养育肥猪饲养员夫妻工，60岁以下，能吃苦耐劳，尽职尽责的，新手老手均可，包吃包住劳动保护一切生活用品，有人给做饭，生活环境好，工资面谈有意者面谈联系联系方式

急招猫舍招聘住家饲养员 要求：年龄 30~50 岁工人各 2 名 有爱心，责任心，喜欢小动物，能住家。 工作内容：负责清洁猫舍卫生，饲养小猫相关工作。 工资：底薪4000左右，加综合绩效6000-7000有意外险提供住宿 工作地点:浑南

猪场基本情况： 1.二分之一漏粪板 2.自动料线 3.加药有饮水加药器和拌料机 饲养员工作： 1.日常饲喂、采样、大小猪只分群、挑病猪、打针治疗 2.一个人负责1900头猪 3.现在日龄80天 五险一金、食宿免费，工资6000+

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

养殖场招聘喂猪夫妻工人一对，要求有保育猪饲养经验，会打针，劁猪。有责任心。供吃住。月薪两人一共7000，饲养800头小仔猪。

一、岗位名称 猪场养殖员、饲养员、养殖普工、猪场一线饲养工作人员 二、工作地点 封闭式现代化标准化生猪养殖基地，厂区封闭式管理，环境整洁，远离居民区，通勤统一安排场内食宿 三、岗位职责 1. 日常饲喂管护：严格按照猪场标准化养殖流程，定时、定量、定点完成基础母猪、保育猪、育肥猪、仔猪全品类生猪饲喂作业，精准把控饲料配比、饮水供给频次，做好饲喂台账日清日结记录，杜绝浪费饲料、违规饲喂等情况。 2. 圈舍消杀保洁：每日全面清扫猪舍内外环境卫生，及时清理粪污、残料、杂物，分区做好圈舍通风、控温、控湿工作；严格遵循生物安全防疫制度，按频次完成全场、猪舍、养殖器具、进出通道全方位消毒消杀，阻断病菌、蚊虫、鼠类滋生传播。 3. 生猪健康巡查：全天候巡查猪群采食、活动、呼吸、排便、精神状态等实时情况，精准排查发热、腹泻、咳喘、外伤、应激反应等异常病症，第一时间隔离病弱生猪，同步上报场区兽医及管理人员，配合完成基础测温、简单护理、辅助打针拌药等基础防疫护理工作。 4. 设备运维看管：日常巡检猪舍温控设备、通风设备、料线水线、排污设备、限位栏养殖配套设施，及时发现设备卡顿、漏水漏电、故障停机等小问题并现场简易处理，重大设备问题即时报备维修，保障养殖设备24小时正常运转。 5. 台账闭环管理：如实记录每日生猪存栏数量、出栏报备、饲料领用消耗、消毒次数、猪群健康登记、物资领用等养殖核心台账，数据真实无误，每日对接场区内勤完成核对归档。 6. 合规闭环防疫：严格遵守猪场封闭式闭环管理规定，服从场区统一人员管控、物资管控、车辆消杀管控，不私自外出、不违规携带场外生鲜肉类、畜牧相关物品进场，全力筑牢猪场生物安全防线。 7. 专项辅助工作：配合场内完成生猪转群、分栏、断奶、称重、驱虫、疫苗辅助接种、生猪装车出栏、场区物资盘点搬运等季节性、临时性养殖辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄25–55周岁，身体健康、无传染性疾病、无慢性病基础，能适应猪场封闭式驻场生活，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强。 2. 有无经验均可：有无养猪、畜牧养殖经验都可应聘，场内老师傅一对一带教，零基础快速上手；有规模化猪场、养殖场一线饲养工作经验者优先录用，可放宽条件。 3. 服从场长、技术主管统一工作安排，遵守猪场各项规章制度，不偷懒、不推诿，团队配合意识强。 4. 无不良从业记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，能长期稳定驻场工作，短期务工、频繁换工作者勿扰。 5. 简单识字认字即可，会基础手写登记台账，能看懂基础养殖操作流程，无需高学历、无需专业技能。 五、薪资福利待遇 1. 综合薪资稳定靠谱：按月准时发放工资，不拖欠、不压薪；新手保底月薪+绩效奖金+全勤奖+养殖达标奖+年终福利，综合收入多劳多得，逐年涨薪。 2. 全包吃住零开销：场内免费提供单人/双人宿舍，宿舍通水、通电、通网络、独立卫浴、空调配齐；免费提供一日三餐营养食堂，荤素搭配，食宿全程免费，日常无额外生活开销。 3. 全套劳保保障齐全：统一免费发放工作服、劳保鞋、口罩、手套、消毒防护全套用品；正规合规场区，安全防护到位，作业环境安全有保障。 4. 暖心额外补贴福利：月度全勤补贴、高温防暑补贴、冬季取暖补贴、节日米面油福利、季度生活用品发放；长期在岗员工享工龄补贴、家属慰问福利。 5. 正规保障安心务工：表现优异、长期在岗员工可缴纳意外险、相关务工保障；人性化排班调休，合理安排休息时间，不超负荷加班。 6. 长期稳定优先留用：场区常年稳定出栏，订单充足，岗位常年不缺岗，无淡季裁员情况，适合长期干、稳定干、踏实养家务工。 六、工作环境与岗位优势 1. 现代化标准化新建猪场，全自动料线、全自动温控通风，人工省力，不用重体力苦力劳作，养殖作业轻松省心。 2. 场区独立封闭园区，环境安静无污染，管理规范正规，同事相处简单，工作氛围轻松，不用复杂社交。 3. 离家可近可远，适合周边乡镇本地务工，也可接纳外地务工人员，驻场封闭工作，专心赚钱存钱。 4. 技术岗位长期发展：愿意学习畜牧养殖技术者，可免费学习防疫诊疗、猪场管理技能，后期可晋升养殖组长、场区主管，升职加薪有清晰通道。 七、应聘须知与联系事项 1. 应聘流程：电话简单沟通→预约现场看场面试→现场试岗体验→当天即可安排入住上岗，快速入职，不耽误赚钱。 2. 面试时间：全天可咨询，随时可到场参观场区环境，满意后再入职。 3. 温馨提示：进场需配合简单体温检测、基础健康核验，全程合规防疫，安全放心务工。 八、补充备注 本岗位直招，，正规猪场直聘，诚心踏实想干活的直接联系，短期混日子、怕吃苦、不服从管理者请勿打扰。 需要我帮你精简优化篇幅，改成适合直接发朋友圈、招工群的简短版本吗？

夫妻工饲养员，有养殖场工作经验，会打针，工资10000+，吃住好待遇优

新建全现代化蛋鸡养殖场诚招夫妻工多对，厂区环境好，工作氛围好，配套设施齐全，独立宿舍、空调、冰箱、洗衣机等。年薪保底近十一万元，另有超丰厚绩效奖金，节日礼品。要求：35-57周岁夫妻，刻苦耐劳，服从负责，无不良习惯，有无饲养经验均可。欢迎志同道合者前来咨询

猪场夫妻工，年龄55岁以下，身体健康，二百头母猪，一个保育床，工资8000包吃包住

阜新地区需要安装一台10匹空气能设备，寻找有空的人员。

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水泉地区明天需要铲车替班人员。

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岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 1. 产品成熟、市场刚需、复购率高、好推广。 2. 公司扶持力度大，新人有人带，上手快。 3. 公平透明，不看资历只看结果，适合想高薪、想发展的年轻人。 节假日休息！！ 周末双休！！！

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养猪场工人一名，年龄50左右，年薪5万。

【岗位职责】 - 负责个人客户开发，完成销售目标 - 开展面销、陌拜及网络销售工作 - 执行市场推广活动，拓展新客户资源 【职位要求】 - 5-10年销售经验，有销冠经历者优先 - 熟悉直销、市场推广及外勤工作 - 大专及以上学历，6-7年工作经验 - 具备良好的沟通能力与抗压能力 -有会计或者出纳经验的 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元； （3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。