工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 我们是专注本地商家服务的我店生活APP，现面向全城招募地推合伙人，助力优质商户入驻平台，你享丰厚提成！ 1.走访周边商铺（餐饮、零售、生活服务及各类公司等），讲解APP亮点，邀请商家加入； 2.协助商家完成基础入驻操作； 3.维护商户关系，使用码牌可获高比例提成及总部补贴 高额回报：每成功引入1家商户，奖励50-150元（根据行业划分，数量不限）； 自主灵活：时间自由安排，适合兼职或全职参与； 全面支持：提供标准化培训、宣传资料与沟通技巧指导，零经验也能迅速入门； 持续收益：商家后续交易流水，你可享受长期分润，轻松实现被动收入！ -熟悉所在区域商业环境者优先，学生、宝妈、待业人员均可报名； -具备地推或销售经历为加分项，但更看重积极态度与行动力！

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享受即时优惠，商户每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；门店报备后10分钟内完成安装。 3、全国范围支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现精准引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域，可立足本地，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，提成丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 收益结构： 1、直营收益叠加团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续到账） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团生活”全新启航，市场规模预计为此前数百倍） 更多详情，欢迎咨询我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-01 负责线上律所的品牌推广及宣传工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-26 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、推广光伏项目，面向各乡镇社区农户宣传屋顶租赁合作，用于安装光伏发电设备。 2、工作时间灵活，无需专业背景，可借助亲友及周边人脉资源开展推广。 3、按安装光伏板数量计算报酬，提成比例高。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人出具优质实习证明材料 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-03-10 负责在社区内逐户走访并发放宣传资料！

1.我们是与中国移动，联通，电信，广电四大运营商合作 2．主要业务是做官方优质套餐流量卡推广，主要是负责流量卡的线上线下推广，可自己干，发展自己团队 3．居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训，没有相关经验也可以做 4.提供日结/月结两种号卡资源 5.运营商审核、发货（只能网申） 6.所有卡号官方客服和APP都可查询 7.不需要囤货，不需要垫付资金 8.佣金高，激活一张平均佣金在100元左右 9.我司不收取任何费用，自己必须有挣钱的欲望 快递员送卡上门，帮客户开卡，当天开卡，2-3天就可以结账。速度效率超高

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高薪诚聘 杭锦后旗团结镇加油站现需招聘夫妻工，年龄要求45岁左右，夫妻工资：7000—10000元/月，有全勤奖等福利。 感兴趣找老板，欢迎你们的到来，让我们一起创造卓越品牌！

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小儿推拿 25 - 55周岁有责任心，细心、有爱心 薪资福利:工资4000 - 16800/月，26天制，有节假日，福利待遇面议 招工人数:10人 小儿推拿不会可培训 工作地址:鸿宇天湖城西大门30栋3

小儿推拿师 25 - 55周岁，有责任心，细心、，工作年限不限，学历不限。住家工作，月休4天，法定节假日休息，不会可免费培训 薪资福利:4500 - 16800元，福利待遇面议 招工人数:10人 工作地址:东湖一号小区26栋108 - 109铺（中远夜市城）

杭州市余杭区未来科技城盲人推拿店，诚聘推拿师3位。，年龄45岁以下，讲究卫生，形象良好，善于沟通，具备一定团队精神，工作认真负责。手法渗透有力。视力不限，杭州本土20多年的盲人按摩连锁品牌。生意稳定，逐步递增，门店周边，商场综合体，高档写字楼群，客源主要以年轻人群为主。包食宿，有保底，上班时间：上午10:00到23:30。消息真实可靠，联系电话：。非诚勿扰！！！

南京招聘过年不**家的推拿师，要求45岁以下，男女不限。推拿为主，足疗很少但希望会做，过年不**去的兼职师傅，做的好年后也可以留下来做。对常见的颈肩腰腿痛有一定的治疗经验，抽烟的，想混保底的，平时点中**头客没有的不要打扰，上班时间上午十点到十一点，平时提成40一个小时，点中加5元，点中不过排。过年期间排中提成60一个小时点中加8元，平时保底五千，点中率高的，后期保底待遇都可以商量，每个月五号发工资，吃住在店里面，有单独的宿舍不睡按摩床。沿街商铺，晾晒都很方便。请在上班时间联系打电话。电话

有健康理念，一心为大家身体健康着想。专业针对治疗肩颈僵硬，肌肉紧张，腰腿疼痛，手足麻木的古法按摩，推拿，头疗理疗 薪资福利:1.可谈合作共赢，前期投入已经全部妥善，由老板一个人投入；2.底薪加高额提成；3.包吃有乡下阿姨做饭；4.月休4天；5.上班环境优雅，努力干月入过万，相当于自己当老板还不用投资 工作地址:醴陵市五彩新城4栋102（廷泊酒店旁边）

岗位职责: 1.在指定区域内开展业务推广及宣传工作； 2.利用多种渠道和活动形式推介公司产品与服务； 3.收集市场动态信息，定期向上级反馈以支持业务策略制定； 4.与客户维护良好关系，挖掘客户需求并提供针对性解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立完成市场分析与判断； 3.富有团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态； 4.乐于学习新知识，持续提升自身专业能力。

移动地推员招聘 急招移动地推员！高提成无上限，多劳多得！ 岗位要求 •年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可 •沟通表达能力强，性格外向积极，能吃苦耐劳，有赚钱欲望； •熟悉本地小区、乡镇路况者优先，自带交通工具（电动车/汽车）更佳。 薪资待遇 •薪资结构：纯提成制，多劳多得，上不封顶！ •提成标准：按业务办理量阶梯结算，单笔提成50-300元，新手月入5000+，熟手轻松过万； •其他福利：弹性工作时间，自主安排推广路线；定期业务培训+团队激励活动，晋升空间透明。 工作内容 •负责在指定小区、乡镇、商铺等区域，推广移动相关业务（如套餐办理、宽带安装、增值服务开通等）； •向客户介绍业务优势，解答咨询，完成业务办理及后续简单跟进； •维护区域内客户关系，收集客户需求反馈。 报名方式 •联系人：李经理 •联系电话：（微信同号，备注“地推应聘”） •工作地点：呼和浩特市各城区及旗县（就近分配业务区域） 无责任底薪束缚，提成直接翻倍！只要你敢拼、肯干，收入完全由自己掌控，期待你的加入！

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一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡55～85元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

近年来，数字支付技术持续进步，支付方式迭代升级，中国支付行业在提升支付便捷性方面不断创新。掌银与支付宝携手推进的“碰一下”项目，掀起了一股引人注目的蓝色潮流，开创了全新的支付场景。 “碰一下”的生态体系日益完善。在实际使用中，该支付方式凭借操作简便、响应迅速的特点赢得用户青睐。对商家而言，“碰一下”不仅显著提升了收银效率，也有效增强了顾客体验。支付宝配合大额补贴与推广支持，加速了这一支付模式的广泛应用。 基于长期积累的实践经验及对市场趋势的精准把握，掌银能够快速响应各类市场反馈，并制定具有竞争力的扶持政策，切实为大量商户带来实惠与价值，全面助力商户经营增长。同时，掌银积极融合先进技术，持续推进产品架构优化与功能升级，力求为用户提供更流畅、更高效的支付服务。正是凭借持续的技术探索与务实进取，使得“碰一下”项目在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现单日商户拓展超2000家的优异成绩，并获得支付宝官方团队的充分肯定。这一成果的取得，离不开每一位合作伙伴的共同努力，是多方协同、共同奋斗的成果体现。

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我们是一家坐落于[赤峰市红小区]的全新现代牙科医院。这里不仅有顶尖的医疗设备、资深的专家团队和温馨舒适的诊疗环境，更有一颗致力于重塑牙科体验、传递健康微笑的初心。 我们不愿墨守成规，我们渴望颠覆与创新。现在，我们正寻找一位同样充满激情与想法的你，作为我们的市场专员，与我们一同从零开始，绘制属于我们的市场版图！

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