贵州贵阳招聘风力发电电装人员，工作地点，要求能长期干的，，短期工不用，不怕高的，踏实肯干，

贵阳市花溪区招风电安装

贵州金沙风电100兆瓦EPC总包（只能锁100兆瓦，总量600兆瓦） 1、业主方中能晟茂（国企）。 2、指标核准已获得，电力接入已获得。（出资方可以指定总包单位） 3、EPC总包条件：签订框架协议后对公（国企）3000W，随即开始招投标流程。， 4，升压站两个标段分摊一个，外送线路20公里以内，超过20公里另计价。 5，价格4.2元/瓦（不含设计），要求电力一级资质，有风电业绩。 6、预付款：20% 7、所有手续已完善（包括接入）。

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贵州黔东南风电及光电项目，寻求施工队伍，具有资质者请电夏生，，谢谢！

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贵阳市观山湖区招风电安装(风电(风力发电))

招聘风力发电机组定检人员，要求双证齐全(低压电工证和高处作业证)，工作性质是流动性岗位，干一月半月的勿扰，会力矩拉伸的优先考虑。工资月结或包台都可以。现场提供食宿。

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龙洞堡食堂招切配一名工资4千，

招聘服务员多名，勤快讲卫生就好，月薪3500-4000，包吃不包住，月休两天。

招聘；观山湖招聘笼锅师傅一名： 工资4500 至5000 二墩一名： 工资3500 至4000 头荷一名： 3500 至4000 男女不限，精通岗位工作，收检好工作无怨言，月休3天节假日周末不休．要求勤奋好学，吃苦耐劳，热爰职业，人品端正，团结友爱，更有亲活力，联系电话

贵阳车队招聘 A2 贵阳-荆门-青岛 青岛-贵阳 招聘2人 工资12500左右。能开会倒车，4天一圈 两边休息 贵阳-沈阳 沈阳-重庆-贵阳 招聘一组 五天一圈，贵阳休息，工资13000左右 要求：年龄50周岁以内，有快递快运经验，服从调度安排，本人银行卡可用：驾驶证满1年，没有人亡事故，没有一次性扣12分，， 电话

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

招聘风电安装人员高空持证上岗，会打力矩拉伸，地面要求熟手

包头九原招强电，风电安装

广元市利州区招风电安装

工作内容 1、参与建筑施工项目中机电工程的组织与协调工作； 2、监督机电系统在设计、施工及维护环节中满足相关规范要求； 3、解决项目实施过程中的各类机电技术问题，保障施工质量达标。 任职要求 1、具有建筑施工项目管理实际工作经验； 2、能独立应对并处理机电工程中的复杂技术问题； 3、具备良好的团队沟通能力，确保项目高效推进。

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主要做消防维保，评估，检测，二消消防图设计，持证上岗

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急招！！！机电矿长！有瓦斯突出生产煤矿多年经验的！工资面议！

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具备一定的消防工作经历，需拥有管理相关能力

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-30周岁以内（包含30周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 技术指导与部署：负责施工现场设备安装的技术支持与落地执行，确保系统稳定上线并正常运行； 培训与支持：面向客户开展操作使用培训，及时响应并处理日常技术疑问，提高客户对产品的应用水平； 需求对接与反馈：跟踪项目实施进展，探索实际应用需求，收集现场问题并提出产品改进意见，推动产品持续优化； 标准化交付：编制项目实施文档，规范交付流程，保障项目高质量、高效率完成交付。 任职要求： 专业背景：大专及以上学历，计算机、物联网、土木工程等相关专业，具备1年以上工程类项目实施经验（条件优异的应届生可考虑培养），持有高空作业证者优先录用； 服务意识：具有较强的客户服务意识，能够耐心沟通问题，整合资源快速响应客户需求； 抗压与沟通：能适应工地作业环境，具备良好的跨部门、客户及技术团队协作能力。 薪资待遇：5k，购买五险一金；上下班时间不固定，根据项目上的需求灵活进行。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

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