位亮点： · 上市公司平台，福利完善（五险一金、车补等） · 区域市场业务，发展空间清晰 · 自带车辆开展工作，公司提供车补支持 职位要求： 1. 年龄33周岁以内，大专及以上学历 2. 具有快消品行业经验，熟悉市场业务流程 3. 自备车辆，具备大连地区驾驶经验 4. 目标感强，沟通能力好，能独立开展市场工作 我们提供： · 完善的薪酬福利体系 · 五险一金 + 出行车补 · 专业培训与成长空间 欢迎具备快消行业经验的你加入东鹏团队！ 联系人：郭经理 联系手机：（微信同号）

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物的产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品的田间对比试验示范，进行后续回访跟踪，组织现场观摩活动； 3.策划并执行各级农民技术培训会等市场推广事务； 4.新员工试用期为半年，期间不独立作业，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营体系，后期定向分配负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、获奖学金者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（面向军招方向）。 五、性格品质特征 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区享受食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装及各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：该岗位需长期外出驻点至县区级市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

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