岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维实际工作经验 2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

任职要求： 1. 熟知供热系统改造、热力管网及暖通工程施工全过程及相关规范，具备组织图纸审查、技术交底能力，能独立处理供暖管道布设、设备安装、试压调试等现场技术难题； 2. 能够编制施工组织设计及工程进度安排； 3. 精通施工现场管理，掌握质量监督、安全管理、成本核算、竣工验收及结算流程； 4. 统筹管控材料、人力、机械设备使用成本，审核工程变更与现场签证实务，有效控制项目整体预算与盈利水平； 5. 持有二级建造师（市政专业）及安全员B证、工程师职称者优先录用； 6. 具备扎实的供热改造专业技术背景和丰富的现场管理实践经验，工作认真细致，责任心强，执行力突出，擅长工程项目全周期运作与多方协作，可独立主导采暖改造项目从启动至交付的全流程管理，具备即到即上岗条件。 薪资待遇： 工资面议／月结，按时发放，提供食宿，福利优厚。 工作地点： 辽宁省锦州市市内

项目经理招聘要求 任职要求： 1. 持有二级建造师证书（市政方向）、安全B类证书，具备工程师职称者优先考虑； 2. 具备施工现场管理经验，熟悉质量管理、安全管理、成本控制及竣工验收流程； 3. 能够统筹管控材料、人工、机械设备等成本，审核工程变更与现场签证内容，有效把控项目预算与盈利目标。 薪资待遇： 工资面议／月结，准时发放，包吃包住，福利待遇优厚。 工作地点： 辽宁省内

1.负责项目整体方案设计、进度安排、团队组织与实施推进、竣工验收等工作； 2.具备土建、水利相关领域的专业知识与实际工作经验； 3.熟练操作标高测量仪器，掌握现场测量技术； 4.能够识读工程图纸并理解设计意图； 5.年龄***-55岁 6.试用期月薪资8000元-10000元，转正后薪酬另行协商。 7.持有二级注册建造师资格证书，

岗位职责： 1. 全面主持项目部各项工作； 2. 负责施工现场的工程管理，把控项目的质量、进度、安全及文明施工； 3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作； 4. 具备较高的综合素养，工作认真负责，拥有良好的职业道德与团队协作意识； 5. 熟悉现场施工运作流程，具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧，能灵活应对各类突发情况； 6. 能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 7. 掌握项目管理基本流程，了解施工现场操作规范；熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规； 任职要求： 1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历，有土石方项目经验者优先考虑； 2. 五年以上工程项目管理经历，曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目； 3. 富有创新意识，勇于担当并面对挑战，可接受长期外派工作； 4. 需全职在本单位就职，建造师证书须注册于本公司，确保人证一致； 5. 高薪聘用，薪酬待遇面谈。非诚勿扰。 职位福利：五险一金

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理岗位经验者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能根据施工图纸独立完成工程量计算、材料计划提报，并审核分包队伍所提交料单的准确性，确保采购材料不超出图纸设计及合同约定的数量范围； 5、可独立编制项目施工方案，方案具备实际指导意义，能够有效支撑施工组织、工程算量及成本报价工作 二、岗位职责： 1、组织施工队伍有序开展作业，向分包单位进行技术交底； 2、协调与业主单位、总包单位、监理单位、设计单位及各专业分包单位之间的沟通联络，深入施工现场，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题，确保项目管理目标责任书各项指标顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本控制及合同执行等管理工作，落实现场安全生产规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收工作，推进工程进度款和结算款项的回收； 5、按时办理各类工程签证手续，积极对接业主或其他相关方开展经济索赔工作，参与项目经营造价调整事宜； 6、根据公司规定，每月按时编制资金使用计划、经营分析报表等相关资料，并严格执行公司审批后的执行文件 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿条件 四、从属关系：直接上级为生产副总经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪 六、招聘人数：各1人

岗位职责： 1、全面负责钢结构建筑项目的实施，保障工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、组建并带领项目团队，统筹各参建方协作，推动项目高效有序开展； 3、把控施工全过程的成本支出，确保项目执行不超预算； 4、对接政府监管机构、客户及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有扎实的建筑施工管理背景，精通钢结构工程施工环节； 2、具备优秀的团队领导力与跨单位协调能力； 3、熟悉建筑领域相关法律法规及技术规范； 4、适应复杂多变的项目现场环境，拥有较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理工作 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、对项目运营及管理过程中的风险进行把控 6、落实项目管理人才的培养与梯队建设 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管控达成既定经营任务 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理素养，擅长计划组织实施、全局掌控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备优秀的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外出差勤务安排

现场管理·负责市政工程现场施工管理，包括道路、桥梁、土建等 ·协助工程预结算及进度控制 ·熟练操作GPS、全站仪、RTK等测量设备 【职位要求】 ·本科学历，6-7年相关工作经验 ·持有安全员B证、二级建造师（市政/房建） ·熟悉市政施工单位工作流程 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪8000-10000元 ·缴纳五险，提供加班补助、话补

【岗位职责】 1. 负责工程项目自立项起至竣工验收阶段的全流程管控； 2. 牵头编制项目实施计划，保障工程按节点顺利推进； 3. 统筹协调各参建单位关系，及时处理项目执行中的各类问题； 4. 对施工质量进行监督，确保符合设计图纸及相关规范标准； 5. 审查工程进度与成本支出，有效控制项目整体预算。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上工程管理经验，熟悉施工现场运作及项目全流程管理； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 具备较强的组织统筹能力，能独立应对和解决复杂事务； 5. 持有注册建造师等专业资质者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资可面谈，根据个人资历与能力综合评定。 2. 缴纳五险一金，配备补充医疗保险。 3. 提供入职奖励、工作餐、节日福利等员工关怀项目。 4. 安排年度健康体检，关注员工身体状况。 5. 提供系统化职业培训，支持技能持续提升。 工作地址：大连市普兰店区

至4日，找厨师替班。电话

食堂招面点替班早9晚6休息！电话

押运员一名，一天200供吃，车上不做饭，年龄45岁以下，阜新上车电话

今天就用今天就用今天就用招力工师傅下午3点就用招4个力工师傅有意者请电话联系

今天就用今天就用今天就用招阜新市市内或阜新县县内力工师傅招力工师傅今天下午3点就用招4个力工师傅一车瓦卸完就完事有意者请电话联系

一、岗位职责 1、主导项目全生命周期运作，明确项目目标、界定实施范围并编制执行计划，分解各阶段工作任务、时间节点与责任分工，保障项目高效有序开展； 2、整合调配项目所需资源，联动产品、销售、研发、生产等内部部门及外部协作单位，确保各方沟通高效、信息同步准确； 3、监控项目执行进度，定期组织项目会议，核查任务落实情况，分析进度偏差并提出调整方案，推动项目按时交付； 4、动态管控项目成本，严格执行预算管理，优化资源配置以提升项目整体收益水平； 5、识别项目运行中的潜在风险，评估影响等级，制定预防和应急措施，快速响应突发状况，减少对项目的影响； 6、负责项目质量全过程把控，建立质量标准与验收流程，监督各环节执行质量，牵头开展阶段性与终期验收，确保成果满足客户及公司标准； 7、统筹项目相关文件的归档与管理，保证资料完整性与可追溯性； 8、完成上级安排的其他工作任务，落实督办要求，确保事项闭环，及时汇报进展与结果。 二、任职要求 1、有机电、机械制造或相关领域项目管理实践经验者优先，掌握项目运作全流程，熟练使用常用办公软件及项目管理工具； 2、具备优秀的跨团队沟通能力与资源协调能力，具有较强的风险预判意识、问题处理能力及抗压性； 3、具备成本控制、质量监管及进度跟踪的实际经验，能有效识别关键节点风险并保障项目顺利推进。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴

职位描述: 1、全面负责送变电工程、线路工程相关工作的统筹协调与管理； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利完成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术支持、关键节点验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期安排，建立相应的质量保障机制与进度管控体系，结合工程实际特点，构建安全生产管理体系，落实安全管理和文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 5、构建项目成本控制机制，组织制定目标成本管理实施方案； 6、负责与电力公司全过程对接，涵盖技术交流、商务沟通、工程进度汇报、现场检查协调、竣工验收组织、送电投运、技术资料整理归档及评审，并配合推进项目结算与回款工作； 7、强化现场管理，打造高效团队，合理调度使用施工机械设备，维护企业良好形象； 8、完成企业交办的其他工作任务； 9、组织落实线路工程涉及的青苗补偿协调事宜。 岗位要求: 1、!!!(硬性条件)须持有二级机电工程建造师资格证书及安全员B证，具有一级建造师证书者优先考虑； 2、大专及以上学历，主修电气自动化、电力工程、机电工程或相关专业； 3、具备3-5年输变电工程、供配电工程、线路工程现场施工管理经验，能熟练识读一二次图纸，熟悉变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；同时可独立完成二次接线安装、调试对点等作业； 4、掌握项目质量、成本、进度控制要点，了解质量监管、竣工验收等相关流程； 5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的组织协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力； 6、具备周密的策划与组织能力，以及人事管理、沟通协调和商务谈判能力； 7、熟悉10KV及以上变电工程土建与安装、线路工程施工规范和技术标准，能够独立编制工程技术方案； 8、持有有效驾驶证并具备三年以上实际驾驶经验。

1. 主导项目全流程管理，涵盖从启动至收尾各阶段； 2. 统筹资源配置，推动项目按计划高效执行； 3. 及时识别并处理项目风险，保障目标顺利实现； 4. 持续改进工作流程，提升团队协作效能。 拥有3年以上项目管理经验者，期待您的加入！

主要工作职责 1、依据项目资料及施工验收规范，对系统项目交付数据进行核查分析，评估数据的合理性、真实性及准确性，识别填报异常、数据偏差等问题（如安全操作合规情况、质量验收标准符合性、进度数据真实度等）； 2、配合推进数据中心项目建设过程中的电力报装、报建手续、设备进场、调试验收等关键环节的进度跟踪； 3、建立并优化数据中心机电交付在质量、安全、进度方面的日常检查机制，明确检查项与执行标准； 4、基于现场提交的工单信息，发现潜在的进度滞后、质量问题或安全隐患，协同项目经理推动问题闭环处理； 任职要求 1、本科及以上学历，管理科学与工程、能源动力、电气工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上工程管理、供应链管理或流程优化相关经验，有数据中心、电力工程项目管理背景者优先； 3、积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力，能够有效推动跨部门协作； 4、掌握机电工程领域国家及行业相关规范，有能力将管理动作转化为标准化流程； 5、熟悉数字化平台操作，能快速适应现有管理系统及工单处理工具； 6、工作地点为深圳，可接受少量出差。

对门窗幕墙铝单板有施工经验者优先，主要是负责上海项目和扬州本地的事情！

维修师傅 薪资福利:综合薪资4000 - 8000元/月，技能越精湛，收入越丰厚；免费提供午餐，解决工作餐顾虑；工作时间：早7:30 - 晚17:30，具体福利可面谈详询

管理岗位 （一）基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中国；年满十八周岁；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）任职条件：1.应聘者应具有岗位要求的学历条件。2.所学专业符合岗位需求。3.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。4.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。5.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。7.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。8.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。（三）不得参加招聘情况：有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：1.受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的；2.受党纪、行政处分，尚处影响期内的；3.有违法犯罪记录和不良记录的；4.被依法列为失信被联合惩戒对象的；5.存在任职回避情形的；6.法律法规规定的其他影响录用的情形。 招工人数:1人 本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式。网上报名专业技术岗位将材料扫描并整理成压缩文件（注明“应聘单位_姓名_联系电话”）发送至阜矿集团人力资源部邮箱；现场报名技能操作岗位至恒大煤矿人力资源部处报名。报名截止时间：2026年5月30日16时。应届高校毕业生、操作技能岗位具有特种作业证及职业技能等级证、退伍军人同等条件下，可优先录用。

招聘：万能工薪资：3000-6000招聘人数：1人招聘单位：阜新封闭母线有限责任公司职位描述：有经验者优先，。

招聘：万能工薪资：3000-6000招聘人数：1人招聘单位：阜新封闭母线有限责任公司职位描述：有经验者优先，。

招聘： 小车司机一名， 业务员和现场管理两名 要求：25—50岁，有小车驾照 1.具备较好的沟通表达能力、有人员调度管理协调经验 2.能承受工作压力，公司配车适应长期出差，诚信 务实责任心强，具有团队合作精神 有想法合作的联系我

管理岗位（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中国；年满十八周岁；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）任职条件：1.应聘者应具有岗位要求的学历条件。2.所学专业符合岗位需求。3.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。4.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。5.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。7.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。8.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。（三）不得参加招聘情况：1.受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的；2.受党纪、行政处分，尚处影响期内的；3.有违法犯罪记录和不良记录的；4.被依法列为失信被联合惩戒对象的；5.存在任职回避情形的；6.法律法规规定的其他影响录用的情形。招工人数:1人本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式。网上报名专业技术岗位报名将材料扫描并整理成压缩文件（注明“应聘单位_姓名_联系电话”）发送至阜矿集团人力资源部邮箱；现场报名技能操作岗位至恒大煤矿人力资源部处报名。报名截止时间为2026年5月30日16时。应届高校毕业生、操作技能岗位具有特种作业证及职业技能等级证、退伍军人同等条件下，可优先录用。

管理岗位 （一）基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中国；年满十八周岁；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）任职条件：1.应聘者应具有岗位要求的学历条件。2.所学专业符合岗位需求。3.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。4.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。5.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。7.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。8.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。（三）不得参加招聘情况：有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：1.受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的；2.受党纪、行政处分，尚处影响期内的；3.有违法犯罪记录和不良记录的；4.被依法列为失信被联合惩戒对象的；5.存在任职回避情形的；6.法律法规规定的其他影响录用的情形。 招工人数:1人 本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式。网上报名专业技术岗位将材料扫描并整理成压缩文件（注明“应聘单位_姓名_联系电话”）发送至阜矿集团人力资源部邮箱；现场报名技能操作岗位至恒大煤矿人力资源部处报名。报名截止时间：2026年5月30日16时。应届高校毕业生、操作技能岗位具有特种作业证及职业技能等级证、退伍军人同等条件下，可优先录用。

急招 项目管理员一名，，年龄不超过55岁，工作时间早九点到晚七点，工资待遇2000元/月。 园区保洁员，，年龄不超过55岁。工作时间：早8点至晚5点。 工资待遇：每人2000元/月。 园区维护岗，1人。工作时间：早8点至晚5点。 工资待遇：2000元/月。 售票员还需要增加一名，工作时间，早9—晚8，月薪2000元，负责售票，客服电话咨询，游客现场咨询，门票统计，分担区卫生 维修岗，，1人，年龄不超过60岁。工作时间：24小时（常住）。 工作待遇：3000元。 工作职责：园区内设备设施维修保障。 联系

急招 项目管理员一名，，年龄不超过55岁，工作时间早九点到晚七点，工资待遇2000元/月。 园区保洁员，，年龄不超过55岁。工作时间：早8点至晚5点。 工资待遇：每人2000元/月。 园区维护岗，1人。工作时间：早8点至晚5点。 工资待遇：2000元/月。 售票员还需要增加一名，工作时间，早9—晚8，月薪2000元，负责售票，客服电话咨询，游客现场咨询，门票统计，分担区卫生 维修岗，，1人，年龄不超过60岁。工作时间：24小时（常住）。 工作待遇：3000元。 工作职责：园区内设备设施维修保障。 联系

物业招一名零活师傅早八晚五一个月俩休工资一千五联系电不欠薪资