
店长配菜
美团外卖招聘店长一名,4000+分红,20——50岁,配菜一名,3000元/月,责任心强,身体健康,有后厨工作经验者优先,联系电话:
内蒙古乌兰察布市店长薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:瑞宁名苑A区东门北侧
店长1-2人月结
店长
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:瑞宁名苑A区东门北侧
内蒙古乌兰察布市聘:店长1名,四子王旗,工资8000,包吃住。张总
8000元/月
店长1-2人月结
聘: 店长1名,内蒙古乌兰察布市四子王旗,工资8000,包吃住。张总
店长导购
集宁新区京东家电诚聘店长1名薪资5000一15000之间
优秀导购5名4500以上上不封顶
业务专员5名5000起不封顶
安装送货师傅1名6000一8000以上
详情面谈
店长导购
集宁新区京东家电诚聘店长1名薪资5000一15000之间
优秀导购5名4500以上上不封顶
业务专员5名5000起不封顶
安装送货师傅1名6000一8000以上
详情面谈
内蒙古乌兰察布市店长男女不限,年龄25-50岁薪资福利:底薪+提成+孝金(综合工资3000
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
男女不限,年龄25 - 50岁
薪资福利:底薪+提成+孝金(综合工资3000 - 6000元)
招工人数:2名
工作地址:新区新时代家园西门南国大药房二楼;安大小区东门往南蕲艾艾灸馆
内蒙古乌兰察布市店长40岁以下薪资福利:,工作时间灵活招工人数:1名工作地址:维多利店、万
店长1-2人
店长
40岁以下
薪资福利:,工作时间灵活
招工人数:1名
工作地址:维多利店、万达店
店长3-5人月结
招聘,店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块,一月俩天休息。
服务员4名,工作时间上午9点到下午2点半
下午2.30到晚上10点,俩班倒。
工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话
河南焦作豆鲜生购物广场招聘店长,年龄30--40岁,福利待遇面议,有工作经验者优先,有意者
店长
豆鲜生购物广场招聘店长,年龄30--40岁,福利待遇面议,有工作经验者优先,有意者电话联系:
店长
一品金记猪肚鸡店招聘店长,薪资范围5001-7000元/月,要求具备至少三年餐饮管理经验,能承受压力,擅长带领团队并提升业绩,工作地点在广西钦州。
店长1-2人月结
招聘
资深水果主管1名
要求5年以上水果主管工作经历
待遇7500+,另加提成奖励,包吃中晚二餐,
工作地:东莞长安
有意者联系黄店
江苏南京岗位名称:纤果季店长;岗位要求:1.高中以上学历,男女不限,身体健康;2.具有较强
6500-15000元/月
店长月结
岗位名称:纤果季店长;
岗位要求:1. 高中以上学历,男女不限,身体健康;2. 具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3. 有3年及以上水果店相关工作经验。
薪资待遇:底薪6500起,最高15000元/月;社保、提供住宿;另有奖金,节日福利,年终奖,带薪年假。
店长
阿迪达斯集宁维多利招聘店长一名,年龄40岁以下、、女均可,有一年及以上品牌服装店管理经验万达店导购三名,男女均可,40岁以下,普通话标准,形象好气质佳优先,节假日三薪,电话:
小工建筑木工1-2人
乌兰察布市察哈尔右翼前旗
招:做铁路挡土墙工人(10 人)左右木工大工,小工均可,工资绝对保证到位!闲着师傅速度联系,节后开工,招满为止! 电话微信同号
内蒙古乌兰察布市用几个东北木工散人,三个月活,日工400一天管住不管吃,有干的联系我
400元/天
建筑木工3-6个月日结
内蒙古乌兰察布用几个东北木工散人,三个月活,日工400一天管住不管吃,有干的联系我
内蒙古乌兰察布市乌兰察布厂房用几个东北木工散人,三个多月活,日包工400一天,多干多挣,想
综合承包建筑木工
乌兰察布厂房用几个东北木工散人,三个多月活,日包工400一天,多干多挣,想干活的联系我
内蒙古乌兰察布市店长男女不限,年龄25-50岁薪资福利:底薪+提成+孝金(综合工资3000
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
男女不限,年龄25 - 50岁
薪资福利:底薪+提成+孝金(综合工资3000 - 6000元)
招工人数:2名
工作地址:新区新时代家园西门南国大药房二楼;安大小区东门往南蕲艾艾灸馆
内蒙古乌兰察布市♦招聘:店长1名,业务员10名:卖化肥.农药等物资,会电脑的优先.♥农威农
店长1-2人
♦招聘:店长1名,业务员10名:卖化肥.农药等物资,会电脑的优先.♥农威农业服务中心☎
店长3-5人
珍视眼镜 · 高薪诚聘 门店店长
深耕眼镜行业20年,珍视眼镜稳步扩张,现寻找5位技术过硬、懂管理、会育人的行业精英,与我们并肩同行,共筑品牌未来!
岗位职责
1. 专业过硬:精通验光配镜、视功能检查等核心技术,能解决顾客眼部问题,树立门店专业口碑。
2. 管理有方:负责门店日常运营、业绩目标达成、团队统筹、客户维护,提升门店盈利。
3. 善于育人:负责员工技能培训、带教新人、打造高效团队,提升整体服务水平。
任职要求
• 眼镜行业3年以上经验,有店长管理经验优先
• 专业技术扎实,验光配镜能力强
• 懂管理、会沟通、能带团队、能培训
• 责任心强、执行力强、有事业心
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联系人,严先生
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