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工程经理项目经理对工程项目全面负责。是企业法人代表的代理人，是工程质量第一责任人。严格遵守国家和地方政府的政策、法律、法规，执行本局制定的各项规章制度和指令，确保项目目标的实现，保证业主和工程师满意。制定项目总体施工控制计划和阶段性计划。在满足业主的项目目标实现的前提下，就项目实施的顺序、步骤与时间安排、项目实施方案与材料采购方案、资源调配、合同及设计变更等作出及时正确的决策。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:遂川县商会大厦15楼1501-1503

保利物业.江西一、工程主管/水电工(3名)[岗位要求:诚实守信，沟通能力，执行能力，有上进心，积极主动，工作负责]48周岁以下，熟悉水电维修、弱电等设备维修，具备专业上岗证(电工证等)有物业服务行业工作经验者优先二、客服主管客服(3名)岗位要求:1、，形象气质佳;2、年龄18-40岁，身高160CM以上，工作认真负责，能服从安排;3、办公软件操作熟练，有同行业客服岗工作经验者优先综合工资:5000元-6000元不等以上岗位入职后可享受福利:1、购买五险/保险、高温补贴、四节福利、年假、各项法定假(如:春节假五一、端午、中秋节假、国庆节等假期，婚假等，每年上调工龄工资等:人事部上班地点:吉安市、遂川县工资待遇:面议

职位要求：年龄55岁以下，一年以上工作经验。薪资待遇：包工包料形式，计件薪资，提供充足维修工作量，在约定时间及时结算。泥瓦工从事旧房翻修，修缮加固，贴砖砌墙，墙面粉刷，墙面硬化，疏通换管等工作。防水工从事厨卫防水、屋面防水、外墙防水的工作。（可选择以上能从事的全部或部分工作）联系人：李经理

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吉安永丰县工程技工50岁以下，1年以上同等岗位工作经验，具有水电工、泥瓦工等相关工作经验，其中电工需持有电工证；具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能经验者优先；正直诚信，无不良记录。负责项目设备设施承接查验，记录问题并跟进整改；负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；为小区业主提供力所能及的服务帮助。薪资福利:4000元/月。招工人数:2人以上岗位一经录用，可包工作餐，可享受工龄工资、三节福利等福利待遇。（）工作地址:永丰县新二中北侧吉盛樾龙台

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因公司发展需要，现诚聘：项目总工（1名）要求：50岁左右，土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历；有丰富的施工经验和现场管理经验，懂预决算，熟悉建筑企业全过程业务运作流程体系；具有项目协调经验和良好的质量、成本意识与进度控制能力；有较强的沟通能力，能处理各种关系；持建造师证优先。薪资：面议施工员（3名）：要求：园林景观、土木工程、工程管理类相关大专以上学历，从事市政工程三年以上工作经验，有较丰富的施工经验和现场管理经验。懂得市政道路施工及测量，对工程项目的计划、组织、实施、成本控制、协调、回款等环节有着较强的实践能力；有较强的沟通能力，能处理各种关系，能够服从公司统一安排。持建造师证优先。薪资：面议预算员（1名）：预决算业务岗，工程管理、土木工程相关专业大专以上学历。3年以上预算、投标工作经验，有大型房建项目造价咨询全过程管理经验者优先考虑;熟悉现场施工工艺及相关造价指标和各项价格体系，熟悉定额、计价规则及相关政府文件;能熟练操作广联达、计价软件及土建计量/装饰装修计量等各类计量软件;有证者优先。薪资：面议联系电话：（黄）、电子邮箱： 工作地点：峡江县

招聘：物业经理薪资：面议工作职责：1.负责合作区域内通信基站的租赁房屋业主日常走访、纠纷处理、日常基础数据收集、整理，对物业信息、业主信息、进行及时更新、核准，即将到期站点的租赁协调及协助续签谈判；2.负责场租票据的获取，根据派发的支付计划，收集场租发票，发起报账，确保及时支付业主；负责物业系统数据整理、三费录入；3.领导安排的其他工作。岗位要求：1、具备2年及以上相关工作经验，2、具备较好的沟通能力、语言表达能力，逻辑思维清晰，具有责任心和团队协作精神，善于沟通、组织、协调。3、年龄35岁以下

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