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岗位工程机械修理工(液压系统) 挖掘机修理工(发动机，底盘)电工，镗缸磨轴工，车工，铣工，磨工，电工等各工种多名 福利待遇：交五险一金，免费三餐食宿 每月15日开工资，提供食宿有夫妻间，车间干活，热水洗漱，条件优越。 岗位要求： 一、需要一定的专业技能，熟悉整机系统品牌，挖掘机(卡特，小松，神钢，利勃海尔三一)翻斗车(重汽红颜一汽) 二，具备较强的综合能力，亲和力即沟通能力三，较强的工作执行能力 四，有较强的责任心及敬业精神

全国万科板块范围均可就近分配 首签三年合同3-5-8终身， 工资待遇：第一年月平均工资6000以上，入职交6险，工资根据个人工作熟练程度逐步上涨，熟练员工可到3W左右，每半年上涨50元工龄工资，涨到300元封顶， ，部分万科园区有福利食堂，提供免费住宿 工作时间：早八点半到晚五点半，月休4到六天，偶尔加班，按照劳动法给加班费，法定假日三倍工资 招聘要求：年龄18至46岁，身体健康，面试通过后入职， 需有电梯维保证T1,有证直接面试入职，无证参加培训，包下证包入职 ​

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招聘：电梯维修，安装、保养 -负责电梯设备的安装、维修与日常保养工作 -协助完成相关技术操作及现场问题处理 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有责任心，能吃苦耐劳，适应现场作业 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-6000元

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招聘：电梯维保业务部长薪资：2元以上岗位职责：1.负责公司杭州区域维保部的组建及团队管理，负责制定和完善维保部管理制度，绩效考核，完成公司下达的年度任务指标；2.全面负责杭州区域站点的维保的管理及统筹工作，审查、制定本部门相关的报告、文件。3.管理本部门维保工作质量、人员配置、各项记录、服务质量等，及时处理公司或者其他部门处理客户投诉，应对突发事件；4.推进在保项目的技改、更新等业务，推进维保业务外拓承接，负责业务的及时回款。5.有较强的沟通能力。岗位要求：1、本科学历，年龄35-45岁以内；2、专业及性别不限，八年以上电梯行业售后服务经验。有机械、工程项目管理经验优先；3、熟悉售后质量提成、业务开发、战略客户管理、大修改造业务运营，具备优秀的团队管理能力；

1. 负责辖区内电梯日常半月/季度/年度定期维保，按国标规范作业 2. 电梯故障抢修、困人救援、零部件检修更换 3. 定期检查电梯曳引系统、门系统、安全回路、五方对讲等设备 4. 填写维保记录、台账资料，配合电梯年检、质检抽查 5. 遵守安全操作规范，排查电梯安全隐患，保障电梯正常安全运行

1. 负责电梯的日常巡查、运行，确保安全平稳 2. 发现异常情况（如异响、抖动、开关门异常等）及时上报并协助处理 3 保持轿厢及候梯区域清洁整洁，维护良好服务形象 岗位基本条件： 1. 年龄适宜，身体健康，无恐高及影响操作的疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应工地施工工作安排，服从现场管理 4. 有电梯维修经验的优先 5.

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