
店长
4-8千/月
店长3-5人月结兼职全职
1. 专业服务:身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等,按标准流程走
2. 方案定制:沟通顾客身体情况/需求/禁忌,给个性化方案,讲清产品和注意事项
3. 客情维护:建档案、做回访、提复购,配合门店完成耗卡和销售目标
4. 卫生管理:美体床品、仪器、工具清洁消毒,操作间整洁
5. 学习提升:跟新品新手法培训,部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位
6.年龄25-45岁,吃苦耐劳,认真负责
6.
店长
招合伙人店长(无锡会所合作经营)会流量1.会独立美团运营2.会拍摄或者直播流量曝光入职会根据门店情况调整做出方案策划有营销手段整店合作经营,营利状态的店,上升空间大。电话:
店长
【硕放店招聘】诚聘店长一名,工作地点位于省无锡市。我们期待有经验的加入团队,具备餐饮行业从业经验者优先考虑。岗位薪资1w,具体细节欢迎电话详聊。作为店长,您将全面负责门店运营管理,包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护以及业绩提升等工作,带领团队实现经营目标。招聘人数为1人,有意者可直接联系老板:。如电话未接,请联系。期待有责任心、沟通能力强、具备团队管理能力的您加入,一起打造高品质餐饮品牌。
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职五险
有大健康行业经验优先(工作地点无锡)
岗位职责:
1. 负责门店人员的运营管理
2. 监督商品陈列、库存管理,处理顾客反馈及突发事件
任职要求:
1. 需要1-3年 会销/大健康工作经验 (有私域运营能力优先)
2. 有团队管理经验,具备较强的组织与领导能力
3. 责任心强,注重服务细节
岗位福利:长白班无晚班,公司氛围融洽,没有内耗,上下级沟通顺畅,领导尊重人才,知人善任,团队凝聚力很强。
店长1-2人月结全职
陶二厂潮玩潮品店招聘
1.店长一名;
2.销售员两名。
店铺主营:迪士尼、环球影业、孩之宝等国际大IP正版授权的周边产品。(草莓熊、史迪奇、小黄人、小马宝莉、玩具总动员等)
招聘要求:35岁以内,大专以上学历,亲和力强,有耐性、有责任心,对潮玩有一定的了解和热爱。
待遇面议。
联系方式:
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,打造高效、协作的门店服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有户外服装零售者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长3-5人月结
店长薪资福利:薪资面议(底薪+提成+奖金)招工人数:5名要求:身体健康,无不良嗜好工作地址:梁清路584号金色江南(天景花园斜对面的公交站点旁原加源)
棋牌室店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
爱走走HIZOZO品牌鞋店招聘店长、导购25-40岁,有销售经验工作时间:7~8小时,交五险电话:同步
起重指挥2名,带班,架子工数名
1-1.1万/月
指挥工架子工长期11-20人月结高空作业证
要求有登高架设的高处作业证。年龄50岁以下。身体健康。无恐高症。无高血压。
c1商务司机
8千-1.1万/月
商务车司机保险高温补贴社保3-5人月结全职兼职C1照
岗位职责:
1. 负责日常通勤等驾驶任务,确保行车安全与准时准点
2. 熟悉工作地点周边及主要城区路线,合理规划行车路径,提升服务效率
3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合,及时报告车辆异常情况
4. 礼貌待人,注重服务细节,维护企业良好形象
5. 配合完成临时交办的行政类辅助工作
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无不良嗜好,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 无犯罪记录,征信良好,能接受背景调查
4. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉常规保养流程者优先
5. 学历不限,责任心强,踏实稳重,适应弹性工作时间
人事专员
5千-1万/月
招聘专员年终奖带薪假期经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作)
3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解,有销售助理或行政助理经验者优先
4.学历不限,有相关实习经历者可适当放宽经验要求
5.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏协作环境
店长1-2人
招聘店长1名 熟悉舞蹈室运营管理要有经验 懂培训,能制定每月方案招聘组建团队, 能培养团队(不会可以带),会管理,能主持会议和活动 了解顾客的需求并达成销售,谈单能力强。 懂得维护同事和学员之间的关系,沟通能力和服务意识强。 没有,长期稳定 有追求,有赚钱欲望,个人执行能力强。底薪个人提成团队提成奖金 (可私聊)准时发放工资现有2家校区个人能力强可参与一起创业上班广东惠州惠城区面谈最好:qq
门店运营店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专以上学历,有连锁品牌店长经验者优先
店长
男装店长薪资待遇:8K--20K任职要求:1.男女不限,年龄18-40岁2.有工作经验者优先,接受长期出差调动者优先!待遇:免费培训,晋升空间大,差旅费报销,出差补贴等|优秀导购薪资待遇:6K--15K任职要求:1.男女不限,年龄18-45岁2.有工作经验者优先,接受长期出差调动者优先!待遇:免费培训,晋升空间大,差旅费报销,出差补贴等电话.
店长1-2人
店长1、年龄20-45岁。2、性格外向,沟通能力强,吃苦耐劳。3、有销售类工作经验优先。1、为顾客提供优质的服务,了解顾客需求并达成销售目标。2、负责上门顾客的接待及产品介绍。3、负责店面的手机及配件销售。4、负责卖场环境的维护与商品的陈列。薪资福利:有社保招工人数:一名
店长1-2人月结
实习店长20岁以上,男女不限,手脚麻利,工作积极有责任心。负责招待客人,店内的大小事务处理以及剔羊。(可教学)薪资福利:3200-3500元/月,月休2天,包吃招工人数:1名男性上班时间:10:00‑22:00,(中间休息2小时)工作地址:昆明市盘龙区重机厂871蒙自小武羊肉昆明871店
木模月结
新签鸿山维克集团招聘木模辅助工,要求年龄60岁以下,工作时间为8小时长白班,上六休一。薪资为3000元/月。车间环境一般,有粉尘,提供工作餐,无厂车。工厂位于鸿山锡协路。
巡店员月结
岗位名称:职业店长;督导;营运助理。岗位要求:1.市场营销类本科及以上学历。2.专业不限,营销类专业优先。3.有相关工作经验者优先。薪资待遇:月薪6000~8000,包含五险一金和伙食补贴。提供酒店式公寓化管理的人才楼住宿,双人标间。
建筑木工砼工
无锡市惠山区招建筑木工不拆模不搭架子,做平板,梁底,梁帮15元,柱及剪力墙23元,人防剪力墙27元,楼梯32元架子自己搭,不拆模,踏步板自己拆,全部按展开面积计算,加固好包打混凝土,另补铁钉,水泥钉,。80天工期
结算方式:按实名制打卡每天按260元发放!工程结束后全部付清
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁溪建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘无锡建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。