岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容：审核判责 工作时间：9-6（月休6-7天） 薪资：综合到手薪资6k-8k

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

常年有活，长期招工，我这里要十个工人，锄地打药。管吃，管住车去地里接送，干一个月，有干的电话联系，，在呼和木独了。

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招风电安装、工地打磨工、防腐工、弱电/安防，专业做风力发电叶片修复，地面干活，包吃包住！

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招电梯司机

内蒙古鄂尔多斯招钢结构安装/打板、

招聘中央空调安装师傅数名，可长期干， 月工资12000-15000元，可常年干，主要安装天井 机/风管机/多联机为主。要求能长期合 作，踏实肯干，无不良嗜好。公司 常年业务量饱和，年龄在40岁以 下,40岁以上的勿扰，工作经历在5 年以上，工作经历5年以下的勿扰，工作地址：鄂尔多斯市联系电话：

可以给附近 送瓜果蔬菜! 固定一个仓库，仓库后勤人员配好，拿了就走!要求会骑两轮!要求会骑两轮!优先内勤，后勤!后勤! 300-500一天，一个月15000，薪资真实，提供住宿!

日薪结算，临时招聘人员8人 考务服务，每个人结算240。负责学校调试设备，配合老师期末考试，上午下午各一场

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

1.身高不低于165cm，五官端正，形象气质良好 2.年龄:20-30 周岁 3. 学历：大专及以上学历 4. 具体1年以上接待、客服类工作经验 5. 具有较强的执行能力和沟通能力 6. 对待工作认真负责，工作细致，能承受较大的工作强度； 7. 能使用各类办公软件； 8. 了解前台和会务服务标准，保障接待全流程顺利开展； 9. 有服务精神，亲和力强，以客户为先； 10. 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，性格开朗、积极主动、乐于助人。 1.前台接待服务； 2.会务保障服务； 3.客户接待服务； 4.员工投诉受理。 工作时间： 08:00-12:00 13:30-17:30 5000-5500 元/月 月休4天 包住 缴纳五险 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗隆基园区 ​

岗位职责： 1.负责日常快递问题的录入、整理与上报后台系统 2.协助完成货物清点、分类、盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与客服部门对接，及时传递日常快递售后问题 4.配合主管完成其他行政类及仓储事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

1、全面负责公司后勤统筹管理工作，统筹协调客户服务、外勤管家、设施维修、日常保洁、装修售后等全板块后勤事务，保障各项后勤工作有序落地、高效运转。 2、梳理、落地后勤各岗位基础工作流程，规范服务标准、作业标准，建立标准化后勤服务体系，杜绝工作漏洞，提升整体后勤服务质量。 3、负责后勤团队日常管理与培训工作，针对客服、外勤、维修、保洁等不同岗位开展技能、服务礼仪、工作流程、问题处理等专项培训，提升团队专业能力与服务水平。 4、主导日常工作复盘总结，针对后勤服务、客户对接、售后处理、现场作业中出现的问题，快速分析原因、制定解决方案，优化工作流程，规避同类问题重复发生。 5、对接客户日常服务需求，响应客户咨询、诉求及售后问题，做好沟通协调、跟进闭环，维护良好的客户服务关系，提升客户满意度。 6、统筹装修售后、设施设备维修、项目保洁等事务的对接、调度、监督与验收工作，把控服务进度和作业质量。 7、配合公司整体运营规划，完成上级交办的各类后勤统筹、协调及专项工作。 三、任职要求 1、学历不限，1-3年及以上后勤主管、物业后勤、客户服务统筹相关管理工作经验，熟悉后勤、客服、维修保洁、售后协调相关基础工作流程。 2、具备优秀的团队培训、工作复盘、问题解决能力，善于总结工作问题、优化工作方法，可独立搭建和完善后勤基础工作流程与标准。 3、具备极强的服务意识、客户思维，耐心细致、责任心强，善于对接客户需求，高效处理各类服务纠纷与售后问题。 4、拥有良好的沟通协调、统筹调度及现场管理能力，抗压性强，能合理分配团队工作，高效推进各项后勤事务落地。 5、做事严谨有条理，具备较强的执行力和复盘优化意识，擅长精细化后勤管理。 四、薪资福利 1、薪资：基础工资+岗位薪资4000-6000+绩效奖金(也可面议，根据个人能力及工作经验，提供行业竞争力薪资，能力优异者薪资可放宽） 2、福利：带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、岗位晋升、定期培训、月度绩效奖励、社保等。 我们期待认真负责、擅长统筹、热爱服务的你加入，与公司共同成长！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享受国家法定假期，并享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调，确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式，提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神，愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习，愿意不断提升个人能力

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营，执行货物入库核验、出库复核，确保账目与实物一致； 2. 按期进行库存盘点，编制盘点报表，跟进差异处理； 3. 协助完成基础行政事务，如资料归档、考勤支持、办公物资采购等； 4. 保持仓库整洁有序，落实物资安全管理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上仓储或行政相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓储管理流程，能熟练使用Excel制作台账； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和多任务协调能力。 薪资待遇： 底薪3000+学历补贴+绩效奖励 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00 其他福利： 带薪年假15-20天，购买社保，生日礼物，节假日福利，孝子基金（每月100-500元），读书会

岗位职责： 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理，确保货品供应及时、账实相符 2. 统筹门店设备维护、耗材申领及基础维修对接，保障运营设施正常运转 3. 协助处理员工考勤、排班支持、办公用品发放等行政事务 4. 配合完成门店巡检、安全检查及整改跟进，落实后勤保障规范 5. 对接物流配送、供应商协调及退换货处理，提升供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 有便利店、零售或后勤相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 4. 能适应灵活排班，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

食堂招聘食堂仓管 [薪资待遇] 4000-4500/月；月休4天，包吃包住 交5险 [工作内容 1，负责食堂物资验收，入库，保管，发放管理，严格执行三验制：验数量，验质量，验规格品种； 2，规范物资堆放与库存标识，做到分类清晰，摆放整齐，账物相符； 3，建立收，发料台账，按时填报材料报耗表，财务报表及各类数据统计；4，负责项目费用报销，支援收银，打包，配餐等前厅辅助工作； 5，完成每日，每周，每月经营收支核对，确保数据准确并按时上报；6，配合厨师长做好成本管控，库存盘点，食材周转及损耗控制；7，完成上级交办的其他工作。[工作时间] 7:00-13:00;16:00-19:00；上班时间根据现场适当调整[工作地址][岗位要求] 1，，40岁以下，中专及以上学历，财务相关专业优先；2，熟练使用Excel等常用办公软件，能独立制作台账与报表； 3,2年以上餐饮/食堂仓管或财务辅助经验，做事细心，责任心强；4，有大型企业/单位食堂，华为项目经验者优先；5，必须持有或； 6，无不良嗜好，服从管理，具备良好沟通与协作能力。 联系电话 工作地点南宁蒲庙造纸厂附近